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やさしい手 菊名訪問介護事業所(登録型パート)の介護福祉士求人

就業応援制度 パート 15,000円 支給

神奈川県横浜市港北区

更新日:2024年03月15日

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【勤務日時応相談★】やさしい手が運営する施設にて介護スタッフ(登録型パート)の募集!全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪

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求人情報

求人職種

介護福祉士パート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)

仕事内容

【訪問介護スタッフ/週1日~就業可能/就業時間は相談可能】

<身体介護>
食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、
トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、
服薬介助、車いすへの移動介助等
 
※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺いして決定していきます。
※身体介護以外のサービスもあります。

【応募資格】
介護職員初任者研修修了者
介護職員実務者研修修了者
介護福祉士
ホームヘルパー2級
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修修了者
上記いずれかの資格を保持している方

<このような方おすすめ>
主婦、主夫の方も活躍中
中高年/シニアなど幅広く活躍中
安定した職場で長く働きたい方
お仕事にブランクのあるシニアの方もOK
人と関わるお仕事やお世話することが好きな方
介護士、介護スタッフのパート経験など
デイケア、リハビリ、ボランティア、社会貢献のご経験
U・Iターンも歓迎

シフト

07:00~20:00の間で、希望の曜日・時間で週1回、1日30分から就業可能。
休憩時間は、就業時間によって法令通りとなります。
お気軽にご相談ください。

給料例 (パート)

基本時給
身体介護:1,900円~2,700円
 
手当一覧
記録入力手当:100円/件
介護福祉士手当:2,000円/月
連絡体制手当(サ責手当):2,000円/月
※個人で所有する携帯電話やパソコンを使用して業務を行うための手当となります。
移動時間手当:1,114円/時
※1時間未満でも支給対象となります。

一時金(原資により増減あり)
年2回支給

その他
身体介護以外のサービスもございます。

待遇・福利厚生

社会保険完備(所定労働日数により)
交通費支給(上限3万円)
制服貸与あり
資格取得支援あり
資格取得支援制度あり
会社負担による健康診断(条件を満たす方)
有給休暇制度あり(法定通り付与)
正社員登用制度あり
リファラル制度(支援金)あり
※勤務条件・勤務地により一部異なる場合あり

休日・休暇

シフト制
年次有給休暇

教育制度

OJT
資格取得支援制度あり
中途社員向けの研修あり

備考

【やさしい手の新型コロナウイルス対策について】
1.スタッフの皆様にはマスクと手指消毒液を配布しております。
2.スタッフも毎日検温を実施し、体調管理を行っております。
3.利用者様にも毎日の検温をお願いしており、訪問時に確認し、サービス提供を実施しております。
4.社内にコロナウイルス対応の専門部署を設置しており、ご不安ごとありましたら、相談できる体制を整えております。

【給与・シフト例に関して】
給与:経験や所有資格等を考慮し、最終決定いたします。
シフト例:ご利用者様(現場)の都合にあわせて、基本的に変形労働制を採用しております。
ご希望の勤務時間等ございましたら、面接時にご確認ください。
自宅近くで通勤時間がかからない仕事があります!(港北区、鶴見区、神奈川区に多数仕事あり)
女性だけでなく、男性ヘルパーも多数ニーズがあり、活躍できます。

インタビュー

職種:介護職
部署:巡回訪問介護
役職:マネージャー(課長)

上司や先輩スタッフはどんな方々ですか?

新卒入社時は夜勤帯のシフトがある事業部での仕事でしたが、先輩方がフォローしてくれたので現場の経験値を積むことのできました。
当時の上司が個々のスキルアップに対し熱心な方だったので、常に新しいことへ挑戦する機会を与えてくれました。2015年には地域初の事業の立ち上げメンバーとして貴重な経験をすることができ、初めての事業を失敗できないという重圧はありましたが、社外との交流により責任のある仕事を任せられるようになったことが仕事への自信へ繋がったと思います。

事業所の立ち上げを一から行う機会を頂く際、結婚も視野に働ける環境なのか心配はありましたが、周りに助けてくれる方々がいるので、今は仕事と家庭との両立ができています。仕事のことはもちろん、家庭のことも先輩方に相談に乗ってもらえるので心強いです。

職種:看護師
部署:訪問看護

入職前と入職後のギャップはありますか?

病棟にいた時に抱いていた、訪問看護に対する抵抗感は、実際に超えてみたら思っていたほどではなかったかな、っていうのはありますね。ものすごく敷居の高いところかと思っていたんですよね、訪問看護って。全部ひとりで考えて、全部ひとりで技術的な処置ができて、全部ひとりで調整して、あれもこれもできる人でなければできないと思っていました。だけど、実際はそうではありませんでした。ひとりで訪問はするのですが、帰ってくれば仲間がいて、話をしてくれるし、相談もできる。こんな私でも少しは役に立っているかなって思えることがあって、とても嬉しいです。

職種:その他
部署:人事部人事グループ
役職:部長

ここで働こうと思った決め手は?

仕事と育児を両立できる環境だったからです。
入社時、子供はまだ3歳でした。実家は地方で育児の援助は望めず主人も不規則な仕事をしており、早朝に出勤して帰るのは深夜という状況でしたので育児のすべてを一人で担わなければなりませんでした。子供が小さい頃は熱を出して保育園から呼び出しがあり早退。感染症になり数週間単位で出勤できないことも多くありました。思うように仕事ができない焦りと、仲間へ負担をかけている罪悪感に悩んだこともありました。職場に子育て世代はいませんでしたが、そんな私の環境と仕事を続けたいという想いを上司と同僚は全力で応援してくれました。私も早く帰ってしまった後のことに罪悪感を持つのではなく、いる時間に胸を張れる仕事をしようと考えを変えました。

また、子どもの成長と共に雇用形態の変更があったので仕事を続けることができました。
小学校入学というのは子どもにとって一番環境が変わり不安定になる時期、裏を返せばこの時期を安心して家庭中心で過ごしたいという気持ちが強くなりました。会社と上司の理解があり日給型の職員として働けるよう勤務形態を変更してもらい、半年間は半日シフトで働き、家庭を優先するという決断をしました。お陰で生活スタイルも安定し、半年後には再度正社員で働くことができました。
その後も周囲の協力を得ながら訪問介護のリーダー、管理者を経てエリアマネジャーとなりました。今後は育児もしながら社会でも活躍できる女性を支える側になりたいと考えております。3歳だった娘も今では大学生となり今では私を理解し助けてくれる存在となりました。

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、「コメディカルドットコム」を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。
※連絡のない場合、メッセージにて直接担当者へご連絡ください。

3.履歴書の送付
メールまたは郵送にて履歴書を送付してください。

4.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

5.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

やさしい手 菊名訪問介護事業所

施設形態

訪問介護

所在地

〒222-0013
神奈川県 横浜市港北区 錦が丘1-1-11-1F

最寄駅

JR横浜線 菊名駅 徒歩 4分

交通アクセス

JR横浜線「菊名駅」より徒歩4分

職員数

5,243人(常勤1,193人・非常勤4,050人)

やさしい手 菊名訪問介護事業所(登録型パート)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はやさしい手 菊名訪問介護事業所 が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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