千葉診ケアプランセンターひたきのケアマネジャー求人

就業応援制度　常勤 2,000円　パート 1,000円　支給

就業応援制度とは

千葉県千葉市中央区

更新日：2024年02月28日

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤パート
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募集雇用形態	日勤常勤パート（週3日以上）パート（週2日以下）扶養内パート
仕事内容	居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお願いします。併設のサ高住及び施設外の居宅で生活されている介護の必要な高齢者の方のケアプランの立案、モニタリング、サービス担当者会議の開催などの一連のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ◆初めてケアマネジャーの仕事をする方◆ 一緒に動きますので安心してください。 ◆経験あるケアマネジャーの方◆ すぐに担当を持っていただき、是非キャリアアップをしてください。
必須経験・スキル	居宅
シフト	＜常勤＞ 08：30～17：30（休憩60分） ※月間シフトによる。　在宅ワーク可 ※週40時間＜パート＞週3日6時間～勤務OK！　勤務日は自己裁量などで家庭などとの両立が出来ます。 ※月間シフトによる ※勤務時間、日数はご相談に応じます
給料例 (常勤)	参考モデル月給269,000円～420,400円基本給139,000円～210,400円 + 諸手当130,000円～210,000円諸手当内訳資格手当：介護支援専門員50,000円　　　　　主任介護支援専門員70,000円住宅手当：15,000円精勤手当：5,000円インセンティブ：30,000～90,000円 ※30件～35件　30,000円（15時間見込み残業含む）　35件～39件　60,000円（30時間見込み残業含む）　40件～44件 90,000円 (45時間見込み残業含む)
給料例 (パート)	時給：1,400円～2,000円
待遇・福利厚生	賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）通勤手当（上限25.000円）健康診断（年２回、全額会社負担）インフルエンザ予防接種（会社全額負担） ※接種後の発症の場合特別休暇扱いになります。各種社会保険完備（法廷通り）託児所完備（対象：2歳児まで）家族（扶養）手当：5,000円 2人目以降3,000円定年制：60歳 / 再雇用：65歳住宅手当（一律15,000円） ※正社員にはパソコン・携帯を支給 ※在宅ワーク・直行直帰可
休日・休暇	＜常勤＞ 4週9休制（2月は8日）有給休暇（入社6ヶ月から10付与）産休育休夏休・冬休あり（計9日） <パート> シフト制（週3日6時間～） ※希望をお聞かせください
教育制度	ケアマネジャー（正社員）の更新研修は勤務扱いになるので、勤務を気にせずにケアマネジャー業務に専念できます。初めての方も最初は先輩ケアマネジャーと一緒に動きますので、安心してケアマネジャーの仕事を始めることが出来ます。
試用期間	試用期間あり（3か月同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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ケアマネジャーを増員募集！
週1日の会議と事務所待機日以外は、ケアマネジャ―の仕事に応じて勤務時間を決めていただけます。

【求人のポイント】
在宅での仕事も可能
子育てや親の介護をしている方も安心
常勤はパソコン・携帯を支給
健康診断・インフルエンザは全額会社負担
持ち件数に応じて最大9万円給与UP

同じ建物内に訪問介護などの介護サービスと診療所の医療サービス、託児所も完備しています。
常勤はシフトにとらわれず、利用者様の都合で勤務変更も可能。
PCと携帯（任意）は1人1台支給です。
非常勤の方は週3日6時間～の勤務可能です。家庭や子供の予定に合わせてお休みすることも可能です。
介護支援専門員の試験に受かり、研修前の方も応募可能です!!

院内に託児所完備でお子さんが小さい方も安心して働いていただけます◎

20代～30代の子育て中の方も、お子さんが近くにいるので安心して勤務していただけます。
★常勤保育士3名体制

【利用料金】
月12日以内の利用：月額25,000円
月13日以上の利用：月額31,000円
※ともに昼食・おやつ代含む

2014年11月に開設したクリニック併設した施設での勤務！

一般社団法人千葉衛生福祉協会は昭和27年に設立された60年以上の歴史を持つ法人です。クリニックでの外来診療をはじめ、健診事業や、訪問介護・看護サービスを提供しています。グランドオープンと同時に同じ建物内にサービス付高齢者向け住宅も開設し、医療・介護のさらなるサービスの拡充をはかっております。

ここが違う！一般社団法人千葉診療所がスタッフに愛される理由★

【施設内保育所完備】
子育てを理由に仕事をあきらめてほしくない！そんな思いから、施設内保育所を運営しています。
【千葉駅徒歩10分の好立地！】
千葉駅近くの好立地で複数路線利用可能です。通勤のしやすい環境！車の通勤もご相談に応じます。
【笑顔の絶えない職場です】
熱い思いを持って楽しみながら我々スタッフは働いています。
『笑顔が自然と溢れてしまう』そんな職場です！
【従業員の健康管理体制の充実】
良いサービスをする上で従業員の健康は第一！
・インフルエンザ予防接種
・健康診断
共に施設内にて自己負担なしで受けられます。
また、診療所併設なので急な体調不良の際にすぐ診てもらえるので安心！

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ストリートビュー

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当まで
電話番号	電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。電話番号 080-7175-4185

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基本情報

事業所名	一般社団法人千葉衛生福祉協会千葉診療所通所リハビリテーション
施設形態	地域包括・居宅
所在地	〒260-0018 千葉県千葉市中央区院内2-14-1 第一カヲルビル8F
最寄駅	JR中央・総武線千葉駅徒歩 x分
交通アクセス	JR千葉駅より　徒歩10分 JR東千葉駅より　徒歩5分千葉都市モノレール栄町駅より　徒歩6分千葉内陸バス（JR千葉駅前⑥）国立千葉医療センター、正善院、院内町下車作草部駅経由JR千葉駅北口行
設立	2015年1月
職員数	法人全体（常勤）：約80名
診療科目	内科　放射線科　呼吸器内科　消化器内科　循環器内科　糖尿病内科
関連施設	ちぐさ診療所
備考	【提供サービス】外来診療健診センター出張・巡回健診保健相談訪問介護サービス付き高齢者向け住宅訪問看護通所リハビリ保育所
ホームページ	https://www.chibasin-recruit.com/

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