特別養護老人ホーム ヒルズ鎌倉(パート)の介護福祉士求人
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求人情報
求人職種 | 介護福祉士パート |
関連求人 | 介護福祉士 特別養護老人ホーム ヒルズ鎌倉(常勤) 介護職 特別養護老人ホーム ヒルズ鎌倉(常勤) 特別養護老人ホーム ヒルズ鎌倉(パート) この企業・事業所のすべての求人 |
募集雇用形態 | - パート(週3日以上)
- パート(週2日以下)
- 半日パート
- 扶養内パート
|
仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務
<職場情報>
勤務地:鎌倉市山崎793
定員:入所90名 / 短期入所10名
居室:全室個室
介護スタッフ:約60名
<主な業務内容>
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
移動時の付添や支援
生活記録の作成
レクリエーションの企画・運営 など
<応募資格>
無資格OK!
初任者研修 / 実務者研修 / 介護福祉士尚可 |
シフト | 早番 07:00~16:00
日勤 09:00~18:00
遅番 11:00~20:00
※1.実働8時間(1日4時間から応相談)
※2.週2日から勤務日数・時間は応相談
※3.夜勤専従や夜勤と日勤両方をご希望の方も是非ご応募ください。 |
給料例 (パート) | 時給:1,189円~1,379円
※上記は処遇改善加算手当(149円~400円)込の時給例です。
【別途支給手当】
早番遅番割増(7~9時・18~20時):225円/時
【備考】
介護福祉士:1,360円~
初任者研修:1,199円~ |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備
交通費支給(上限35,000円/月)
車・バイク通勤OK(駐車場無料)
制服貸与
食事補助:1食300円(夜勤時の夕食無料)
正社員登用制度あり
試用期間あり:3ヶ月(同条件)
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休日・休暇 | シフト制
有給休暇(法定通り)
育休・産休有 |
教育制度 | OJT
※教育研修制度も充実(感染予防、排泄ケア、看取りケア、事故・身体拘束予防、認知症ケア研修 など)職員が講師として研修を行う他、外部講師による研修や外部研修の参加などを行っています。OJTや勉強会なども定期的に実施しています。 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月)
<条件>
時給:1,150円~(資格・経験による) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
鎌倉市山崎にある「特別養護老人ホーム ヒルズ鎌倉」では利用者様の増加に伴い、職員を大募集しています!
当施設では10名を1つのユニットとし、特別養護老人ホーム9ユニット、ショートステイ1ユニットを設置しています。
少人数で家庭的な生活環境を目指すユニットケアの特徴を活かし、自立支援に基づく個別ケアにも力を入れています!
ご利用者様やスタッフとの会話やコミュニケーションを大切にし、レクリエーションの企画・運営を一緒にやっていきましょう!
ご利用者様の気持ちに寄り添ったケアを出来る方を歓迎いたします!
<ヒルズ鎌倉のおすすめポイント>
□未経験・無資格OK!
□1食300円で美味しい昼食が食べられます!(夜勤時の夕食は無料)
□分業制のため、洗濯・入浴・清掃業務等はほぼなし
□20~60代のスタッフが男女共に活躍中!
□資格取得支援制度で安心!
□残業は手当でフォローします
<やりがいを一緒に>
ヒルズ鎌倉のユニットケアを一緒に作り上げていく一員として活躍することができます。
年齢・性別・経歴は問いません!
<求められること>
特別養護老人ホームのため介護度の高い方(介護度平均4.2)が多く、より丁寧なケアとサービスが求められます。
ヒルズ鎌倉では、管理者も現場に出向き、入居者様やスタッフとコミュニケーションを取りますので、些細な相談事や気づきを共有しやすい環境となっています。
入居者さまにやさしいスタッフを求めています。
①研修制度・資格取得支援制度について
未経験/無資格OK!研修制度・資格取得支援制度で応援します!
ヒルズ鎌倉では未経験から始めたスタッフが多数在籍しています。(バスガイド、事務職、飲食店の店員など)
サービス業や子育ての経験がある方であれば、無資格や未経験でもきっと活躍していただけるはず。
新人研修や外部研修への参加、腰痛予防、介護技術(らくらく介護)、実務者研修など、
働きながらでも資格取得できるように体制を整えています。
また、介護施設が未経験の方もぜひご応募ください。
資格取得や研修受講のためにシフトの調整や受講料の支援などステップアップするスタッフを応援します。
[対象となる主な研修や資格]
【対象:常勤・パート】
サービス接遇検定
【対象:常勤】
喀痰吸引研修/初任者研修/実務者研修/介護福祉士/実務者研修/認知症介護実践者研修/認知症介護実践リーダー研修/ユニットリーダー研修/ケアマネージャー更新研修 等
②シフトについて
ライフスタイルに合わせて働き方を選べます!
子育て中のスタッフは全体の20%在籍しています。
ライフスタイルに合った働き方を一緒に相談しながら決めていきましょう!
家事と両立したい・・・日勤のみ勤務(是非ご相談ください)
しっかり稼ぎたい・・・日勤と夜勤両方の勤務
[シフトの提出サイクル]
15日までに希望休(3日分)をリーダーに提出
20日頃までにリーダーがシフトを作成
25日頃までに全体のシフト調整
希望日に休みが取れるように調整するため、趣味や旅行も楽しめます。
「久々の仕事復帰だから体力的に不安」という方も、徐々に勤務時間や日数を増やせます!
「子育てが落ち着いたらパートから正社員になりたい!」とお考えの方も是非ご応募ください!
③介護関連以外で必要なスキルについて
パソコンで文字の入力、ファイルの閲覧などの基本操作ができればOKです!
[主な内容]
・ExcelやWordを使って書類作成をします。
・専用の入力システムを使って、ご利用者様の様子を記録していきます。
<その他>
・車、バイク通勤OK(駐車場無料)
・2018年にオープンしたキレイな施設です!
・給与口座はゆうちょ銀行以外であればどこでもOK
・制服は特に指定はありません。
お手持ちの動きやすい服と運動靴(白)をご準備ください。
入浴介助スタッフの方は、Tシャツや短パン(各数組)とクロックス等のサンダルをご持参ください。
<入職までの流れ>
①入職決定
②入職日のご相談
入職書類のお渡し
入職時健康診断のご説明
③ご入職
入職決定後最短2日後程度
新型コロナウイルスの影響により大変な時期が続いていますが、ご利用者様に喜んでいただく時間を作りながら一緒に乗り切りましょう!
応募前に見学もできるので、お気軽にご相談ください。
ご応募をお待ちしています!
応募・選考について
選考の流れ | ■応募の流れ
応募フォームから24時間応募が可能です。
<1.エントリー>
応募フォームから必要事項を入力。
↓
<2.面接日程の調整>
採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。
↓
<3.面接>
履歴書(顔写真つき)持参
※1.資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。
※2.コロナウィルス感染症対策実施中!面接時マスク着用可。
↓
<4.採用決定>
面接後、選考結果が通知されます。
※1.内定まで7日程度!
※2.選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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