社会福祉法人青森社会福祉振興団(みちのく荘)(常勤)のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ◇「特別養護老人ホームまるめろ」において施設入居者のケアマネジメント業務及びケアプランの作成・ケアプランの作成・相談支援業務・その他付随する業務変更範囲:変更なし |
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必須経験・スキル | ■免許・資格■経験等 |
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シフト | |
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給265,920円~319,200円
基本給182,000円~220,000円 - 諸手当内訳
- 職務手当36,000円~36,000円
- 処遇改善関連手当37,000円~50,000円
- 地域加算手当10,920円~13,200円
*住宅手当:上限25000円/月 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 35,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済:加入
- 定年制:あり (一律 70歳)
- 再雇用:あり (上限 75歳まで)
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 年間休日106日
- その他
- 1ヶ月単位の変形労働時間制により月8~9日休み。その他誕生日休暇あり
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
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雇用期間 | |
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試用期間 | - 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 職務手当支給:半額支給 処遇改善関連手当:支給無し
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(委細面談) |
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求人に関する特記事項 | ・制服貸与・勤務時間内及び施設内、敷地内は全面禁煙・マイカー通勤可(無料駐車場あり)・有給休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・産休・育休あり(取得実績あり)・退職金制度あり(勤続3年以上)・再雇用制度あり(満75歳迄)・勤続年数に応じ金貨を授与 |
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応募・選考について | - 面接(予定1回) 書類選考
- 書類到着後 7日以内
- 面接後 7日以内
- 郵送 電話 Eメール
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備考 | - 求人番号:02040-02379551
- 有効期限:2026/01/31
- 情報提供元:むつ公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 社会福祉法人青森社会福祉振興団(みちのく荘) |
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所在地 | |
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設立 | 1974年 |
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職員数 | - 企業全体:343人
- 就業場所:71人
- うちパート:22人
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備考 | 事業内容: 社会福祉事業法による老人福祉施設 会社の特徴: 「人ひとりひとりの心地よさ」を理念として、利用者ひとりひとりの人権を尊重した介護に取り組んでおり、また、介護のプロとして一流のサービスができるよう職員研修教育にも力をいれている |
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