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住宅型有料老人ホーム 陽だまり(常勤)の介護福祉士求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

愛知県瀬戸市

更新日:2024年03月26日

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ブランクのある方も先輩職員が丁寧に指導するので安心◎地域に根差したサービスの提供で一人ひとりに寄り添えます!経験や勤務実績を考慮した給与・昇給制度により頑張りをしっかりと評価♪<瀬戸市川北町>

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求人情報

求人職種

介護福祉士常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

住宅型有料老人ホーム陽だまりへの訪問介護業務全般

【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
シーツ取替え、清掃など

【応募要件】
介護福祉士の資格をお持ちの方
※介護福祉士をお持ちでない方の募集もございます

シフト

早番 07:00~16:00
日勤 09:00~18:00
夜勤 16:00~09:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給265,000~円
諸手当内訳
※上記は通勤手当など各種手当込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績など考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当

待遇・福利厚生

賞与:年2回(社内規定により支給)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場あり)
通勤手当あり(社内規定により支給)
定年制あり(一律65歳)
雇用延長の可能性あり

休日・休暇

シフト制(年間休日104日/4週8休)
年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)

教育制度

OJT

試用期間

あり(1ヶ月)
<条件>
時給:1,200円~
月給:211,200円~
内訳:時給1,200円×8時間×22日で月額換算表示
『住宅型有料老人ホーム 陽だまり』は、地域の高齢者の皆様が、親しみのある環境で生活を続けることができるよう、介護サービスの提供をしています。ご利用者様が安心した毎日を笑顔で過ごすことができるようにサポートしていきます。

現在、ご利用者様の身の回りのお世話やレクリエーションの実施などをお任せする介護職員を募集しています!

<働きやすい職場環境>
ブランクのある方も先輩職員が丁寧に指導するので安心して働くことができます。地域に根差したサービスで、一人ひとりにしっかりと寄り添っていただける環境です。

【おすすめポイント】
地域に根差したサービスで一人ひとりにしっかりと寄り添える!
ブランクのある方も丁寧な指導があり安心!
頑張りをしっかりと評価する給与・昇給制度あり!

ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております!

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 山本(やまもと)

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社光陽 住宅型有料老人ホーム 陽だまり

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒489-0927
愛知県 瀬戸市 上松山町 2丁目320番

交通アクセス

愛知環状鉄道線『瀬戸市駅』より車で4分、徒歩17分

住宅型有料老人ホーム 陽だまり(常勤)の介護福祉士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社光陽 住宅型有料老人ホーム 陽だまりが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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