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住宅型有料老人ホーム トップウェル鳴海(常勤)の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

愛知県名古屋市緑区

更新日:2024年06月04日

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住宅型有料老人ホーム・訪問介護サービスのスタッフ募集◎無料駐車場完備♪日勤時の休憩60分☆【看護師が常にいる環境での勤務なので、安心して働けます!】

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求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

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介護職

住宅型有料老人ホーム トップウェル鳴海(常勤)

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

住宅型有料老人ホーム及び訪問介護事業所での介護業務

【業務内容】
食事・入浴・排泄の介助
掃除・洗濯 など
※近隣の訪問介護の配属もございます。

【施設概要】
定員:47名
居室:夫婦室3室を含む44室
従業員:40名(管理者・看護師含む)

【応募条件】
介護福祉士資格をお持ちの方
※経験は不問です。

シフト

【1】07:00~16:00
【2】10:30~19:30
【3】16:00~10:00

休憩:60分(【3】は120分)
時間外労働:月平均3時間

給料例 (常勤)

参考モデル
月給240,500円
基本給170000円 + 諸手当70,500~115,000円
諸手当内訳
資格手当:介護福祉士40,000円
改善手当:10,000~20,000円
特定改善手当:3,500~8,000円
調整手当:10,000円
介護職員手当7,000円(勤務時間数により変動あり)
夜勤手当:0~30,000円(6,000円×0~5回)
※上記は夜勤手当0~5回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:実費支給(上限なし)

待遇・福利厚生

賞与:年2回(5月・12月) 前年度実績10,000~150,000円/回
昇給:年1回程度(不定期)
各種社会保険完備
制服無償貸与
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
退職金制度あり(勤続年数4年以上)
定年制(一律65歳)

休日・休暇

月9日休み(2月に関しては、29日まである場合:月9日休み、28日まである場合:8日休み)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇:6ヶ月後10日

教育制度

資格支援制度あり:自己負担なしで働きながら資格取得が目指せます。

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヵ月

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「トップウェル鳴海」は、住宅型有料老人ホームを中心に、訪問介護・訪問看護・障害者に対する訪問支援のサービスも提供しています。

この度は介護スタッフを募集中です!
有料老人ホームだけ、訪問サービスだけの配属ではなく、職員を流動的に配置するので、様々なスキルを身に着けられる環境です!入居施設と訪問の両方の経験ができるので、介護スタッフとして幅広い活躍ができるようになります!未経験の方やブランクがある方にも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

<おすすめのポイント>
入所・訪問の経験ができ幅広いスキル習得が可能!
休憩は日勤60分・夜勤120分
残業は基本ありません。
無料駐車場を完備!

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

鋤柄(すきがら)

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社トップウェル 住宅型有料老人ホームトップウェル鳴海

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒458-0817
愛知県 名古屋市緑区 諸の木1-808

交通アクセス

名古屋市営地下鉄桜通線「徳重駅」より車・バスで10分

設立

2006年4月

職員数

32名

住宅型有料老人ホーム トップウェル鳴海(常勤)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社トップウェル 住宅型有料老人ホームトップウェル鳴海が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年08月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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