介護付有料老人ホームわらび花の郷（介護職/常勤）の社会福祉主事任用求人

就業応援制度　常勤 10,000円　支給

就業応援制度とは

埼玉県蕨市

更新日：2024年04月09日

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上場企業の100％子会社が運営する介護施設にて介護職員（正社員）の募集！65％が未経験スタート◎入社後のスキルアップ・キャリアアップを会社が全面的にバックアップします！《住宅手当・家族手当あり／実働7.5時間◎》

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求人情報

求人職種	社会福祉主事任用常勤
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	介護付有料老人ホームにて介護職員の募集！【具体的なお仕事】利用者の食事・入浴・リハビリ介助・送迎業務　など【応募資格】初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用上記いずれかの資格をお持ちの方 ※未経験者歓迎！ ※ブランクあり歓迎
シフト	1）06：30～15：00 2）08：30～17：00 3）11：00～19：30 4）13：00～21：30 5）21：00～翌09：00 ※シフト制 ※実働7.5時間
休憩時間	60分（夜勤は2時間）
給料例 (常勤)	参考モデル月給240,900円～355,130円諸手当内訳 ※上記は諸手当を含んだ金額です。 ※金額は経験・能力を考慮して決定します。【その他手当・インセンティブ】住宅手当：10,000円～15,000円家族手当：配偶者10,000円、子ども4,000円夜勤手当：2,000円資格手当：10,000円（介護福祉士ほか）、2,000円（実務者研修）通勤手当：直線距離2km以上で上限30,000円/月
待遇・福利厚生	昇給：年1回賞与：年2回（7月、12月）処遇改善賞与（昨年度実績10万円）社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）交通費支給：上限30,000円/月※直線距離2km以上車・バイク通勤可（駐車場有、自己負担3,000円予定）住宅手当家族手当役職手当出張手当夜勤手当資格手当時間外手当制服貸与社員持株制度退職金制度慶弔見舞金
休日・休暇	【年間休日112日】 4週8休制シフト制有給休暇産休・育休制度介護休業看護休暇
教育制度	【介護業界が初めての方も安心して成長できるノウハウが整っています】《入社時研修・介護技術研修》介護業界未経験の方でも安心してお仕事に取り組んでいただけます。《教育担当・相談窓口担当2名の指導》サポートに加え、介護リーダー、管理者との定期面談の仕組みを整えています。様々な立場からのフォローと相談体制があることで公平に安心して教育を受けることができます！【介護職員としてのキャリアアップをしっかりサポート】実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャー等の資格取得支援制度や管理者コース、トレーナーコースなど複数の研修カリキュラムなど入社後のスキルアップ・キャリアアップを会社が全面的にバックアップしています！【資格取得支援制度】介護福祉士実務者研修：自己負担￥13,000で受講可介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料
試用期間	試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
就業場所変更の範囲	本社及び会社の定める事業所（出向先を含む）
業務変更の範囲	会社の定める業務（出向先の定める業務を含む）

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株式会社パインは株式会社シダーの100%子会社です。
私たちは高齢者や障害のある方皆様に「明るく、楽しく、元気に」過ごしていただくため心から手を添え、
明るい未来を夢見ることができるような社会づくりに貢献する会社であることをモットーに掲げております。
この度、そんな当社で一緒に働く職員を募集中です！

【上場企業シダーの100％子会社！パインで働く魅力！】
《年齢不問！ブランクのある方も歓迎します♪》
　全国各地の施設で約300名の看護師・准看護師が活躍中！幅広い年代の方々が活躍しております。
《高齢者施設での勤務経験がない方もOK》
　複雑な医療行為はありません！有料老人ホームでのお仕事ですから、看護という仕事の枠をこえて幅広い業務を担当していただきます。
《相談窓口あり♪》
　生活環境の変化に合わせた働き方の変更など、何でもお気軽にご相談ください。

質問やご応募は応募フォームよりご連絡ください。
皆様からのたくさんのご応募、お待ちしております！

介護無資格・未経験者歓迎の理由

弊社は「人材不足だから無資格・未経験者でも採用する」、という理由で歓迎しているわけではありません。

介護が必要な在宅生活の中で、利用者様が求めていることとはスタッフが優しく接してくれる、安心できる環境ではないでしょうか。
そのような理由で、資格や経験関係なく利用者様に対して優しく、寄り添って頂けるスタッフを第一優先に募集しております。
また、リハビリ中心の介護の理念に賛同頂き、資格取得支援制度を使って勉強したい方を広く募集しております。
もちろん介護や病気、制度の知識等は入社後に研修等を通して学んで頂き、知識に基づいた介護を提供して頂きます。

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職員の将来を考えた「サポート体制」

入社後に「入社時オリエンテーション」「入社時研修」「介護技術研修」を業務内に実施しております。さらに、新入職員へは教育担当、相談窓口担当2名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、1週間、1ヶ月、4カ月毎の定期面談を義務付けております。様々な立場からのフォローと相談体制があることで公平に安心して教育を受けることができます。

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職員の将来を考えた「資格取得支援制度」

資格取得支援が充実。介護実務者研修は自社で開講しており、受講費13,000円（テキスト代のみ）と最安値です。介護福祉士・ケアマネ試験対策無料、ケアマネ試験費用・交通費・受講料全額補助、社会福祉主事、健康運動実践指導者の半額補助等、弊社に入職後積極的な資格取得を勧めております。

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応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。【採用の流れ】 1.下記の応募フォームより必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。） ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。（※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。） ↓ 3.面接履歴書（写真付き・手書き）持参 ※資格免許をお持ちの方は原本を持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	わらび花の郷
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒335-0001 埼玉県蕨市北町１－２２－１１
最寄駅	JR京浜東北線蕨駅徒歩 10分
交通アクセス	JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩10分
関連施設	通所介護（デイサービス）特定施設入居者生活介護（介護付有料老人ホーム）訪問看護（訪問看護・訪問リハビリ）訪問介護（ホームヘルプサービス）居宅介護支援（ケアプラン作成サービス）認知症対応型共同生活介護（グループホーム）短期入所生活介護（ショートステイ）

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