【例文あり】社会福祉士の志望動機はこう書く！志望動機の見つけ方も解説

1.志望動機には何を書く？

志望動機を書いた経験があまりない方からすると、何を、どう書けばよいのか迷うのではないでしょうか。志望動機に書くべき項目は主に以下の4つを押さえておくと良いです。

• 社会福祉士を取得した理由やきっかけ
• 他の施設ではなく、その施設を志望する理由
• 自分がどのように活躍できるか
• 将来のビジョン

ひとつずつ詳しく見ていきましょう。

①社会福祉士を取得した理由やきっかけ

まずは「そもそもなぜ社会福祉士という仕事を選んだのか」を伝えることが重要です。

特に未経験者の場合は、ここが採用側に熱意をアピールできるチャンスでもあります。介護職などと比較して、特に社会福祉士を選んだ理由を話せると、業務理解度もアピールできます。

たとえば、

・職場体験で社会福祉士の仕事ぶりを間近で見た

・近しい人が社会福祉士のお世話になった

など、きっかけとなったエピソードを織り交ぜて具体的に話すことができると相手に伝わりやすいです。

②他の施設ではなく、その施設を志望する理由

社会福祉士として働ける職場は他にもあるため、「そこでなければならない理由」を伝えるのが重要です。どこにでも当てはまる志望動機では、志望度が低いと思われる可能性があります。

志望理由の探し方としてはHPから理念や特色を調べてみたり、面接前に見学してみたりするのがオススメです。

③自分がどのように活躍できるか

面接は「自分を売り込む場」といえます。そのため、自分を採用するメリットを伝えることも欠かせません。

やる気や熱意をアピールすることも重要ですが、具体的に生かせそうな経験や長所をはっきり伝えられると、相手も採用後の活躍がイメージしやすくなります。転職なら前職での経験が、新卒なら自分の長所が「どう活躍できるか」の手がかりになります。

どうしても難しい場合は、想像でも、活躍する自信がもてなくても問題ありません。「志望先での自分の活かし方を考えてきた」という事実自体が、熱意ある姿勢のアピールにつながるからです。

④将来のビジョン

将来の目標やキャリアプランを説明できると、志望動機全体の説得力が増します。

採用側が求める人材は「長く活躍してくれる人」です。将来のビジョンを話せると、先を見据えて考えている分、長く働いてくれそうだという印象も与えられるでしょう。

また、長期的な目標があると、自分自身の大きなモチベーション、向上心にも繋がります。これまでに将来のビジョンを考えたことがなかったという方は、この機会にぜひ考えてみてください。

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2.志望動機を書く際に気をつけるべきポイント

ここまで、志望動機に書くべき項目について解説してきました。ここからは、志望動機を書く際に気をつけるべきポイントを解説します。

求められる人物像をつかむ

まずは、採用側がどのような人材を求めているのかを押さえておく必要があります。

自己アピールの方向性を誤らないよう、社会福祉士の仕事内容や志望する施設の特徴をしっかり分析しましょう。

ちなみに社会福祉士の仕事のメインは、相談や連絡調整などのコミュニケーション業務であり、入所希望者や外部機関とやりとりする施設の「顔」となることです。

適切な長所をアピールする

「求められる人物像」を掴んだあとは、人物像にマッチする適切な長所をアピールしなければなりません。

例えば、コミュニケーション能力の高さや責任感、相手への共感力などです。それ以外にも社会福祉を学んだ経験や、あるいは知識や経験を蓄えていこうという知的好奇心の強さも長所になるでしょう。なぜなら社会福祉士は業務の幅が広く、さまざまな知見が求められる仕事だからです。

その他

志望動機はポジティブな表現で書くことが大切です。特に転職の場合は、志望動機が前職の悪口になってしまわないように注意しましょう。

また、なるべく具体的に、自分の言葉で伝えることが大切です。当たり障りのない志望動機では、採用担当者にあなたの人物像や熱意が伝わりません。

他にも、給料などの条件面を志望動機として述べるのも好ましくありません。今より給料が高い職場を見つければ、すぐに辞めてしまうのではないかと思われる可能性があるためです。志望先の理念や仕事への熱意を軸に、志望動機を組み立てましょう。

意外と見落としてしまうのが志望動機の「長さ」です。長すぎると結局何が言いたいのか伝わらず、短すぎると熱意が伝わりづらくなります。志望動機の適切な長さは1〜2分と言われています。タイマーで計るなどして調整しましょう。

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3.志望動機の例文集①キャリア別

書くべき事柄と注意点がわかったところで、実際の例文を見ながら志望動機のイメージを具体化してみましょう。また多くの例文に触れることで、自分の志望動機について新たなヒントも見つかるかもしれません。

まずは未経験者、経験者、復職者というキャリアごとに例文を紹介します。

未経験の場合

【例文】

未経験者に重要な「なぜその仕事に就きたいのか」がわかりやすく説明できています。前職の具体的な経験を踏まえ、「より向いている業務に絞って活躍できそうなのが社会福祉士だった」という形でまとめているので、イメージも湧きやすいです。

経験者の場合

【例文】

経験者の転職では、前職の退職理由をポジティブに伝えることが重要になります。この志望動機における退職理由は一見ネガティブな印象もありますが、あくまでも「自分の理想（＝目指している高み）の実現のために転職をしたい」という形で説明できているので問題はありません。

復職の場合

【例文】

復職の際には、ブランクの期間がマイナスにならないことを伝える必要があります。

この志望動機では、妊娠・出産というブランクの中で子どもを見る目が養えたこと、さらに前職で培った強みを盛り込むことで、しっかり自分を採用するメリットをアピールできているでしょう。

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4.志望動機の例文集②施設形態別

介護施設

【例文】

介護施設の社会福祉士は、利用者自身の相談に加え、利用者のご家族などの来客対応もメイン業務のひとつです。

この志望動機では「当時利用者の家族であった自分自身が社会福祉士に救われた」という経験を軸に、「現場ではなく、利用者の家族を含めてケアしたい」という形で、社会福祉士になりたい理由がしっかり説明できています。

医療機関

【例文】

医療機関で働く社会福祉士はMSWと呼ばれ、患者様やご家族との相談や入退院の援助を行います。この志望動機からは、MSWの業務への理解がしっかり伝わります。

また病院は地域の誰もが一度はお世話になる場所ですから、地域社会へ貢献したいという想いにも一貫性があります。

さらに、自分の経験をもとに「なぜ看護師や事務ではないのか？」を説明できている点もよいでしょう。

福祉施設

【例文】

「福祉施設」は障がい者支援施設、児童相談所など多岐にわたります。志望動機を書き出す前に、それぞれの施設の役割と、そこでの社会福祉士の仕事内容を念入りに調べましょう。

この志望動機では人生経験がそのまま強みになっていますが、実際に過去を振り返ると思わぬ強みが見つかることがあります。

また「社会福祉士＝橋渡し役」という業務理解が示せている点も評価できるポイントです。

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5.志望動機の添削例

ここでは、よくある志望動機のNG例を紹介しつつ、そのNG例文を添削していきます。

実際に志望動機が添削される様子を見ることで、同じ失敗をする可能性がなくなり、自分の志望動機を客観的な視点から修正することができるでしょう。

NG例①要素の不足

まずは、志望動機に書くべき要素が抜けているNG例の紹介です。