兵庫県神戸市東灘区
更新日:2025年10月24日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護付有料老人ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。●ケアプラン作成●入居者認定調査対応(更新・区変)●各種変更申請●サービス担当者会議開催(カンファレンス)●ご家族対応など※ご入居者最大47名※変更範囲:変更なし |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
調整手当:0~12,030円/月 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 100,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(昇格に伴いエリア内の異動の可能性がございます) |
求人に関する特記事項 | ・通勤手当は片道2km以上の場合支給・勤務時間は多少前後の可能性あり・本社での研修制度あり・意欲のある方のステップアップが可能です・施設見学で雰囲気を見てからの面接可能ですお気軽にご相談ください・制服・エプロン貸与あり・入社祝い金制度あり※応募にはハローワークの紹介状が必要となります |
応募・選考について |
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備考 |
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