人気求人
東京都北区
更新日:2024年05月07日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!
求人職種 | 看護師常勤 |
---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 地域住民の方々への訪問看護業務 1日の訪問件数は4件程度です。 ※オンコールメイン待機 月4回程度 ※電動自転車での訪問です ============================== ◆当施設について 設立から70年以上の大橋病院を母体とした訪問看護ステーションです。 2014年2月に開設され、2024年で設立から10年を迎えました。 子育て中の職員が多く、子育ての悩みも相談できますよ♪ アットホームな雰囲気で、分からないことがあれば何度でも相談できる環境です◎ |
シフト | 8:45~17:15(休憩60分) ※オンコールメイン待機 月4回程度 ※1日訪問件数 4件程度 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 通勤手当(上限5万円/月) 昇給、賞与あり 奨学金制度あり 退職金制度あり 保育室完備(24時間保育所、対象年齢0歳~就学前) 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険) 単身寮あり 住宅手当あり 家族手当あり 昼食代補助 永年勤続表彰 有名テーマパーク割引券 医療費・介護費用補助 カウンセリング DC(企業型確定拠出年金) 社員旅行あり 海外研修あり 自転車通勤OK |
休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日113日 ※年間休日113日(公休)を土日にあててお休みしますが、公休が足りない分は有給をあてます。 入職半年後から有給が付与されますので、それまでの間は土曜日出勤の可能性があります。 有給休暇:【半年目に10日】以降、1年ごとに11日・12日・14日・16日・18日、最大20日付与。 前年分持越しで最大40日まで。 その他、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
教育制度 | ☆ブランクのある方大歓迎☆ ☆ママさんナース大歓迎☆ ☆男性看護師も大歓迎☆ ☆未経験の方大歓迎☆ 新人職員はOJTを実施、マンツーマンで研修を行います。 ラダー制度、プリセプター制度を導入しており、経験が浅い方はもちろんのこと、ブランクのある方もスムーズに復職できる体制が整っています。 不安なことがないように、少しづつお仕事を覚えてもらいます。 わからないことは、すぐに何度でも質問できる環境です♪ 人を笑顔にするには、自分が笑顔であること!自分や家族を大切に出来る職場です◎ |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月間:試用期間中は賞与手当なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | \\★訪問看護体験 受付中★// 半日から1日、2日でもお仕事体験ができます! ご興味のある方、未経験の方もぜひ、お気軽にお問合せください♪ |
訪問看護ステーションは、地域包括ケアの担い手として、他職種・他機関と密に連携をはかり、ご利用者様とご家族が安心して慣れ親しんだ地域で生活を送れるよう看護等を提供します。病気を抱えている方々の苦しみに寄り添い、患者様主体の医療を提供することを理念としています。
一人ずつ時間をかけてご利用者様をケアしたい人にピッタリです◎
新富士病院グループは「心が通う信頼の医療」をめざし、1都2県にまたがって多角的に事業を展開しています。
「平等・信頼・安心」をグループの理念に掲げ、地域住民の皆さま方が、高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、そして信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。
大橋病院訪問看護ステーションは大橋病院を母体とし、新富士病院グループに参加しております。
安定した収入と、グループ内の横の繋がりを活かしてスキルアップできる環境を整えています◎
<8:45 朝のミーティング>
連絡事項、新規など利用者情報の共有、事務作業、ケアマネージャーさんからの事務連絡など。
<10:00 1件目のご自宅訪問>
V/Sチェック、状態観察、健康チェック、内服確認、保清ケア、利用者、家族支援。
コミュニケーションを図りながら異常の早期発見などに努めます。
<11:00 2件目のご自宅訪問>
V/Sチェック、状態観察、健康チェック、内服確認、保清ケア、利用者、家族支援。
事務所に戻って記録を作成。
<12:30 お昼休憩♪>
1時間のお昼休憩後、午前の訪問の記録作成の続きや午後の訪問の準備をします。
<14:00 3件目のご自宅訪問>
V/Sチェック、状態観察、健康チェック、内服確認、保清ケア、利用者、家族支援。
コミュニケーションを図りながら変化の有無など確認します。
<15:00 4件目のご自宅訪問>
V/Sチェック、状態観察、健康チェック、内服確認、保清ケア、利用者、家族支援。
<16:00 事務作業>
午後の訪問の記録を作成します。
電話当番への申し送りも行います。
<17:15 業務終了>
お子様のお迎えに行ったり、プライベートを楽しんだり・・・
ワークライフバランスが取れる環境です◎
24時間体制の職員専用保育室を完備しております!!
優しい先生が対応してくれるので安心してください♪
ひと段落して仕事に復帰したいけど、子供が保育園にはいれない・・・
そんなママ・パパナース大歓迎!!
そのお悩み、大橋病院訪問看護ステーションで解決できます☆彡
訪問看護では看護師が一人で自宅を訪問します。
複数のスタッフが同じタイミングでみられないからこそ、「こんな様子だったよ。こう接したけれどよかったかな?」などと頻繁に相談し合う仲で、心地良い絆で繋がっています。
判断に迷ったときは、事務所にいる看護師に電話で相談できますし、グループである大橋病院の医療チームと連携することもできます。
県や市の看護協会が主催する研修や、病院経由の研修に参加できるのも魅力です。
おかげで「呼吸器を装着している小児の在宅看護」や「精神障がい者のケア」など専門的な知識を常にアップデートできています。
訪問に欠かせない自動車などの設備も新しく充実しています。
こうして振り返ると新富士病院グループの一員だから、安心してご利用者様の満足を追求できるのかもしれません。
訪問看護の中心にあるのは、治療ではなくご利用者様の生活です。
医療や看護の価値観を押し付けるのではなく、ご利用者様満足の追求を徹底しています。
もう一つ特長があります。訪問看護ステーションでは、小児から難病、精神疾患、高齢者などどんな症状の方も受け入れているのです。
10数年の看護経験がある私でも、生活を中心としながら幅広い対象者をケアする訪問看護ではこれまでの価値観を大きく変える必要がありました。
新たな価値観を身につけるのは大変なことですが、いくつになっても成長を実感できる仕事とも言えます。
訪問看護のニーズはますます高まっています。
時代の要請に応えるサービスであることもやりがいにつながっています。
仲間が支えてくれる。情報交換が盛んにおこなわれる、明るい職場です。
入職してしばらくは、必ず訪問先に先輩が付き添います。
独り立ちした後も、何かわからないことや心配なことがあれば、事務所や先輩に電話をするなど気軽に相談できます。
一人のご利用者様に3〜4人は関わるようにしており、「こうしたら喜んでくれたよ」「こういうケアはどうかな?」と情報交換も盛んに行われますので、未経験の方も安心してください。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 大橋病院訪問看護ステーション |
---|---|
施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
交通アクセス | ・JR 赤羽駅 赤羽駅下車し、北改札口を出て左に進み外に出てください。 西口バスロータリーより、[赤53]ときわ台駅行き、または[赤56]高島平操車場行きにお乗りになり、約7分程度の赤羽西6丁目バス停で下車して交差点の斜向いです。 ・都営地下鉄 三田線 志村坂上駅 志村坂上駅下車し、みずほ銀行の方に歩くと商店街が見えます。志村銀座商店街の入口のバス停から[赤56]赤羽駅西口行きに乗り約7分程度の赤羽西6丁目バス停で下車すると病院の前です。 ・都営三田線 本蓮沼駅から徒歩で16分 |
設立 | 1951年12月 |
職員数 | 9名 |
関連施設 | 大橋病院 グループホーム ラポール高島平 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |