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ベストケア・デイサービスセンター桜新町(就業促進/パート)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

東京都世田谷区

更新日:2024年05月14日

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【世田谷区弦巻】無資格・未経験歓迎!無料で介護の資格をゲット★デイサービスで介護スタッフ(パート)を募集中!資格取得期間のみの勤務OK!もちろん正規雇用も歓迎♪

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求人情報

求人職種

介護職パート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

デイサービスセンターにて介護助手の募集!

【主な業務】
ご利用者様の食事・入浴介助やトイレ誘導
季節に合わせたイベントやレクリエーション活動支援
趣味活動、フロア見守り、記録記入
送迎サポート業務(歩行介助等) など

デイサービスは別名「通所介護」とも呼ばれる介護施設。
要介護・要支援の方が利用することができ、自宅で生活をしながら、日帰りでデイサービスセンター施設を利用します。
施設内では主に機能訓練や入浴、食事やレクリエーションなどをおこない、利用者さんが自立した日常生活を送ることができるための支援を目的とした施設です。

シフト

08:30~17:30
※資格取得の為の勉強時間を最優先し、週3日~、勤務時間・日数を相談の上シフト調整いたします。

休憩時間

実働6時間から8時間(休憩1時間)

給料例 (パート)

時給 1,300円

待遇・福利厚生

各種社会保険制度あり(法令通り)
交通費:全額規定支給

入社日から2024年1月31日までのうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。
期間満了後、双方合意の上、継続雇用も可能です(継続雇用後の雇用形態は面談の上決定します)。

勤務を更新され正社員になった場合は、弊社の給与体系に準じ賞与(年2回)、各手当(子育て介護手当・処遇改善手当等)、支給対象となります。

休日・休暇

日曜日定休
年末年始休暇あり

試用期間

試用期間なし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

雇用期間の定めあり(6ヶ月)

【東京都介護職員就業促進事業】制度採用!
介護のお仕事をしながら、この機会に資格取得してみませんか?

※介護職として勤務をしながら、資格取得のための講座に通学していただける制度です。講座受講料は無料で、講座受講中も通常とおりの待遇となります(給与支給、週休2日以上、通学交通費支給等)
※講座受講に関わる費用は全て当社で負担致します。

※講座受講中は出勤扱いとなる為、別な日にしっかりお休みを取得いただけます。

※入社時に有期雇用契約(最大6ケ月間)契約社員としてご入社頂き、有期雇用契約終了後には双方合意の上、正社員になる事も可能です。
(ご本人希望を最大限考慮、契約終了後にご退職を希望される方もOK。又は、弊社で正社員として勤務可)
※当社でこの制度を利用され、現在活躍中のスタッフが多数おります。

【応募要件1】
無資格の方で初任者研修を取得頂ける方。
初任者研修や基礎研修をお持ちで、実務者研修資格を取得頂ける方。
※無資格の方は初任者研修資格の取得、初任者研修やヘルパー2級、ヘルパー1級・基礎研修をお持ちの方は、実務者研修の資格が取得出来ます。

【応募要件2】
現在離職中、又は入社日までに現職の退職が可能な方で過去に当社で就業実績がない方。
週40時間以内の勤務(週5日以内・8時間勤務/1日)が可能な方。
「ご利用者様を幸せに!職員も幸せに!」という企業理念を掲げ、職員ひとりひとりが幸せになってこそ、利用者様に満足していただけるサービスをご提供できると考えております。スタッフの意見を参考に、会社全体で働きやすい環境作りに取り組んでいますので、「こうしたらどうだろう?」「こういう制度がほしい」などなど、あなた様の意見もお聞かせください。
また、年間休日数が120日以上であるところも大きなポイント!プライベートとのオンオフを大切にしています。

※事前に施設にて、個別でお仕事のご相談やご説明も承ります。
ご興味をお持ちいただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問合せ下さい。皆さまよりのご応募をお待ちしています。

◆東京都介護職員就業促進事業とは?

介護スタッフとして勤務をしながら、資格取得が目指せる東京都の事業です。

【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
・研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
・6ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は双方合意の上、継続雇用も可能です。

<対象者>
・介護職員への就職を希望する離職者
・事業を廃業した自営業者
・学校等を卒業した未就労者等(採用時に離職者となることが決まっている方を含む)
で、実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。

◆ここがポイント!

【無料で資格取得できる!】
当社では毎年この「東京都介護職員就業促進事業」の制度を利用し、資格取得され、正社員として活躍中のスタッフが多数おります。
今後は更なる上位資格(介護福祉士)取得を目指して、皆さん頑張っております。
この機会に東京都の手厚い制度を利用して、資格取得にチャレンジなさいませんか?

【ご入社後の相談窓口あり!】
東京都就業促進事業でご入社頂き介護業界のプロフェッショナルを目指される皆様が、
安心してお仕事に取組み資格取得を目指して頂けるよう、働きやすい環境整備に力を入れて参ります。
当社では、昨年同様、入社後、皆様を支援するために、専用サポート窓口を開設致します。
何か気になる事や、ご不安な事、困った事やご意見、ご相談したい事等、お気軽にご相談・ご連絡を頂ける環境が整っておりますので、ご安心下さいね!

動画メッセージ

ベストケア・デイサービスセンター桜新町「WEBで見学会」


施設の様子を是非ご覧下さい!!

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【応募書類につきまして】
ご応募の際にご提出いただきました応募書類は、返却いたしませんので予めご了承願います。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当:河口・花岡

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ベストケア・デイサービスセンター桜新町

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒154-0016
東京都 世田谷区 弦巻4丁目21-22 パラッツォ 1F

最寄駅

東急田園都市線 桜新町駅 徒歩 10分

交通アクセス

東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩10分

関連施設

【事業内容】
通所介護事業(デイサービス)
訪問介護事業(ヘルパー派遣)
居宅介護支援事業(ケアプラン作成)
福祉用具事業(福祉用具レンタル・販売)
短期入所生活介護事業(ショートステイ)

ベストケア・デイサービスセンター桜新町(就業促進/パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はベストケア・デイサービスセンター桜新町が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年07月13日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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