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埼玉県深谷市
更新日:2024年04月09日
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求人職種 | 介護福祉士常勤パート |
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関連求人 | 介護福祉士介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | デイサービス利用者様への介護業務、記録業務、送迎など ※人と接することが好きな人、人の役に立つことを喜びとする人に向いています。 ※利用者さんとそのご家族、職場の仲間と一緒に充実した毎日が送れるよう、会社側もバックアップします。 ▼応募要件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※ステップワゴン程度の車を運転していただきます。 |
シフト | 月~土 08:30~17:30 ※パートで週1~4日勤務可能です。曜日・時間・回数等お気軽にご相談ください。 ※比較的お休みの希望がとりやすいです。お休みが重なるときは、譲り合いを基本として成り立っております。 ※遅くても18時には退社しています。 |
給料例 (常勤) |
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給料例 (パート) | 時給 1,200円~1,500円 ※土・祝日勤務時給1.25倍! 時給例) 介護福祉士 1200円~(送迎業務あり) |
待遇・福利厚生 | ※実務経験3年未満の方 ¥215,000~ ※スキル、経験、やる気、意欲により査定します。 賞与年2回(正社員) 昇給あり 住宅手当(※規定有) 高速道路交通費支給(※規定有) 通勤手当全額支給 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 リゾート風ユニフォームを支給 *当社は顧問社労士と契約しているため、労務関係などクリーンな職場環境です。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 日曜+他1日 夏期休暇 年末年始 年間休日110日 |
教育制度 | ※資格取得支援制度 ※パフォーマンス・フィードバック 社員一人一人が「行動」に関する目標を決め、その日1日行動が実践できたかどうか、仕事を振り返る時間を毎日設けています。ここでは成果の評価を行わず、行動事実の振り返りというパフォーマンスフィードバックを行うことで、一社会人としての成長や仕事の質の向上を目指す取り組みを実施しています。人事制度では別に役割等級という制度もございます。 ※困った時の「相談窓口」 安心して業務に集中できます。 ※キャリアパス制度 具体的には何をすれば評価され、自己成長でき、どのような資格が取得できるのか、そして将来の収入がどれくらいになるのかといった仕組みを作っています。将来性と働きやすさともに大事にしています。一緒に協力して働いてくれる人をお待ちしております。 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
MOMOYA設立にあたり、これまで「介護事業所」というよりは、「会員制の健康クラブ」というイメージで運営していまいりました。というのも、利用者様に仕方なく日中の時間を過ごす場として来るのでなく、自発的に「行きたい」と思って来て頂けるようなデイを目指しているからです。そこで、内装も落ち着いたアジアンテイストな造りにしました。他にも、職員の案でご飯は選択制にするなど、現場からの意見は積極的に取り入れるようにしています。
利用者さんが健康的な生活を送り、趣味を楽しんだり、旅行に行けるなどそのためのお手伝いををスタッフ一同で行っていくやりがいのあるお仕事です。「脳トレカルチャーデイサービス」と「フィットネスデイサービス」といった他ではあまりないサービスを提供しています。
また、事業所内での歩行距離を高崎線の停車駅に置き換え、毎月到着駅の表彰を行っています。中には、上野までゴールされている方もいらっしゃるんですよ。
★ご自身のペースに合わせて勤務時間を設定できます!
8:30~17:30の中で曜日・時間、自分の働きたい時間を設定いただき、ご都合に応じて勤務いただけます。
ex)8:30~12:00や13:00~17:30など。
★子育てしながらでも働けます!
週1日3.5時間~勤務可能です。残業はほぼありません。
産休・育休取得後も働きやすい環境を整えています。それぞれのライフスタイルに合った働き方を見つけていただいています。例えば当初は短時間のパート勤務でも、お子様の成長とともに、正社員へキャリアアップも可能です。
★自由な休暇設定でプライベートも充実できます♪
週休2日(日曜 他1日)の他にも、夏期休暇・年末年始、そして有給休暇もご自身の希望に沿って取得ができます。2021年度の弊社全体の有給取得率は【59%】となっており、付与された日数のうち半分以上取得できています。
★ブランクOK!未経験も歓迎!9割が女性職員です。
女性が多い職場で、雰囲気は常に明るく和やかです。男性スタッフも活躍しています。スタッフのチームワークはピカイチです。1日の流れも決まっているので、未経験の方にも基本から、しっかりお伝えすることが可能です。
★幅広い年代が活躍中!
20代~50代以上の方と、幅広い年代の方が活躍しています。年齢や社歴の壁を越えたコミュニケーションがとれるので、先輩への質問も気兼ねなくできます!
【深谷市発】『大人の学校』実施中!
2022年8月~MOMOYAバリにて『大人の学校』を実施しています。(MOMOYAオアフも近日導入予定!)導入後のスタッフの声をご紹介します。
「自分も夢中になります!教えるって楽しい!」
「日々のカリキュラムとして、取り入れやすい。スケジュール調整の効率が上がった!」
など、ご利用者様はもちろんですが、スタッフにも好評なのです。
『大人の学校』とは?
「教科書」を中心として、お客様やご家族とのコミュニケーションが図れる空間を一度に作ることが出来る、画期的なメソッドです。
★残業はほぼありません!子育てしながらでも働けます。
残業はほぼないので、お子様のスケジュールとの両立に困りません。
産休・育休取得後も働きやすい環境を整えています。お子様が小学校入学される前まで、短時間勤務が可能です。また、弊社では社内コミュニケーションツールを導入しています。その為、上司への相談もスムーズに行うことができます。急なお休みなども気兼ねなくご相談いただけます。
スタッフの皆さんには、それぞれのライフスタイルに合った働き方を見つけていただいています。例えば当初は短時間のパート勤務でも、お子様の成長とともに、正社員へキャリアアップも可能です。
★自由な休暇設定でプライベートも充実できます♪
週休2日(日曜 他1日)の他にも、夏期休暇・年末年始、そして有給休暇もご自身の希望に沿って取得ができます。2021年度の弊社全体の有給取得率は【59%】となっており、付与された日数のうち半分以上取得できています。
★ブランクOK!未経験も歓迎!9割が女性職員です。
女性が多い職場で、雰囲気は常に明るく和やかです。男性スタッフも活躍しています。スタッフのチームワークはピカイチです。1日の流れも決まっているので、未経験の方にも基本から、しっかりお伝えすることが可能です。
【深谷市発】『大人の学校』実施中!
2022年8月~MOMOYAバリにて『大人の学校』を実施しています。(MOMOYAオアフも近日導入予定!)導入後のスタッフの声をご紹介します。
「自分も夢中になります!教えるって楽しい!」
「日々のカリキュラムとして、取り入れやすい。スケジュール調整の効率が上がった!」
など、ご利用者様はもちろんですが、スタッフにも好評なのです。
『大人の学校』とは?
「教科書」を中心として、お客様やご家族とのコミュニケーションが図れる空間を一度に作ることが出来る、画期的なメソッドです。
有限会社エイミでの働き方やお仕事の内容など、福祉業界での就職・転職を目指して活動されている皆様にぜひ観ていただきたい様々な動画を公開しているYouTubeチャンネルです。
役立つ動画・情報をどんどん発信していきますので、ぜひ御覧ください!
今後も随時動画をUPしていく予定ですので、チャンネル登録もよろしくお願いします♪
【URL】
https://www.youtube.com/@user-hq4wq4kb4w
選考の流れ | ▼▼お問い合わせについて▼▼ 下記の『電話番号』または『応募フォーム』よりお問い合わせください。 仕事内容、条件面など皆さまのご質問にご回答していきます。 【注意事項】 ・紹介業者を経由せずに『コメディカルドットコム』から直接エントリーしていただくとスムーズな対応が可能です。 ▼▼職場見学・面接について▼▼ 『コメディカルドットコム』から直接エントリーしていただいた方には、職場見学のお時間をしっかり取らせていただきます。ご希望の日程等ご連絡ください。 また、面接については事前にご連絡の上、履歴書・資格免許のコピー・源泉徴収票(任意)をお持ちください。担当者がご対応させて頂きます。 |
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担当者 | 中島 |
電話番号 | 電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 電話番号 048-573-6752 |
事業所名 | 有限会社エイミ デイリゾートMOMOYAバリ |
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施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | |
最寄駅 | JR高崎線 深谷駅 徒歩 15分 |
交通アクセス | 高崎線『深谷駅』徒歩15分 |
設立 | 2013年6月 |
職員数 | 法人全体:60名 (児童福祉部門:40名) |
関連施設 | デイリゾートMOMOYAバリ |
備考 | ◆デイリゾートMOMOYAオアフ ・利用者定員 30名 ・開設年月 2004年6月 ◆デイリゾートMOMOYA ・利用者定員 15名 ・開設年月 2012年6月 |
ホームページ | https://www.momoya-eimi.com/ |