愛媛県松山市
更新日:2024年03月21日
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求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般 【主な業務】 食事、入浴、排せつなどの生活介助 レクリエーション 等 ≪応募要件≫ 資格、経験不問 ※以下の資格、要件を満たす方は活用いただけます! 介護福祉士/介護職員初任者研修修了/介護職員実務者研修修了 |
シフト | (1)07:30~16:15 (2)08:30~17:15 (3)10:45~19:30 (4)16:30~09:30(夜勤/月4回~6回) 休憩45分(夜勤は休憩60分) シフト制 時間外労働なし ※夜勤明けの翌日は休みを入れています。 ※扶養範囲内など勤務日数や時間はご相談に応じます。 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給あり 社会保険完備 通勤手当支給(上限あり) マイカー、バイク通勤可(駐車場あり) 食事補助あり 資格取得支援制度 家賃割引あり(同グループ企業所有の賃貸住宅へ入居の場合) 正社員登用制度あり 定年制(60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) ※退職金制度を検討中。令和4年春ごろの運用開始予定。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日月8日交代制) 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
教育制度 | 社内研修 社外研修 スキルアップ制度 資格取得支援制度 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 試用期間あり(6ヶ月以内/同条件) |
やわらぎでは職員のスキル向上のため、研修、教育に力を入れています。
事前に所属長と面談をし、一人ひとりに合わせたプランを決定します。
着実なステップアップで仕事のやりがいを高めていきましょう♪
\ やわらぎの研修、教育制度はここがポイント! /
◆2019年度は社内外を合わせて80以上の研修を用意しました!
◆研修費用は基本的に会社が負担!(一部例外あり)また、研修は勤務時間内に受講していただけます。
◆研修後はレポートをまとめて知識定着。職員全員で共有する発表会も行っています♪
幅広い年代の職員が活躍しているやわらぎでは、
それぞれが働きやすい職場づくりを大切にしています。
半日単位で取得可能な有給休暇は消化率も高く、
子育て中の職員をはじめ、プライベートとの両立がしやすい環境です。
また、「えひめ子育て応援企業」や「働き方改革関連認定企業(ひめボス)」のほか、
2016年7月には愛媛県で初めて「ユースエール認定企業」として認定されました!
仕事もチームで行い、職員同士で協力しながら楽しく働いています♪
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。) ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 (※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。) ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 小規模多機能型居宅介護 やわらぎ いくし村 |
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施設形態 | 小規模多機能型 |
所在地 | |
交通アクセス | JR予讃線「松山駅」より車で7分 |
職員数 | 90名 |
関連施設 | グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)の運営 小規模多機能居宅型介護の運営 高齢者向け賃貸住宅の運営 |