群馬県伊勢崎市
更新日:2025年11月10日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ・居宅のケアプラン作成・要介護認定の申請代行・介護に関わる相談・認定調査(希望者のみ)・その他上記に付帯する業務※業務上車を使用する場合社用車(AT車)を使用場合により私有車を使用して頂く場合は経費会社負担【職種変更範囲:変更なし】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
・認定調査手当 1件2200円(前年度実績0 ・研修手当 3000円 ・その他業務に関する手当あり ・欠勤控除を伴う月給制 ・通勤手当は、会社規定により支給 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 10,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ◇未経験の方でも丁寧に指導します。*従業員駐車場あり(無料)*昇給と賞与は、1年以上勤務の方を対象とします。*賃金支払日は、月末締めの翌月10日となります。*認定調査を担当した方は、手当があります。ただし、認定調査は希望者のみですので、全員が行う業務ではありません。*免許・資格介護支援専門員必須普通自動車免許(AT限定可)*応募書類(ハローワーク紹介状・履歴書)は、面接時にご持参ください。※ハローワークからの連絡はコメント欄の携帯電話までお願いいたします。※ハローワークからの土曜日の連絡:可 |
応募・選考について |
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備考 |
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