訪問看護ステーションレインボーリーフ（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

東京都日野市

更新日：2024年06月04日

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【1時間単位で有給取得可能/年間休日125日/地域でもトップクラスの昇給実績/各種割引・退職金あり】教育体制・従業員還元に力を入れてます！経済的にも安心して長く働ける職場で一緒に働きませんか？

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求人情報

求人職種	看護師常勤
募集雇用形態	常勤（オンコールあり）
仕事内容	■業務内容 -訪問看護業務および関連業務（計画書、報告書等の事務作業、サービス担当者会議への出席、その他） ‐1日の訪問件数：4.5～5件前後 ‐訪問エリア：日野市・多摩市全域／八王子市の一部地域 ‐訪問方法：軽自動車　※ドライブレコーダー・カーナビ完備 ■オンコールについて ‐オンコール対応回数：月7回程度（平日5日・休日2日） ※回数は人員体制により多少増減することが有り得ます。経験により段階的に無理なく慣れていっていただけるフォロー体制を整えています。 ‐出動回数：ステーション全体で月4件～5件ほど ■オンコール開始時期 -訪問未経験の場合：4か月目以降目安にセカンドコール対応、7カ月目以降目安にファーストコール対応 -訪問経験者の場合：習熟度により決定、未経験者の目安よりも前倒しの可能性あり ※ご不安がある中で無理にオンコールをお任せすることはございませんのでご安心ください。【訪問看護未経験の方へ】レインボーリーフでは教える人によって教育が変わることがないよう、またご利用者様に常に良い訪問看護がご提供できるようにマニュアル整備をしております。また、福利厚生などで積極的に従業員還元を行うことも大切にしております。それは、レインボーリーフで長く安心して働いて欲しいという想いから、開設当初より心がけております。入社した後に不安を抱えずに済むようにしておりますので、未経験の方でも安心して訪問看護に挑戦していただけると嬉しいです。
必須経験・スキル	実務経験3年以上
シフト	■勤務時間 8時30分～17時30分
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給308,000～円諸手当内訳 ■給与月給：308,000円〜 391,980円上記には固定残業代（月45時間分）を含みます。 ■給与内訳 -基本給：200,000円～220,000円 -職務給：88,000円～122,980円（職務内容によって支給、45時間分の固定残業代として支給） -資格手当：20,000円～35,000円（看護師資格以外の国家資格やその他資格も評価して支給しています） -経験手当：0～14,000円（臨床経験と訪問経験を加味して支給） ※試用相当期間6か月（期間中は契約職員のため原則として常勤給与の90％：279,200円～286,200円） ■諸手当 ‐昇給：年1回（実績：2,000円～20,000円/月） ‐賞与：年2回（実績：100,000円～700,000円） -電話当番手当：3,000円（平日）6,000円（休日） -年末年始：8,000円～10,000円 -休日・緊急訪問手当：4,000～5,000円/件（60分） ■想定年収 400万円～550万円 ■モデル給与【看護師/10年目】・入職3年目 500万円
待遇・福利厚生	■福利厚生 ‐社会保険完備 -交通費支給（月2万円まで） ‐制服・スマホ・タブレット貸与 ‐社用車貸与（オンコール担当の際にも貸与OK！） -退職金制度（勤続3年後より支給） ‐定年制あり（一律 60歳） ‐再雇用制度あり（上限 65歳まで） -マイカー通勤OK（駐車場あり） -受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■子育て支援・短時間正職員制度や勤務シフト調整のご相談可能！・お子様の体調不良時等の場合はお互い様の精神で仲間と協力し助け合いながら勤務調整しています！ ■各種割引・補助制度 -予防接種補助 -勤労者福祉サービスセンター加入制度（勤続1年以上） -ベネフィット・ステーション利用可（勤続1年以上）
休日・休暇	■休日土日祝日：完全週休2日制 ※祝日休みは同一曜日が二週連続で休みとならないよう調整（年2回程度）年間休日125日 ■休暇 ‐有給休暇（1時間単位で取得可能） ‐育児休暇（実績あり） ‐産前産後休暇（実績あり） ‐介護休暇 ‐慶弔休暇　 -夏季休暇（3日） ‐年末年始休暇（12月30日～1月3日）
教育制度	■教育体制新人研修は個人差はありますが、基本的に6ヶ月間としっかり期間を設定しています！職員の特性・能力・経験等を踏まえ、OFF-JTおよびOJTを組み合わせて、教育研修プログラムを立案・実施しています。・OFF-JT：eラーニング⇒訪問看護協会が運営しているサービス（会社負担）・OJT：各種記録の書き方、ICTツールの使用方法、報連相のルール、コミュニケーション方法、車両に関する注意事項、接遇・マナー、保険制度概要等の主に間接業務に関わる内容をまとめた冊子をご用意しております！ →教える人によって教育内容が違い、不安を抱えることが無いように努めていますのでご安心ください。 ■スキルアップ支援・精神科算定研修（費用は会社負担）：経験がある方は対象外ですが、基本的に受講していただいております。・資格取得支援実績：ケアマネ、呼吸療法認定士・自発的に受けにいきたい研修があった場合は、常勤に関しては年間2万円まで補助・毎月職種別勉強会を開催（業務時間内） →役職者が講師役を担当し、質を高められるような勉強会を実施しています！（症例検討会など）・不定期で全体勉強会（業務時間内）・e-ラーニング導入 ■キャリアステップ試用期間6ヶ月→一般職→副主任→主任→課長＝管理者
試用期間	試用相当期間6か月（期間中は契約職員のため原則として常勤給与の90％：279,200円～286,200円）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	■事業所情報 -男女比：男性１：女性９ -従業員数：20名 -常勤・非常勤：常勤8名、非常勤12名 -職種内訳：看護師9名、リハ職：8名、事務：3名 -平均年齢：42歳　（28歳～55歳） -訪問看護未経験率：約8割が未経験で入社 ‐活用ツール：LINEWORKS

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■レインボーリーフの魅力
①訪問看護未経験の方でも安心の教育・フォロー体制
・未経験でも安心な6か月の研修期間やオンコールサポート体制
・職員一人一人に合わせた教育研修プログラムを作成・実施
・OFF-JT（e-ラーニング）、OJTを組み合わせた豊富な研修体制
・入職時の訪問看護未経験率80%

②不安なく長く働き続けられる福利厚生・従業員還元
・地域でもトップクラスの昇給実績：一般職で1万円以上実績あり（全体の10％）
・退職金制度導入/マイカー通勤ＯＫ（駐車場は会社で契約しているので無料）
・ベネフィット・ステーションや勤労者福祉サービスなどに加入あり→各種割引を受けられます！
・資格取得支援制度や外部研修費負担あり

③仕事もプライベートも両立可能な職場環境
・土日祝日お休み！年間休日125日！
・短時間正職員制度あり！（オンコール回数の相談可）
・勉強会やMTGはすべて業務時間内に実施

【こんな方なら、ぜひレインボーリーフへ！】
①未経験でも訪問看護に興味があり、挑戦してみたい
②チームワークを大切に、仲間と共にご利用者支援に力を尽くしたい
③ライフステージに合わせて長く働きたい（仕事に専念したい時期、子育てや介護と両立したい時期など）

【働く人の声】
看護師・30代・クリニックからの転職

・働きやすいと感じたこと
人間関係が良いです。当たり前ですが職場で悪口を言ってるのも聞いた事がないですし、些細な事でも相談できます。

・大変だと感じたこと
月末がやはり報告書や計画書の作成があるので、少し大変だなと感じます。

・入社前後のギャップ
訪問は1人で行きますが、利用者さんの事に関して相談したりアドバイスをもらったりとすぐにできる環境なので、初めての訪問看護の仕事でも不安になったり困ったりしなかったです。働く前は訪問看護というと自分1人で何事も判断したりしなくちゃいけないと思っていたので。

・興味をもっていただいた方へのメッセージ
病院やクリニックで働いて「もっと患者さんと話したりゆっくりケアしたいな。」少しでもそう思っていたらぜひ訪問看護に挑戦してほしいです。1人で訪問へ行くのが不安と思う事があるかと思いますが自信が持てるまで先輩方が同行訪問してくれるので知らぬ間にその不安は消えてます。

看護師だけではなく理学療法士や作業療法士、言語聴覚士など他職種も多くおり自分にはなかった価値観や考えも多く知ることができ日々勉強になっています。何よりゆっくり利用者様と関われてケアを行えるのが私には楽しいです。

事務所に戻ってきた時に同僚とたわいもない話しをするのも楽しいです（笑）
レインボーリーフに興味を持ってくださった方ぜひ1度職場の雰囲気をみて頂きたいです。

【ご利用者様の声】
看護
・訪問時には、ささいな相談ごとにも親身になってとても明るく対応して下さり、元気を頂けて感謝しております。これからも宜しくお願い致します。

リハ
・頑固で何事についても否定的な父が、納得してサービスを受けているので、とてもうれしく感謝しております。性格を読み取ってくださり、リハビリをする“気持ち”にしてくださっているので、さすがはプロ！と感心することが多々あります。リハビリを始めてから効果を感じており（本人も家族も）、モチベーションの維持ができています。いつもありがとうございます。

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	代表　岩栄（いわえ）
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	合同会社レインボーリーフ　訪問看護ステーションレインボーリーフ
施設形態	訪問看護ステーション
所在地	〒191-0041 東京都日野市南平3丁目15-7ダイヤマンション201号
最寄駅	多摩モノレール高幡不動駅徒歩 16分
設立	2012年11月

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