医療法人親仁会　佐藤病院（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

栃木県宇都宮市

更新日：2024年04月18日

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求人情報

求人職種	看護師常勤
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募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	一般病院（43床）の病棟における看護業務【病院情報】・看護基準：地域一般入院料3 ・2交代制・夜勤体制：看護師2名ないしは3名・看護体制：チームナーシング【応募に際して】新卒・ブランクのある方も歓迎！
シフト	日勤 09：00～18：00 夜勤 17：30～翌09：30
給料例 (常勤)	参考モデル月給240,000～円諸手当内訳 ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当通勤手当：上限15,000円/月住宅手当：15,000円/月（世帯主・賃貸のみ支給）試用期間：6ケ月（条件変更有）
待遇・福利厚生	賞与：年2回昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場代自己負担：4,000円/月）退職金制度あり（勤続年数3年以上）再雇用制度あり（満65歳迄）
休日・休暇	4週8休制夏季休暇年次有給休暇誕生日休暇慶弔休暇育児休暇
教育制度	OJT
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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宇都宮市西に位置する「佐藤病院」は1915年に開院、整形外科を中心としたコミュニティーホスピタル（43床）です。100年の伝統と信頼を大切にし、高度な専門性を生かしつつ、診断から治療・手術さらにリハビリテーションに至るまで一貫した診療が行える体制を整え、地域に密着したコミュニティーホスピタルを目指しています。

この度、当院では病棟勤務の看護師を募集中！整形外科病棟が未経験の方でも、急性期管理、周術期管理のスキルを身につけることが可能です。幅広く知識を身に着けられるよう、定期的に勉強会を開催しています。

2015年に新病院が完成したため、新しくキレイな環境♪新人ナースから経験を積んだベテランナースまで、お互いに刺激し合いながら楽しく仕事をしています！事前見学も随時行っていますので、まずは当院を知ってください♪気になった方は下記【応募フォーム】よりご応募お待ちしております！

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ストリートビュー

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。（※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	総務部鈴木
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人親仁会　佐藤病院
施設形態	一般病院
所在地	〒320-0861 栃木県宇都宮市西3-1-11
最寄駅	東武宇都宮線東武宇都宮駅徒歩 5分
交通アクセス	東武宇都宮線「東武宇都宮駅」より徒歩5分
職員数	約70人
診療科目	整形外科　内科　麻酔科　リハビリテーション科
病床数	一般病床：43床
外来患者数	約160～170人/日
看護基準	一般病棟15：1

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医療法人親仁会　佐藤病院（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人親仁会　佐藤病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。