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住宅型有料老人ホーム 湧水の郷 (常勤)の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

熊本県熊本市東区

更新日:2024年02月16日

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【2019年8月開設の綺麗な施設です☆】ブランクOK♪スタッフ同士で明るく楽しく働ける雰囲気が自慢です!企業内保育園ありで子育てとの両立もサポート☆社員食あり♪【熊本市東区】

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求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの介護業務

【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添いなど

【施設概要】
定員:入所31名
居室:個室31室

【応募要件】
介護福祉士

シフト

早番 07:00~16:00
日勤 08:30~17:30
夜勤 17:00~09:30

※休憩60分、夜勤時は90分
※残業はほとんどありません♪

給料例 (常勤)

参考モデル
月給199,800円~224,800円
基本給149,800円~166,800円 + 諸手当50,000円~58,000円
諸手当内訳
資格手当:5,000円~8,000円
処遇改善:5,000円
夜勤手当:40,000円(8,000円×月5回)

※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
特早・早出・遅出手当
宿直手当:1回4,000円
年末年始手当あり
通勤手当:上限10,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績2~3ヶ月 ※評価による)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
制服貸与
食事補助あり
企業型保育園あり(0歳~3歳まで)
再雇用制度あり(満65歳迄)

休日・休暇

シフト制(年間休日106~107日)
年次有給休暇

教育制度

OJT
スキルアップ支援制度あり

備考

試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
湧水の郷は2019年8月に開設した入所者が31名程度の住宅型有料老人ホームです。併設している事業所間での連携を重視しており、常にスタッフ同士が明るく楽しく仕事に取り組める職場環境作りを進めています。

今回は介護福祉士の常勤の方を募集します!ブランクがある方も歓迎します☆もちろんこれまでの経験を活かしてもらいながら、より良い施設運営を一緒に作り上げてくれる方は大歓迎です☆

施設のすぐ隣には同法人が運営している企業型保育園がありますので、働きながら仕事にも取り組みたい方のサポート体制を整えています。

その他気になることがございましたら【応募フォーム】よりお問い合わせください。

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

小林

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社こころ 住宅型有料老人ホーム 湧水の郷

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒862-0942
熊本県 熊本市東区 江津3-7-29

交通アクセス

熊本市電B系統「八丁馬場駅」より車で5分
産交バス 江津1丁目バス停から徒歩3分

職員数

38人

住宅型有料老人ホーム 湧水の郷 (常勤)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社こころ 住宅型有料老人ホーム 湧水の郷が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年04月16日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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