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山梨県甲府市
更新日:2026年08月19日
求人職種 | 介護福祉士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【サービス提供責任者のお仕事】 お客様のご自宅を訪問し、ご本人の心身状況やご希望、生活環境などの情報を収集します。 そして、課題の整理や目標の設定を行い、「訪問介護計画書」を作成し、お客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます。 サービス開始後に、モニタリングの為、定期訪問を行います。 お客様の状態変化や目標の達成状況など、担当のケアマネジャーに相談・報告をし、必要に応じてサービスの見直しを行います。 お客様への介護サービスの提供は、ヘルパーさんが中心に実施して頂きます。 サービス提供責任者は、ヘルパーさんの労務管理、シフト調整やコーディネートを行い、同行指導、育成を行います。 月に1回、ヘルパーさんを集め研修会の企画・開催を行います。 ケアマネジャーをはじめとする他職種と連携を行い、サービスを組み立てていきます。 サービス担当者会議やカンファレンスなどの参加をします。 介護技術だけではなく、介護給付費請求業務や人材育成、営業活動など幅広い業務を体験できるサービス提供責任者は、 将来、ケアマネジャーや事業所管理者へのステップアップも目指せます。 お客様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるように、ご支援するのがお仕事です。 【応募資格】 ・3年以上の実務経験を有する介護福祉士 ・5年以上の実務経験を有する実務者研修等修了者(※) ※介護職員基礎研修、ヘルパー1級修了者を含む 上記いずれかの資格を保持している方(サービス提供責任者有資格者) <このような方おすすめ> ・新卒、第二新卒、現場未経験OK! ・ミドル世代、中高年など幅広く活躍中 ・安定した職場で長く働きたい方 ・お仕事にブランクのあるシニアの方もOK ・U・Iターンも歓迎 【下記経験者は歓迎!】 ・訪問介護での勤務経験 ・ケアマネの勤務経験 ・サ高住、施設や老人ホームでの勤務経験 ・通所、デイケアなどでの介護スタッフのパート経験 |
シフト | 08:30~17:30(休憩1時間 実働8時間勤務) ※サービス提供により勤務時間に変動あり。 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 定期昇給 賞与年2回(前年度実績) 退職金制度(規定あり) 社会保険完備 育児・介護休業 育児・介護短時間就労 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 各種研修 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) など |
休日・休暇 | 年間休日107日(シフト制) 年次有給休暇 |
教育制度 | 【多彩な研修あり】 ウェルカム研修 未経験者サポート研修 新任者研修 介護技術研修 リーダー研修 e-ラーニング U-25研修 ビジネスマナー研修 オープンセミナー 交通安全研修 職種別研修 目的別研修 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間3ヶ月(試用期間中の給与は変更ありません。) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 長期勤務できる方歓迎 |
08:50~ 自宅を出発
09:00~ B様訪問(サービス内容:掃除、洗濯)
11:00~ C様訪問(サービス内容:トイレ誘導、昼食調理、配膳)
12:30~ 昼食
14:00~ 買物(プライベート)
15:30~ 事業所立ち寄り(書類提出、利用者情報の共有)
16:00~ D様訪問(サービス内容:デイサービス迎え入れ、更衣)
17:00~ E様訪問(サービス内容:夕食調理、服薬確認)
18:15~ 帰宅
※詳細は店舗によって異なります。
創立年数:創業25周年(1999年創業)
社員数:922人(常勤213人・非常勤709人)
事業所数:23事業所(山梨県内20、八王子市内3)
定年制度:65歳
平均勤続年数:8年11ヶ月
育児休暇後復帰率:100%
いろいろな企業を見て回るなか、やさしい手甲府が一番楽しそうだと感じました。「楽しいかどうか」を軸に企業選びをしていたので、仕事もプライベートもワクワクできるやさしい手甲府に入社を決めました。
介護の経験がなく不安もありましたが、やさしい手甲府は仕事をしながら、介護の知識やスキルを習得できると聞き、挑戦しようと思ったんです。
元々じっとしていられないタイプなので、デスクワークよりも体を動かす仕事のほうが、性に合っていると思います。
訪問介護を担当しています。ご利用者さまのご自宅にうかがい、身体介護、調理や掃除といった生活の援助を行っています。このほか、ご利用者さまが適切なサービスを受けられるように、ケアマネさんやヘルパーさんと連絡を取り合い、サービス内容の指示やシフト調整をしています。
家事のお手伝いやご年配の方とコミュニケーションを取ることで、自身の成長にもつながる仕事だと思います。
研修が豊富で、未経験の人でも不安がないように教えてくれます。介護の研修はもちろん、社会人としてのマナーやルールを学ぶビジネス研修や、コミュニケーションなどを学ぶヒューマンスキル研修など、さまざまな研修を受けさせてもらいました。
資格取得に対してもサポートが手厚く、試験料やテキスト代も補助金で賄ってもらえます。周りの先輩からアドバイスがもらえるのも利点です。
スポーツイベントや仮配属で一緒になった方など、入社してから幅広い世代や多様な職種の方との出会いがありました。人間関係が広がるのも、やさしい手甲府の魅力だと思います。
介護の仕事が初めての方も応募可能です。
入社後の研修制度や先輩スタッフのサポートがありますので、安心して就労できます。
また、資格が無い方でも応募可能な求人があります。資格取得支援制度を利用して資格取得も可能です。
ダブルワークは非常勤のみ可能です。
正社員の定年は65歳です(再雇用制度あり)。
非常勤スタッフの年齢は不問です。幅広い年代の職員が活躍しています。
可能です。詳しくはお問合せください。
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、「コメディカルドットコム」を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。 ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ※連絡のない場合、メッセージにて直接担当者へご連絡ください。 ↓ 3.面接(1?2回)・適性検査 ※履歴書、職務経歴書、資格証(写)、筆記用具をお持ちください。 ↓ 5.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | やさしい手甲府 本部人事課 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |



