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木下の介護 特別養護老人ホーム 花みずき(地域限定社員/常勤)の介護福祉士求人

就業応援金 常勤 20,000円 支給

東京都大田区

更新日:2020年12月02日

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【年間休日120日!残業ほぼなし◎/車通勤可】大手木下グループが運営する「木下の介護」です。首都圏に約130事業所を展開! だからこその福利厚生の充実と月平均10日の休暇があり、働きやすい環境が整っています!《無資格・未経験・ブランクある方も歓迎!》資格取得支援あり★

求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

老人ホームでのご入居者様への介護業務全般

◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方

そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

【応募資格】
資格・経験不問

★資格取得奨学金あり★
無資格の方もOK!無料で資格が取得できます。
初任者研修受講料は全額会社が負担します。(規定あり)

【施設情報】
入居者定員:96名

シフト

(1)07:00~16:00
(2)09:00~18:00
(3)12:00~21:00
(4)16:00~翌10:00
※4シフト交代制 実働8時間(休憩1時間)
※夜勤 実働16時間(休憩2時間)
※月平均10日休暇

給料例 (常勤)

参考モデル
月給263,000円~273,000円
諸手当内訳
※資格・経験による。無資格でもOK!
※夜勤手当5回分含む

【資格手当】
初任者研修、ヘルパー2級:5,000円/月
実務者研修、ヘルパー1級:10,000円/月
介護福祉士:15,000円/月

【夜勤手当】
5,000円/回(平均4~5回/月)

待遇・福利厚生

【待遇】
・賞与:年2回(夏・冬)
・交通費支給:全額支給(上限40,000円/月)
・諸手当あり(扶養手当、皆勤手当、時間外手当など)
・制服貸与(ポロシャツ、ズボン、エプロン 施設でお洗濯も可能です)
・食費補助(朝・昼・夕 自己負担350円で栄養バランスが取れた美味しい食事が食べられます)
・休憩室完備(落ち着いて食事がとれ、ゆったりとくつろげる休憩室を完備)

【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・資格取得サポート(初任者研修:無料で受講、実務者研修:社員割引あり。介護福祉士・ケアマネ:受験対策講座、模擬試験など)
・施設内研修(職員会議でテーマ別勉強会。看護師から医療的な知識や情報も提供。もちろん勤務時間内で実施します)
・介護施設入居優遇制度(当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社が負担)
・住宅優遇制度(対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5%を会社が負担)
・保育料優遇制度(対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担)

【従業員特典】
・マンション購入費用値引き(マンション販売価格から300万円が値引)
・アパート建築費用割引き(アパート建築が定価から30%が割引)
・戸建建築費用割引き(注文住宅の建物本体工事の価格から20%が割引)
・リフォーム費用割引き(リフォームが見積もり価格から25%が割引)
・書籍購入割引き(対象書籍購入が定価から40%が割引)
・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで
(東京国立近代美術館、国立西洋美術館、京都国立近代美術館、国立国際美術館)
・各種チケットの社員特別販売
(フィギュアスケート、Tリーグ、「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券、歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台など)

休日・休暇

【年間休日120日】(月平均10日休暇)
・有給休暇(初年度から10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます)
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・産休育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

教育制度

・入社時研修
社会人としての心得、木下の介護の理念や方針、法令尊守、接遇マナーを身に付け、日常業務において必要な知識を習得します。
・役職別研修
管理職としての心構えや施設運営方針の教育、管理職昇進時は育成研修を行い、指導者としての総合的な能力の向上を目指します。
・職種別研修
介護職員、看護師、機能訓練指導員、ケアマネジャー、生活相談員それぞれの職種に合った研修を行い、知識の向上に努めています。
・OJT研修
入社後は先輩職員が1から業務を教える環境が整っております。

備考

・定年:65歳
(定年後はパートへの切り替えです)

・施設見学のみからでも承っております。
「面接の前に施設の雰囲気を見てみたいな…」
「施設でのお仕事はどんなことをやるんだろう…」
ちょっとした疑問・質問何でもお気軽にお話しください。
木下の介護は、「幸せ」をつくります。
私たちは、「ご入居者・ご家族・地域の方々・職員」の幸せのためにどうすれば良いのかを考え行動することを原点に、介護保険施行前の1995年から民間企業の先駆けとして介護事業に取り組んでまいりました。
心を込めてお一人おひとりに向き合い寄り添うこと、それが何より重要と考えています。
人と人との関わりを大切にし、そこから学び、互いに教え合い、穏やかで温もり溢れる日々をお過ごしいただけるよう、務めてまいります。

まずは気軽に【直接応募する】よりお問い合わせください。利用者さまの幸せな生活に向けて一緒に取り組んで頂ける方をお待ちしています♪

●木下の介護は、「幸せ」に働いていただくには何ができるかを常に考え、職員一人ひとりに向き合い、寄り添うことを心がけています。

~「幸せ」に働いていただくための取組みの一例~
1、希望休をお伺いし、出来る限りご希望に沿ったシフトを組みます。
2、実務者研修、介護福祉士、ケアマネなど上位資格取得もバックアップします。
3、夜勤明けの翌日は、必ず公休のシフトにし、健康面でも配慮しています。
4、「木下福祉アカデミー」の専属講師による、実践的な教育を提供します。
5、慣れるまでベテランスタッフが同行で業務に入り丁寧にご指導します。
6、分業制と手厚い人員体制で、バタバタとした忙しさはありません。
7、施設長はみんな当社の介護職経験者なので、何でも相談に乗れます。

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●10代の学生さんから70代のシニア層の方まで、幅広い年代のスタッフが、協力し合って楽しく働いています。

~シニア層が活躍できる職場~
「体力的についていけるだろうか?」とか「この歳で新しい仕事が覚えられるだろうか?」といった不安をお持ちのシルバー層の方はたくさんいらっしゃると思います。確かに若い方と比べると劣る面もあるかも知れませんが、ご入居者様と年齢が近い分、若い方には真似できない気遣いやコミュニケーション力で十分にカバーしていただいています。また、社会とのつながりや地域貢献を実感できる、セカンドキャリアとして打ってつけの職場だという声をよく聞きます。

~主婦層が活躍できる職場~
働く主婦の方の一番の不安は、子育てとの両立だと思います。当社では、お子さんの体調不良で急なお休みのお電話がきた時や、保育園から急な発熱で迎えに来てくださいとお電話来た際など、気兼ねなくお休みや早退をしていただくようにしています。そういった経験をしてきたシニア層のスタッフや、同じような主婦の同僚のスタッフがカバーしてくれるので、気持ちよく「お子さんについていてあげて」と言ってあげることができます。また「介護の仕事って、家事や子育ての経験がすごく役に立つ」という声をよく聞きます。

~若年層が活躍できる職場~
「お年寄りと接する機会が今まで余りなかったので、介護の仕事ができるのだろうか?」という不安をお持ちの若い方はたくさんいらっしゃると思います。でも高齢者の方々は、若い人とお話するのが大好きで、お孫さんのように可愛がってくれたり、ちょっとしたことでも心から「ありがとう」と言ってくれたりするんです。若いスタッフには、ずっと介護の仕事を続けて欲しいと思いますが、「電車でお年寄りに自然に席を譲れるようになった」という声を聞いたとき、将来的に違う仕事に就いたとしても、この仕事を経験してもらって本当に良かったと思えました。

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基本情報

事業所名

株式会社木下の介護 特別養護老人ホーム 花みずき

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒143-0015
東京都 大田区 大森西4-12-1

最寄駅

京急本線 大森町駅 徒歩 11分

交通アクセス

京急本線「大森町駅」より徒歩11分

応募・お問い合わせ先

採用の流れ

お問い合わせの一次対応は本社介護採用担当が行います。

▼▼お問い合わせについて▼▼
『直接応募する』よりお問い合わせください。
仕事内容や条件面など、ご質問に回答いたします。
施設見学のみも承っております。
※電話でお問合せの際、「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。

▼▼面接について▼▼
日時・場所を調整いたしますので一度ご連絡ください。
ご応募頂いた施設で面接を行います。
面接の当日は履歴書・資格証のコピーをご持参のうえお越しください。

▼▼応募書類について▼▼
ご持参いただいた履歴書、資格証のコピーの返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。(責任破棄)

担当者

介護採用担当

備考

下記の「直接応募する」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が直接「介護採用担当」に届きます。
お手数ですが、こちらよりご連絡下さいますようお願い致します。

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