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介護老人保健施設 トワーム熊谷(常勤)の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

埼玉県熊谷市

更新日:2024年03月08日

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年間休日120日以上◎ユニークな福利厚生が充実◎仕事もプライベートも両立可能な老健での勤務です♪パート勤務もご相談ください!

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求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

関連求人

介護職

介護老人保健施設 トワーム熊谷(常勤)

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

老健での介護業務

【主な仕事内容】
入所者の日常生活の援助、身体介護
レクリエーション活動など
※経験がない方でも丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい。

<施設概要>
定員:入所100名 / 通所45名(短期入所介護あり)

シフト

早番 07:00~16:00
日勤 08:45~17:45
遅番 10:30~19:30
夜勤 16:30~09:00

給料例 (常勤)

参考モデル
月給198,000円~288,000円
基本給155,000円~215,000円 + 諸手当43,000円~73,000円
諸手当内訳
実務経験加算:15,000~45,000円
夜勤手当:7,000円/回
※上記は夜勤4回勤務のスタッフ給与モデルです。
※経験により加算査定いたします。

【別途支給手当】
休日出勤手当:2,000円/回
通勤手当など

待遇・福利厚生

賞与年2回
昇給年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場無料)
保養所有(サイパン・湯沢)

休日・休暇

シフト制による【年間休日120日】
夏季休暇 / 年末年始 / 有給休暇 / 産休育休
熊谷市にあります「介護老人保健施設 トワーム熊谷」で職員募集中です!入所定員100名・通所定員45名の施設で、レクリエーション・サークル活動・ドッグセラピーなどを取り入れ、利用者さまが楽しく過ごせるよう計画・実施しています。

入所者の日常生活の援助・身体介護、レクリエーション活動などが主なお仕事となります。ブランクのある方や、経験面に不安がある方も先輩スタッフが丁寧に指導致しますので、ご安心ください。

若い世代からベテランまで活躍している施設です。職員日帰り旅行、勤続5年ハワイ旅行、勤続10年ヨーロッパ旅行、サイパン保養所、湯沢保養所など福利厚生も充実。完全週休2日制(年間休日120日)なので、公私のメリハリがつけやすく働きやすい職場、環境となっています。ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい♪

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【お問合せについて】
求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。
担当者が直接お答えいたしますので、お気軽にお問合せください。

【採用の流れ】
1.応募フォームからお問合せ
下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
担当者から連絡があります

2.見学(希望者のみ)
事前に見学を希望される場合は、お気軽にご相談ください。

3.面接
履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参

4.採用決定
面接結果は1週間以内にご案内致します。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

三輪

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団 松弘会 介護老人保健施設 トワーム熊谷

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒360-0017
埼玉県 熊谷市 小曽根337-1

交通アクセス

JR熊谷駅から車約20分

設立

2006年4月

職員数

全体:約90名

関連施設

▼松弘会グループ
・トワーム小江戸病院
・三愛病院
・トワーム熊谷
・トワーム指扇
・さいたまガンマナイフセンター

介護老人保健施設 トワーム熊谷(常勤)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団 松弘会 介護老人保健施設 トワーム熊谷が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月07日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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