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特別養護老人ホーム さくらの木(パート)の介護福祉士求人

就業応援制度 パート 15,000円 支給

愛知県蒲郡市

更新日:2024年03月15日

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週1日~・短時間パートOK!蒲郡市の特養で介護スタッフ募集中!JR「三河大塚駅」より徒歩圏内♪マイカー通勤もOK!【幅広い年代の方が活躍しています!日勤・夜勤どちらも歓迎♪】

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求人情報

求人職種

介護福祉士パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)
  • 半日パート
  • 扶養内パート
  • 夜勤パート

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般

【主な業務内容】
ご入居者様への食事介助、日常生活のお世話など介護業務

【応募要件】
資格・経験不問
※幅広い年代の方が活躍しています。

【施設定員】
入所29名 / ショートステイ10名

【所定労働日数】
週1~5日

シフト

1) 07:00~16:00
2) 11:00~20:00
3) 09:00~18:00
4) 17:00~09:00
5) 17:00~01:00
6) 01:00~09:00
7) 09:00~14:00
8) 10:00~15:00
9) 16:00~20:00

※1)~9)選択可、応相談
※4)は休憩120分

給料例 (パート)

時給1,027円~

【別途支給手当】
夜勤手当:4,000円/回
深夜手当:時給の25%アップ
通勤手当:実費支給(上限なし)

待遇・福利厚生

各種社会保険加入
交通費支給(上限なし)
マイカー通勤可能(無料駐車場あり)

休日・休暇

シフト制
※週1日~5日で就業日数、就業時間は応相談
蒲郡市大塚町にある「特別養護老人ホーム さくらの木」定員29名の小規模施設です。現在特養と、併設するショートステイにおいて介護スタッフを募集しております。

母体である「昇人会」は、愛知県を中心に保育・介護事業にて8つの福祉施設を展開する社会福祉法人です。「高齢者が健やかでいきいきと暮らせる地域づくり」の達成に向けて、「介護や医療のサービスを利用しやすい環境づくり」の役割を担うべく取り組んでおります。

主にご利用者様への食事介助、日常生活のお世話など介護業務を担当していただきます。未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします!先輩職員が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください◎

事前の見学も受け付けております。ご興味のある方は【応募フォーム】より気軽にご相談下さい。皆様にお会いできるのを楽しみにしています。

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

鈴木

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人 昇人会 特別養護老人ホーム さくらの木

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒443-0013
愛知県 蒲郡市 大塚町南向山25-5

最寄駅

JR東海道本線(浜松~岐阜) 三河大塚駅 徒歩 15分

交通アクセス

JR東海道本線「三河大塚駅」から徒歩15分

設立

2015年3月

職員数

34人

関連施設

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やまもみじ保育園
ゆりの木保育園
かきつばた保育園
さつき保育園
堤こども園

特別養護老人ホーム さくらの木(パート)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人 昇人会 特別養護老人ホーム さくらの木が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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