富山県富山市
更新日:2025年11月13日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ◎有料老人ホームの入居者様を対象としたケアマネジメント業務です当社では、お一人の利用者様に対して複数の事務職員がついてフォローする体制を整え、ケアマネの業務負担を軽減しています。また、システムを通じて情報を共有する仕組みを導入しています。そのためケアマネ未経験の方でも一人で抱え込むことはなく、常にサポートを受けながら業務を進められます。効率化された仕組みによって、◎残業や持ち帰り業務は一切なし◎定時で仕事を終えてすぐに帰れる環境を実現しています。【変更の範囲:変更なし】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
★下記の賞与については、前年度の実績を表しています 今年度からの賞与は一時金ではなく毎月、決算賞与手当として支給します。 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 21,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | 有料老人ホーム入居者専門のケアマネージャー業務です。複数名のケアマネージャーが在籍していますので悩み相談なども気軽にできるため経験の少ない方でも安心して働ける環境です。30代~60代、9名のケアマネージャーが在籍しており年齢に関係なく馴染みやすく気軽に相談できる環境です。担当利用者数に応じて職務手当が増えるので頑張った分評価される仕組みを取り入れております。また、担当利用者数は自身の生活スタイルや入職後の状況合わせて、上司と相談しながら無理なく働くことができます。☆夜間・休日オンコールなし☆持ち帰り業務な |
応募・選考について |
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備考 |
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