この求人は医療法人社団 元気会 横浜病院 介護医療院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月21日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
神奈川県横浜市緑区
更新日：2024年10月22日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 介護職常勤 |
|---|---|
関連求人 | 介護職介護福祉士 |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 《元気会横浜病院介護医療院とは》 医療・介護が必要な高齢者が長期入院するための療養型病院内の介護医療院です。 「こわくなく くるしくなく さびしくなく」入院生活をお過ごしいただき、「ここに入院してよかった」と思って頂けるような医療・介護の提供を目指しています。 24時間＆365日、医師・看護師が在籍しているため、患者様の状態に変化があったときも安心です。 「自分たちが入院したいと思う病院づくり」を大切にしているため、身体拘束ゼロ活動やユマニチュードなど最新の認知症ケアを実践しています。 《ケアキャストとは》 医師や看護師と並ぶ専門職として、チーム医療の一端を担っています。 患者様の生活と人生を支援する役割です。 入院生活を送る患者様にとって一番身近な存在としてサポートすることが役割です。 【主な業務内容】 ・食事のお世話 ・入浴の介助 ・シーツ、衣服、下着交換など、介助のお仕事全般 ・レクリエーションの企画、運営 ・カンファレンスへの参加 など 【応募要件】 ・資格経験不問！未経験から始めて頂けます。 ※当院自慢の研修制度がありますのでご安心ください！ |
シフト | ■正社員 ・早番：7:00～15:00 ・日勤：9:00～17:00 ・遅番：11:00～19:00 ・夜勤：16:30～翌9:30 ※まずは日勤シフトからスタートします ※残業ほぼなし（月0～5時間程度） |
休憩時間 | 早番・日勤・遅番は休憩60分 夜勤は休憩180分（夕食・朝食・仮眠） |
給料例 (常勤) |
|
| ログインするとこの求人の想定年収を見ることができます。 1分でカンタン登録！ | |
待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■賞与あり（例年実績：約40万円） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限35,000円/月） ■マイカー通勤可 ・条件あり。駐車場代5,000円/月 ■早番の際にタクシー代支給あり（中山駅より） ■制服貸与（クリーニング付き） ■有給休暇（昨年度取得率約85%） ■産休育休制度（復帰率100%） ■健康保険による保養施設の利用や加盟店での買い物の割引 ■昼食代補助 ■夜勤時の夕食支給・朝食手当付与 ■リフレッシュサークル ■予防接種 ■院内託児所（土日祝） ■職員外来 ■入院費用減免制度 ■研修制度あり ■住宅補助あり ・転居を伴う入職の場合 、転居費用の一部と入職後5カ月間の家賃補助制度あり（約20～30万円分） ■マッサージ ・週に1回マッサージ師の先生が来院し、格安料金で受けることが出来ます。 ■サンクスカード制度 ・職員同士が感謝の気持ちを形にする仕組みとして取り入れています。 ・「ありがとう」の言葉が日々交わされています。 ■退職金あり（勤続3年以上） |
休日・休暇 | 4週8休制 ・月8～9日のお休み ・希望休月2日 ※有給取得率はなんと約88.2%！ 例：1～2か月に1回程度の頻度で有給休暇取得 （参考：業界平均 50.8%） ・夏季休暇（有給等と組み合わせて5～6連休の実績あり） ・産前産後休暇（昨年度取得実績5名） ・育児休暇 ※復帰率100% ・有給休暇(3ヶ月後より3日付与・6ヶ月後より7日付与) ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇など ＜女性にとって働きやすい環境です＞ ・職員の8割以上が女性 ・管理職の約7割が女性 ・結婚休暇・祝い金制度あり ・産休育休の復帰率100% ・育休復帰後の時短（9時～16時）勤務制度あり ・土日祝日の院内託児所あり |
教育制度 | 経験・資格の有無を問わず、いきなり現場配属はしません！ 入職後は教育専門部署「介護開発室」にて1～2か月の座学・実技研修を行います。 「初任者研修は取得したが、現場に近い知識・技術を学ぶことができた」 「自己流になっていた介護技術について今一度学びなおせた」 …といった声をいただいています！ ―――――――――――――――――― ＜研修から配属まで＞ (1)入職後研修（約1～2ヶ月間～） (2)病棟配属 ―――――――――――――――――― ＜配属後も研修充実！＞ (3)危険予知演習 (4)技術確認試験 (5)ケアキャスト全体教育（病棟ごとにテーマを決めて実施しています） (6)身体アセスメントセミナー（医師から直接医療について学べます） 外部講師や介護主任による研修も定期的に開催し、最新の知識・技術を導入しています。 ―――――――――――――――――― ＜働きながら国家資格が取得できます＞ (7)実務者研修（院内で開講。職員割引で自己負担約2万円で受講できます） (8)介護福祉士受験対策講座（外部から有名講師を招いて開催） (9)その他、病院全体の勉強会 医療安全 / 院内感染 / 医薬品安全 / AED研修 / 褥瘡など 介護職だけでなく医療職も参加する研修なので、病院ならではの幅広い知識を身につけることができます。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 6カ月間（条件変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
入社後はまず「介護開発室」に配属され、約1～2ヶ月間の座学・実技研修を受けられます。配属後も学びの機会が充実しているので、必ずご自身の成長を感じて頂けることと思います。
介護施設とは異なり、医師や看護師、リハビリスタッフといったと職種が在籍。
看護助手（ケアキャスト）もチーム医療の一員として活躍しています！
職員の8割以上、管理職の約7割が女性です。
産休育休復帰率100%！
育休復帰後の時短勤務（9時～16時）制度あり
土日祝日の院内託児所あり
介護という仕事が必要となる時代が来ると感じたから、この介護の仕事をしようと思いました。
管理職として大切にしていることは「人は人からしか学べない」ということです。
介護という仕事はネガティブなイメージが語られがちですが、ご高齢者の介護から自分の生き方を見つめ直したり、時に元気をもらえたりと、介護を通じて日々学ぶことが多くあります。
この仕事を選んで本当に良かったです。
介護福祉士の受験に必要な実務者研修を院内で受講できます。
受講費用は自己負担約2万円と格安。（通常15万円程度）
外部から人気講師を招いた本番の受験対策講座も実施しています。
未経験から経験を積み、介護福祉士を取得した職員が多数活躍！
専門性を身に着けられます。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【応募の流れ】 まずは応募フォームよりご応募ください。 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 星 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団 元気会 横浜病院 介護医療院 |
|---|---|
施設形態 | 介護関連事業所 |
所在地 | |
交通アクセス | JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅よりバス7分 相鉄本線 鶴ヶ峰駅よりバス20分 ＊早番の際は中山駅よりタクシーを利用していただけます。 |
設立 | 2020年月 |
病床数 | 【介護医療院】56床 |
関連施設 | 元気訪問看護リハステーション 元気ホームクリニック NPO法人ワッツアップ |
認定 | 〈横浜病院〉 ・介護実務者研修実施機関認定 ・ユマニチュードインストラクター所属機関認定 ・日本版医療MB賞クオリティクラス（JHQC）Sクラス認証 ・日本経営品質賞 経営革新推進賞受賞 |
川崎幸病院（常勤）
神奈川県川崎市幸区介護職
救護施設 清明の郷（常勤）
神奈川県横浜市南区介護職
株式会社SOYOKAZE神奈川県横浜・川崎エリア/介護施設（正規フルタイム社員）【特別報酬支給！】
川崎市川崎区介護職
アサヒサンクリーン 在宅介護センター横浜緑（運転なし/常勤）
神奈川県横浜市緑区介護職
へいあんホームケア平塚（訪問入浴/パート）
神奈川県平塚市介護職
訪問入浴 スマイル城山（契約社員）
神奈川県相模原市緑区介護職
看護小規模多機能型居宅介護ケアピリカ横浜港南（常勤）
神奈川県横浜市港南区介護職
訪問入浴サービスイリス 神奈川事業所（ケアスタッフ/正社員）
神奈川県横浜市神奈川区介護職
介護士の残業はどのぐらい？残業の原因や残業対策について解説
【例文あり】介護士の志望動機の書き方｜コツや注意点を解説！
介護福祉士における男女比の割合は？｜男性が介護士になるメリットなどを解説
扶養家族とは？税法上と社会保険上の扶養をそれぞれを解説
【スカウト経由で内定率2.3倍！】スカウト活用法をユーザーの声と共に解説！
サービス提供責任者とはどのような仕事？なるための方法や仕事の特徴について解説
コメディカルドットコムではどんな事業所の求人を扱っているの？ ～介護編～
介護士の仕事内容を解説！職場ごとの違いや1日のスケジュール例を紹介
日勤の介護士の働き方｜メリット・おすすめの日勤のみの職場を解説
年間休日はどれくらいが適切？年間休日が少なすぎると法律違反となる？
「気になるリスト」に追加しました！