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東京都中野区
更新日:2024年05月01日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 利用者様が住み慣れた地域で、その人らしい生活が継続できるようケアを行う訪問看護業務をお任せいたします。 看護師として、これまで培った看護技術と医療知識を活かし新たなキャリアに挑戦したい、 プライベートも大切にしながら、仕事でのバランスを見つけ看護師として長期的なキャリアを構築したい、 より個人的なケアに重点を置き、一人ひとりとじっくり向き合う看護がしたい方を歓迎します。 <具体的な業務内容> 1日5~6件程、利用者様宅を高機能アシスト付き電動自転車(会社支給)で訪問します。 ※訪問先はステーションから2~4km圏内(自転車で片道5~20分以内) 09:00 朝礼 09:10 情報共有や物品準備 09:30 午前の訪問に出発(1~3件程度訪問) 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発(1~3件程度訪問) 17:10 記録入力や情報提供 18:00 退勤 ※空き時間は事務補助や広報活動等をお願いします。 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 |
シフト | ・勤務時間:9:00~18:00 ※1日の標準労働時間は8時間 |
休憩時間 | ・60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【諸手当】 通勤交通費全額支給、タクシー手当実費支給(夜間出動・帰宅時片道20km以内)、引っ越し手当、家賃補助(規定有) 【その他諸制度】 業務中損害保険加入 社員紹介制度あり(正看護師・常勤で30万円支給) |
休日・休暇 | 年間休日120日 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(3日) バースデー休暇 慶弔休暇 結婚休暇 看護休暇 介護休業 産前・産後休暇 育児休業 年次有給休暇(入社6か月後に10日間付与) |
教育制度 | OJT研修あり 社内研修制度 社外研修サポート制度 資格取得支援制度 |
試用期間 | 2か月(試用期間中の雇用形態:正社員) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【今なら入社支度金・引っ越支度金支給】 弊社リクルートサイトもしくはコメディカルドットコムからの応募に限り、今なら採用された場合入社支度金10万円を支給いたします。 紹介会社等からのご応募の場合対象外となりますのでご注意ください。 詳しくはぜひお問合せください。 |
お互いの強みを活かし、アイディアを自由に発信できる環境です
自分の生活を優先として業務設計が可能です
看護師のキャリアカウンセリングを強みとする事業部長による定期的な1on1の実施があります。
ここは、あなたが思う看護かもしれないプロモーション動画 |
もともと転職を決めた理由が、ワークライフバランスをもっと大事にしたいと思ったのがきっかけでした。
そんなときに土屋の求人を見て、訪問看護は未知の業界でしたが、日勤しかないこととオンコールが少ないことを知り興味が湧きました。
調べていく中で、母体が大きい会社なので安定した収入が実現できることと、土屋自体が小さい事業所でこれからどんどん大きくなっていく過程に関わりたいなと思ったことが決め手になりました。
働いて感じたことはまず、自分の意見が通しやすい環境に驚きました。ご利用者様に対するケアについても自分で考えたことを実践できますし、自分で仕事のコントロールをできるので働きやすいですね。
あと土屋は少人数制の事業所なので、スタッフ間の連携がとりやすい暖かさがあって人間関係で変に悩むこともなく仕事がしやすいです。
仕事についても、ご利用者様が病院や老人ホームにいる方に比べて元気な方が多く、コミュニケーションをとる時間が多いので体の負担が少ないと感じました。訪問看護未経験で心配してた部分でもあったのですが、お話するのが好きな人には向いてるお仕事だと思います。
ご利用者様のニーズに合わせた自分らしい看護ができることです。治療がゴールの病院の看護と生活背景を見たうえで関わる訪問看護の看護は全くの別物で、いい意味で自由な看護ができると思ってます。だからこそ入院を事前に防ぐ本格的な看護だったり病院よりさらにご利用者様に寄り添う看護ができると思っています。
自分が関わったご利用者様がしっかりお薬を飲めるようになったり、在宅で長く生活できる環境が整ったりしたとき「ああ力になれてよかったな」とやりがいを感じますね。
選考の流れ | <面接方法> ・対面またはWEB面接 ・応募 → 面接 → 合否通知 ※ご応募当日(夜間の場合は翌日) 採用担当からご連絡します。 |
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担当者 | 採用企画 小宮 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |