ナーシングケアホーム長沢ひまわり（常勤）の介護福祉士求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

神奈川県川崎市多摩区

更新日：2024年04月03日

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2022年オープンの看護小規模多機能型居宅介護☆新しく綺麗な施設での勤務♪残業少なめ◎入職時期相談可能！未経験の方も応募歓迎です！

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求人情報

求人職種	介護福祉士常勤
関連求人	介護職ナーシングケアホーム長沢ひまわり（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	看護小規模多機能型居宅介護でのご利用者様への介護業務【主な業務内容】日常生活の援助（入浴・お食事・排泄）レクリエーションケア記録入力（PC及びタブレット端末の簡単な作業）送迎訪問介護【歓迎要件】普通自動車運転免許（AT限定可）
シフト	1）08：30～17：00 2）16：30～09：30 (1ヶ月に3回あり） 3）10：30～19：00（1ヶ月に1回程度）
休憩時間	60分（夜勤120分）
給料例 (常勤)	参考モデル月給243,000円～300,750円基本給154,000円～185,000円 + 諸手当89,000円～115,750円諸手当内訳住宅手当：15,000円賞与手当：38,500円～46,250円処遇改善手当：4,000円特定処遇改善手当：4,000円～8,000円資格手当：5,000円～20,000円（介護福祉士）夜勤手当：7,500円/回 ※上記は夜勤手当3回分を含む給与モデルです。【別途支給手当】時間外手当通勤手当：実費支給（上限50,000円/月）処遇運転：5,000円喀痰吸引研修修了者：2,000円
待遇・福利厚生	賞与年1回（寸志）昇給あり各種社会保険完備マイカー通勤可能住宅手当あり交通費支給退職金制度あり（勤続3年以上）
休日・休暇	4週8休制（年間休日113日）有給休暇慶弔休暇産休育休介護休暇
試用期間	試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中は賞与手当の支給なし
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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「看護小規模多機能型居宅介護ナーシングケアホーム長沢ひまわり」です。当事業所は2022年4月開設の新しい施設です！この度一緒に勤務していただく「介護スタッフ」を募集中です！同法人にディサービスや入院施設、グループ内にはヘルパーステーションやショートスティなど介護保険サービスも整っております◎

ご興味をお持ちの方は、お気軽に「応募フォーム」よりお問い合わせ下さい☆皆様のご応募お待ちしております！

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ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※書類選考として履歴書をご郵送頂く場合もございます。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	総務課　採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人社団三医会　看護小規模多機能型居宅介護ナーシングケアホーム長沢ひまわり
施設形態	小規模多機能型
所在地	〒214-0035 神奈川県川崎市多摩区長沢1-27-7
交通アクセス	小田急線「生田駅」より徒歩18分
職員数	19人
関連施設	鶴川記念病院鶴川リハビリテーション病院訪問看護ステーション鶴川ひまわり訪問看護ステーション長沢ひまわりデイサービス三輪ひまわり

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ナーシングケアホーム長沢ひまわり（常勤）の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人社団三医会　看護小規模多機能型居宅介護ナーシングケアホーム長沢ひまわりが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。