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にいの整形外科(常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

神奈川県相模原市中央区

更新日:2024年05月13日

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JR横浜線「相模原駅」南口から徒歩5分!女性院長の整形外科で看護師を募集中!残業少なめでメリハリを付けて働くことが出来ます!

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

整形外科での看護業務

【具体的な業務内容】
点滴・注射・採血
医師の処置介助
手術の説明・術後の管理
リハビリのサポート

【職場情報】
看護師:常時5名体制
診療科目:整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科
外来患者数:約200名/日

シフト

平日 08:45~13:00 / 15:00~19:00
土日 08:45~13:30 ※日曜は第2・第4のみ

給料例 (常勤)

参考モデル
月給270,000円~330,000円
諸手当内訳
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当(実費支給)

待遇・福利厚生

賞与あり
昇給:年1回
各種社会保険完備
※マイカー通勤時の駐車場代は自己負担
通勤手当(実費支給)
制服貸与
昼食補助
退職金制度あり(勤続年数3年以上)

休日・休暇

年間休日108日
木曜・祝日
土曜午後
第1、3、5日曜日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

なし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【診療時間】
平日
09:00~12:00 / 15:00~18:30
土日
09:00~12:00

【休診日】
木曜・祝日
第1、3、5日曜日
にいの整形外科は、JR横浜線「相模原駅」より徒歩5分の場所に位置するクリニックです。1988年に開院して以来30年近くの間、整形外科を中心に内科の診療も提供しております。2016年に院長が代替わりし新体制の下、患者様の快適な生活のサポートをしており、1日200名近くの患者様を対応しております。

この度、看護師を募集することになりました。
整形外科外来の経験者は優遇しますが、そうでない方もぜひご応募ください。残業が少ない環境なので、メリハリを付けて働くことが出来ますよ。

日々多くの患者様が来院され、忙しい時もありますが、スタッフ同士助け合いながら業務に励んでいます。
私たちと一緒に働いてみませんか?
ご応募、ぜひお待ちしております。

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 新野(にいの)

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団 リフレッシュにいの にいの整形外科

施設形態

クリニック

所在地

〒252-0231
神奈川県 相模原市中央区 相模原3-12-9 パーシモンビル2F・3F

最寄駅

JR横浜線 相原駅 徒歩 5分

外来患者数

約200人/日

にいの整形外科(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団 リフレッシュにいの にいの整形外科が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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