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デイサービスふくしのまち東松山の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 2,000円 パート 1,000円 支給

埼玉県東松山市

更新日:2024年04月10日

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週3日からパートでの勤務も可能!ブランクのある方・未経験の方も働きやすい職場◎音楽療法に力を入れています♪

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求人情報

求人職種

介護福祉士常勤パート

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募集雇用形態

  • 日勤常勤
  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)
  • 扶養内パート

仕事内容

デイサービスセンター内での介護及び送迎のお仕事
・介護業務としては、排泄介助、入浴介助等の 介護全般のお仕事となります。
・送迎業務は自宅と施設間で、エリアは東松山市中心になります。(社有車ワンボックスAT車を使用)

【必須資格】
普通自動車免許
介護福祉士

必須経験・スキル

  • 通所介護

シフト

月曜~日曜 08:20~17:20
※パート職は週2日~5日程度の勤務となります。祝日に勤務できる方歓迎
※月平均2時間程度

給料例 (常勤)

参考モデル
月給202,100円~222,100円
基本給180,100円 + 諸手当22,000円~42,000円
諸手当内訳
資格手当:7,000円~27,000円
調整手当:15,000円

給料例 (パート)

時給1,180円~1,230円

▼別途支給手当
週30時間以上 時給50円アップ
処遇改善手当
交通費 最大30,000円

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(就業時間による)
マイカー通勤可能
交通費支給
制服貸与

休日・休暇

※シフト勤務制:学校行事や家族旅行等にも対応致します♪
有給休暇(法定通り)

教育制度

採用時基礎研修(1週間程度)
フォローアップ研修
レベルアップ研修
指導者・管理者研修

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

※パートは6ヶ月ごとに更新(更新回数に上限なし)
埼玉県東松山市にある福祉の街「デイサービスふくしのまち東松山」で介護職員を募集致します。
デイサービスで、一日の平均利用者数は25名、現在は要介護3以上の方が6名、3以下の方が14名と幅広くいらっしゃいます。
職員は10代~60代の方が働いており、ブランクのある方も歓迎致します!

パート職の場合、週2日から勤務可能です。ご希望の曜日・時間などお気軽にお問い合わせください♪

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【1】応募・お問い合わせ
各事業所の応募・お問い合わせは本社で一括対応しています。
下記の『応募フォーム』または『電話番号』からお問い合わせください。
※ご興味のある方は弊社までお問い合わせください。

【2】面接日時の設定
面接に進まれる際は、事業所の責任者からご連絡を差し上げ、日時の調整させていただきます。

【3】担当者面接
勤務条件や仕事内容などを具体的にご説明致します。

【4】内定・入職

担当者

事業部 山田

電話番号

電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。
電話番号 048-645-2943

基本情報

事業所名

株式会社福祉の街 デイサービス東松山

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒355-0047
埼玉県 東松山市 高坂885-2

最寄駅

東武東上線 高坂駅 徒歩 5分

交通アクセス

東武東上線「高坂駅」より徒歩5分

設立

2012年6月

受動喫煙防止措置

建物内禁煙(屋外に喫煙所あり)

備考

【東松山営業所】
TEL:0493-31-0303
■運営時間
09:30~16:45

ホームページ

https://www.saint-care.com/youism/

デイサービスふくしのまち東松山の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社福祉の街 デイサービス東松山が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月09日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、常勤の場合2,000円、パートの場合1,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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