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【事業所内】エスパルキッズ保育園(常勤)の保育士求人

就業応援制度 常勤 25,000円 支給

宮城県仙台市青葉区

更新日:2024年05月27日

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【年間休日125日/福利厚生充実】働きやすい環境と、異年齢保育・インクルーシブ保育を実践する環境が整った保育園にて保育士さんの募集!手厚い待遇あり◎未経験・ブランクOK◎本部の手厚いサポートがあるので安心◎《人物重視採用!実技試験ナシ》

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求人情報

求人職種

保育士常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

事業所内保育園にて保育士の募集!

乳幼児保育業務(保育に関する企画・立案等)をお任せします。
年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施しています。

「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当園では、「子どもにとって必要な体験は何か」をイチから考えて実行することが可能です。より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です!

【園紹介】
園児定員:0~2歳(15名)

通勤に便利な駅直結園
事業所内保育園
駅内にありながらも、自然の中にたくさん足を運び外遊びを実施

【応募要件】
保育士資格(年齢・性別不問)
※ブランクのある方・未経験の方、大歓迎です
※園には幅広い年齢層の仲間や近隣園、本部の手厚いサポートがあるので安心して働けます

シフト

週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制
※シフトは前月に決定します
※残業は少なめですが、残業した分はしっかり手当を支給します

【開園時間】
08:00~21:00
【休園日】
日祝

給料例 (常勤)

参考モデル
月給180,000円~280,000円
諸手当内訳
※月給には、基本給、役割手当、地域手当が含まれます
※給与はご経験などにより優遇いたします

【別途支給手当】
通勤手当(月上限5万円)
住宅手当(月2万円~)
転居手当(5万円~)
帰省手当(2万円)
※社内規定あり

待遇・福利厚生

昇給:年1回
賞与:年2回・計4.4ヶ月(昨年度実績)
社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
社宅制度(一部地域)
ディズニーランドなどの各種割引制度
各種研修
デンマークインターンシップ
年間表彰制度
短時間勤務制度
時間固定制度
確定拠出年金
再雇用制度など
※いずれも社内規定あり

休日・休暇

【年間休日125日以上】
年次有給休暇(入職日より10日付与)
夏季休暇(3連休以上)
アニバーサリー休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休業
※週休2日制

教育制度

【入社時】
<研修制度>
 保育品質マニュアル研修(事務研修・ケガケーススタディ研修含む)
 コンピテンシー研修
 現場OJT研修
 新入社員研修
 系列園保育実地研修
 新卒・中途フォローアップ研修
<スタッフサポート/運営サポート>
 全スタッフへ「制服」「保育品質マニュアル」「コンピテンシー」貸与
 入社時オリエンテーションを開催
 福利厚生・人事制度説明

【入社後】
<研修制度>
 保育スキル講座
 園内研修
 マネジメント研修
 業務改善研修・成果報告
 コンピテンシー自己採点
 人権チェック
 外部研修
 デンマークインターンシップ研修(毎年)
<スタッフサポート/運営サポート>
 連絡帳記入・保育記録入力・保育計画入力用スマホの貸与
 保育記録・保育計画のアプリ・システムのサポート
 
\ 海外で学ぶ「デンマークインターンシップ研修」 /
「保育士自身の生きる力向上」を目指してスタートした、バス移動保育から学ぶデンマークインターンシップ研修。毎朝、コペンハーゲン中央駅バス停に集合し、夕方、保護者が待つ同じバス停でお迎え。駅前から高速道路に乗って40分のインクルーシブ保育園で、雪の中での園庭遊び・焚き火・工具を使った工作など、保育士として2週間勤務します。毎年の社内公募に申し込み選出されたスタッフが参加しています!

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
働きやすい環境と、異年齢保育・インクルーシブ保育を実践する環境が整った、『どろんこ会グループ』であなたも活躍しませんか?
少しでも興味を持って下さった方、話を聞いてみたいと思った方も、まずはお気軽にご応募ください!
あなたのご応募をお待ちしております♪

【働きやすい環境が整っています!】
年間休日・休暇125日以上◎『入職当日』に有給10日付与☆連続休暇も取得可能!
短時間勤務や時間固定制度など、ワークライフバランスを重視する方も安心!
賞与は基本給の4.4ヶ月を支給!(昨年度実績)その他にも豊富な手当と手厚い待遇♪
産休・育休制度あり◎ご家族との時間も大切に、子育て世代の方も長く働きやすい環境です!
保育スキル講座などの研修を年間計100回以上開催し、保育業界での専門性を高められる制度も充実しています。
100名以上の本部スタッフで、園が保育に最大限集中するための徹底的なバックアップ体制が整っています!

【社会福祉法人どろんこ会とは?】
2007年に創立し、『子どもの主体性を見守ること』を大切に、現在では150ヵ所以上の保育園を運営しています。
ただ預かるだけの「託児」ではなく、意欲ある子どもを育てるのに必要な「体験型保育」を行っています。
「にんげん力」を身につけるために必要な遊びや野外体験を提案・実践。子どもたちの「自分で考え、行動する思考」を育んでいます。
すべての子どもが共に遊び、生活しながら育ち合う「インクルーシブ保育」を実践し、年齢が違う子同士、障がいの有無関係なく、やってみたいこと・思い通りにならないこと、すべて実際に経験しながら成長していきます。

ご応募やご質問は「応募フォーム」ボタンよりお問合せください!

どろんこ会のスタッフは
「子どもの思考の補助線を引けるひと。」

園庭にシャベルとジョーロを転がしておく。
喧嘩が始まったら、いち早く気づき、止めずに行く末を見守る。
子どもが自らの感覚や体験・労働を通して自然・ものの性質・生命・食材・食の循環に気付けるよう、そして、したいと思う活動を自ら選べるよう、環境構成し、思考の補助線を引く。
これが、子育てを担う我らがDoronko Personの責務です。

【事業所内】エスパルキッズ保育園(常勤)の保育士求人サブ写真1

「仕事の価値を自分の言葉で語れるひと。」

どろんこ会では、6ヶ月に1度、自己評価・半期の振返り・次期の目標設定を行うことで、「子どもに対して、保護者に対して、地域に対して、自分が何をするか」を明確にしています。
どろんこ会のスタッフは、「好きだから」だけではないこの仕事の価値を自分の言葉で語れるのです。

【事業所内】エスパルキッズ保育園(常勤)の保育士求人サブ写真2

「自分を成長させるために自ら学ぶ機会を創るひと。」

どろんこ会には、「受けさせられる研修」や、「教えてくれるのを待つ人」は存在しません。
自分が得たいスキルは、系列園のスタッフたちを巻き込んで自分たちでエリア勉強会を開催して学ぶ。その回数、なんと年間100回以上!参加したい回を各々が選んで参加します。そして、このエリア勉強会は、スタッフ同士が繋がる貴重な場となっています。

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職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【採用の流れ】
1.WEB応募フォームからエントリー
「応募フォーム」より求人のお問い合わせをして下さい。
エントリー後、電話もしくはメールにて選考の詳細の流れをご案内致します。

2.面接(1回)
人物重視のため実技試験はありません。

3.採用決定
面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

どろんこ会グループ採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社日本福祉総合研究所 エスパルキッズ保育園

施設形態

保育園

所在地

〒980-0021
宮城県 仙台市青葉区 中央1-1-1 エスパル仙台本館1階

最寄駅

JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 仙台駅 徒歩 2分

交通アクセス

JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)「仙台駅」より徒歩2分

関連施設

【どろんこ会グループ】
社会福祉法人 どろんこ会
株式会社 日本福祉総合研究所
株式会社 ゴーエスト
株式会社南魚沼生産組合

【事業所内】エスパルキッズ保育園(常勤)の保育士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社日本福祉総合研究所 エスパルキッズ保育園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年07月26日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、25,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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