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グループホーム 筑水苑(常勤)の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

茨城県つくば市

更新日:2024年04月26日

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グループホームでのケアワーカー業務◎認知症ケアを学びながらの勤務が可能♪グルホでの勤務経験がない方でも安心して勤務ができます!

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求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)
  • 日勤常勤

仕事内容

グループホームでの介護業務
■職務にブランクのある方も歓迎です☆
※グループホームでの勤務経験がない方も歓迎いたします。

【主な業務内容】
食事・入浴・排泄などの生活介助
移動時の付き添い・支援
レクリエーションの企画・運営など

【施設概要】
個室:全18床

シフト

1)07:00~16:00
2)08:30~17:30
3)11:00~20:00
4)17:00~09:00

給料例 (常勤)

参考モデル
月給202,000円~207,000円
基本給142,000円~147,000円 + 諸手当60,000円
諸手当内訳
※給与モデルには夜勤4回分の手当を含んでおります。
処遇手当:15,000円
資格手当:10,000円
夜勤手当:5,000円/回
皆勤手当:10,000円

【主な業務内容】
時間外手当
通勤手当
住宅手当(条件あり)
扶養手当(条件あり)
■給与条件の詳細については【応募・質問フォーム】よりお問い合わせください。

待遇・福利厚生

昇給:年1回
賞与:年2回
各種社会保険完備
交通費支給:上限20,000円/月
マイカー通勤可能(駐車場無料)
住宅手当あり
扶養手当あり
退職金制度あり

休日・休暇

4週8休制
夏期休暇/年末年始休暇:各3日
有給休暇
産休育休
慶弔休暇など

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
つくば市谷田部にございます『グループホーム筑水園』は入所定員18床の高齢者介護施設です。グループホームですので、当然ですが入所者の方は認知症を患っておいでですが比較的、軽度の要介護度のご入所様も多いので身体的な介助の負担は少なく済むような職場となっております☆

現在、「ケアワーカー」の募集を行っております。認知症ケアを学んでいきたい方、身体介助に疲れてきたなという方はぜひ当施設で活躍してみませんか?グルホでの勤務経験がない方にも先輩職員が丁寧にフォローをさせていただきますのでご安心を♪

勤務にご興味ある方は【応募・質問フォーム】よりお気軽にお問い合わせください!!

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。)

2.担当者から連絡があります。
(※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

総務部 沢辺

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団 みなみつくば会 グループホーム 筑水苑

施設形態

グループホーム

所在地

〒305-0861
茨城県 つくば市 谷田部6107-1

職員数

法人全体:約250人/就業場所:15人

関連施設

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グループホーム筑水苑など

備考

【施設定員】
18名(1ユニット9名×2)

グループホーム 筑水苑(常勤)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団 みなみつくば会 グループホーム 筑水苑が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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