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ドットライフ(訪問介護)桜木(サービス提供責任者/正社員/契約社員)の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

千葉県千葉市若葉区

更新日:2024年03月25日

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地域最高待遇!残業平均10h以下!前職給与額保障!安心の社保完備◎キャリアアップ・給与アップも可能!有休あり!直行直帰OK◎地域密着のグループ内で多職種連携(チームケア)でき質の高いサービス提供を実現!

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求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

<ドットライフ(訪問介護)※旧:夢のまち訪問介護事業所>

要介護の高齢者に対して住み慣れたご自宅で安心して、
その人らしい幸せな生き方を最後まで“できるように、自立支援のアシストを行います。
またその家族へのサポートも行います。

サービス提供責任者の方は、ケアマネジャーとの連携、介護計画の作成、お客様とヘルパーサービススケジュールの調整、勉強会・研修の実施などを主に行っていただきます。
会社も社員も成長中で、柔軟性があるので、ストレスなく理想の事業所作りに携われます!
実務未経験の方も安心◎先輩がしっかりサポートいたします。


自動車(バイク、自転車も可)で、介護が必要な高齢者に対しての自立支援を行います。
食事・更衣・入浴・排泄などの身体に直接触れて行う「身体介護」、掃除・洗濯・調理等の家事の援助を行う「生活援助」があります。
私たちは高齢者の生活のアシスト、つまり自立を目指した支援を考えて、お客様と共に成長しています。


「何をやるか」より「誰とやるか」を大切にしており、人柄重視の採用を行っています。
職場にありがちな人間関係の悩みの心配はいりません!

安心の社保完備!各種休暇制度や、資格取得支援、交通費支給、マイカー通勤可など、働く方にとっても、良い職場環境づくりをしています。
またグループ内の企業主導型保育園は無料でご利用いただけます。

成長中の地域密着企業です。
キャリアアップも目指せます!明確な評価制度を取り入れており、お給料アップも可能です!


【給与そのまま転職プラン】2020年8月よりスタート
転職したいけれど、収入面に不安を抱えてる方もいらっしゃいますよね?
そんなあなたに朗報です!
給与そのまま転職プランはじめました!

もし当社の給与条件が現在お勤め先の給与より悪かった場合、前職の年収をご経験やスキルにより考慮させていただきます。

前職でのお勤めが長かった方、管理職やリーダー職だった方も安心して転職チャレンジできます!
ドットライングループはあなたのキャリアや、前職での評価を大切にします。
今チャレンジしたい気持ち、諦めないでください!
※直近の給与明細又は源泉徴収票が必要となりますので、面接時にご持参ください。

【必須資格】
介護福祉士資格をお持ちの方
※普通自動車免許 ある方尚可

シフト

9:00~18:00
残業ほぼなし(残業平均10時間以下)

直行直帰OKなので一日のスケジュールが立てやすくワークライフバランスが保てます!

給料例 (常勤)

参考モデル
月給301,000円~円
基本給195,000円 + 諸手当106,000円
諸手当内訳
基本給 195,000円
役職手当 5,000円
職能手当 25,000円
業務手当 76,000円(45時間)
交通費別途支給

待遇・福利厚生

昇給2回あり
社会保険完備
交通費支給(規定あり)
マイカー通勤可
退職金制度あり
資格取得支援制度あり
育児支援あり

休日・休暇

有給休暇(法定通り)
産前産後休暇
育児休暇
年末年始(12/31~1/3)

教育制度

資格取得支援制度あり

備考

試用期間3か月(条件の変更なし)
“自分らしく”を大切に。
一人ひとりのお客様を想い、お客様の人生をアシストすることに「楽しい!」を一緒に見つけていこう!

自動車(バイク、自転車も可)で、介護が必要な高齢者に対しての自立支援を行います。
食事・更衣・入浴・排泄などの身体に直接触れて行う「身体介護」、掃除・洗濯・調理等の家事の援助を行う「生活援助」があります。私たちは高齢者の生活のアシスト、つまり自立を目指した支援を考えて、お客様と共に成長しています。

サービス管理責任者の方は、ケアマネジャーとの連携、介護計画の作成、お客様とヘルパーサービススケジュールの調整、勉強会・研修の実施などを主に行っていただきます。
会社も社員も成長中で、柔軟性があるので、ストレスなく理想の事業所作りに携われます!
実務未経験の方も安心◎先輩がしっかりサポートいたします。



仕事をしている時間は、人が起きている時間の半分以上を占めます。
だからこそ、『誰と働くか?』が非常に重要だという答えに辿りつきました。
この価値観に共感いただけて、一緒に働きたいと思う人を募集します!

【給与そのまま転職プラン】2020年8月よりスタート
転職したいけれど、収入面に不安を抱えてる方もいらっしゃいますよね?
そんなあなたに朗報です!
給与そのまま転職プランはじめました!

もし当社の給与条件が現在お勤め先の給与より悪かった場合、前職の年収をご経験やスキルにより考慮させていただきます。

前職でのお勤めが長かった方、管理職やリーダー職だった方も安心して転職チャレンジできます!
ドットライングループはあなたのキャリアや、前職での評価を大切にします。
今チャレンジしたい気持ち、諦めないでください!
※直近の給与明細又は源泉徴収票が必要となりますので、面接時にご持参ください。


一人ひとりの能力を活かすプロの自立支援介護を学べる!

私たちのやっている訪問介護をヘルプ(ヘルパー)でなく、アシストです。アシストとは、相手の自立を促す支援。つまり自立支援介護です。高齢者の生活をより張りのあるものにして介護度の軽減を目指して支援内容を考えています。

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明確な評価で給与アップ!キャリアアップが出来る会社!

当社が給与アップ・キャリアップにこだわっている理由は是非多く方にうちで働いてほしいと思っているからです。
当社は全てに非常に明確な基準を設けています。会社に貢献している人が評価されて給与が上がります。社員一人ひとりの希望に合わせて一緒にキャリアを考える面談を年4回行っています。当社が成長しているからこそ、成長し続ける自信があるからこそできることです。
リーダー・主任・所長・ブロック長・部長・子会社社長とやる気があれば着実にキャリアップでき、どこまでも将来のビジョンが描けます。

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残業ほぼなし!多様な働き方に対応!

色々な経歴の人や働き方に対応できる就業体制を整えています。時短勤務や不規則労働など多くの働き方を受容しています。ITを駆使して、無理のない目標訪問時間で、残業もほぼない状態です。
産休育休はもちろん、自社社員は保育園も無料で使えます。また、当社のグループ企業も含めて、12事業行っていますのでライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職もできます。

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地域密着のグループ内で多職種連携(チームケア)ができて、働きやすい!

グループ内で、居宅介護支援事業所(ケアプランセンター)、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療(在宅医療)を地域に根差して行っていますので、多職種連携は気軽に行えています。自社グループで一体的に支援できるからこそお客様にとってよりよいサービスを提供できるし、労働環境も向上すると考えています。

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「楽しく!」がモットー

楽しく仕事をする!ということをモットーとしています。 スタッフが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、お客様に良いサービスができ、スタッフの成長にも繋がると考えています。これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。

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動画メッセージ

~ドットライフ(訪問介護)~夢のまちプロジェクトSTAFF MOVIE by ドットライングループ


ドットライフ(訪問介護)で訪問介護員として働く方のお仕事密着動画です。実際のお仕事内容や、事業所の雰囲気も感じていただけるかと思います。是非ご覧ください。

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

人事担当者

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ドットライフ(訪問介護)桜木

施設形態

訪問介護

所在地

〒264-0028
千葉県 千葉市若葉区 桜木7-19-3 内山ビル202

最寄駅

千葉都市モノレール2号線 桜木駅 徒歩 1分

交通アクセス

千葉都市モノレール2号線「桜木駅」より徒歩1分

設立

2014年12月

ドットライフ(訪問介護)桜木(サービス提供責任者/正社員/契約社員)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はドットライフ(訪問介護)桜木が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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