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介護老人保健施設 ひかり(支援相談員/常勤)の社会福祉主事任用求人

就業応援制度 常勤 10,000円 支給

茨城県土浦市

更新日:2024年02月20日

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求人情報

求人職種

社会福祉主事任用常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

介護老人保健施設の相談員業務

【仕事内容】
介護施設の支援相談員業務全般
医療相談室ソーシャルワーカーや居宅ケアマネージャーとの連絡調整業務
自治体との連絡・相談窓口業務
事務業務(電話応対、レジ 等)
PC入力業務(介護管理ソフト)
送迎業務 など

【施設概要】
定員:入所100名
要介護度:3~3.5程度

【応募要件】
社会福祉士・社会福祉主事任用
ケアマネジャー(介護支援専門員)・介護福祉士いずれかお持ちの方
普通自動車運転免許(AT限定可)
※上記必須です。

シフト

【勤務時間】
シフト制(希望休あり)

08:30~17:30

休憩60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給213,000~305,000円
基本給170,000~190,000円 + 諸手当43,000円~115,000円
諸手当内訳
皆勤手当:10,000円
資格手当:3,000円~25,000円
職務手当:10,000円~20,000円
役職手当:15,000円~50,000円
特定処遇改善手当:5,000円~10,000円
※経験・勤務年数に応じて月給は変動します

【別途支給手当】
時間外手当
住宅手当:上限10,000円/月(世帯主・賃貸のみ支給)
扶養手当:配偶者5,000円 / 子3,000円(世帯主のみ支給)
通勤手当:上限20,000円/月

待遇・福利厚生

賞与あり:年2回(前年度実績計3.6ヵ月)
昇給あり:年1回(前年度実績1月あたり1.00%~3.50%)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費支給(上限20,000円)
資格取得支援制度
キャリアアップ制度あり
インフルエンザ予防接種無料、関連病院の診療費補助
定年後の再雇用制度あり
定期的な勉強会の開催(外部研修への参加)

休日・休暇

週休2日(日曜日は固定休み、年間休日110日)
年次有給休暇:10日(6ヶ月経過時)
リフレッシュ休暇:6日/年
年末年始休暇
育児休暇

教育制度

新人教育マニュアルの導入
人事考課表を活用した面談2回/年
社内研修12回/年
キャリアアップ制度有り
【この求人のおすすめポイント!】
1.待遇面充実!
2.各種手当充実!
3.リフレッシュ休暇6日あり!
4.充実の教育制度!
5.産休・育休取得しやすい職場です!
6.マイカー通勤OK!

介護老人保健施設の相談員というやりがいのある仕事を通して、制度理解や医療・福祉施設の業界理解が深まります。

役職者候補生としてキャリアアップが可能です。

相談業務、請求業務、人材育成、業者対応等、多くの学びが得られます‼

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

渡邊

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人 慈厚会 介護老人保健施設ひかり

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒300-0837
茨城県 土浦市 右籾1113-1

介護老人保健施設 ひかり(支援相談員/常勤)の社会福祉主事任用求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人 慈厚会 介護老人保健施設ひかりが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年04月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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