直接応募で自由な転職活動を コメディカルドットコム

居宅介護支援事業所 宏愛苑(常勤)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

群馬県桐生市

更新日:2024年04月10日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!

未経験の方もご相談ください!居宅ケアマネの募集☆残業ほぼなし◎お休みもしっかり取れる職場♪ブランクのある方なども歓迎です!【車の運転免許が必須です】

  • 居宅介護支援事業所 宏愛苑(常勤)のケアマネジャー求人メイン写真1

求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

関連求人

介護老人保健施設 ナーシングケア川内の杜(常勤)

この企業・事業所のすべての求人

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

居宅ケアマネ業務

【主な業務内容】
・ケアプランの作成や給付管理利用者とサービス事業者間の調整役
・その他、付随する業務
※外出の際は法人の車を使用します。

【応募条件】
普通自動車免許(AT[限定可)

シフト

1)08:30~17:30
2)09:00~18:00
◎残業ほとんどなし(月平均1時間ほど)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給215,000円~265,000円
基本給200,000円~250,000円 + 諸手当15,000円
諸手当内訳
資格手当:10,000円
皆勤手当:5,000円

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:実費支給(月額上限6,000円)
扶養手当:10,000円(妻) / 5,000円/人(子)
住宅手当:~10,000円

待遇・福利厚生

賞与年2回
昇給あり
各種社会保険完備
通勤手当
マイカー通勤可
退職金制度(勤続5年以上)
単身寮あり

休日・休暇

年間休日122日
シフト制
有給休暇
年末年始
育休産休
結婚休暇
慶弔休暇

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
桐生市にございます「居宅介護支援事業所宏愛苑」は医療機関運営の事業所となります。働きやすさが整った環境で現在は居宅ケアマネを募集中!
年間118日のお休みや単身寮完備、ほとんどないと言っても過言ではない残業時間といった職場でケアマネの資格を活かしませんか?

★★★おすすめポイント★★★
・年間休日122日!
・残業ほとんどなし!
・単身寮完備!

未経験の方はもちろん、経験の浅い方・ブランクのある方も大歓迎です!徐々に仕事へ慣れていただけるようにサポートいたしますのでご安心ください!ご興味のある方は【応募フォーム】よりご応募ください!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【お問合せについて】
求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。
担当者が直接お答えいたします。

【採用の流れ】
1.フォームからお問合せ
下記のフォームから必要事項をご入力ください。
後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。
求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。

2.見学(希望者のみ)
事前に見学を希望される場合はご相談ください。

3.面接
履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

本部 神山

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人宏愛会 居宅介護支援事業所 宏愛苑

施設形態

地域包括・居宅

所在地

〒376-0011
群馬県 桐生市 相生町3-174-22

最寄駅

わたらせ渓谷線 運動公園駅 徒歩 5分

交通アクセス

わたらせ渓谷線「運動公園駅」より徒歩5分
上毛電鉄上毛線「天王宿駅」より徒歩8分
上毛電鉄上毛線「桐生球場前駅」より徒歩7分

職員数

法人全体:約320名

関連施設

宏愛会第一病院
介護老人保健施設「ナーシングケア川内の杜」
篠原クリニック
介護老人保健施設「宏愛苑」
宏愛クリニック

居宅介護支援事業所 宏愛苑(常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人宏愛会 居宅介護支援事業所 宏愛苑が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

ケアマネジャーの転職にオススメの記事

PAGE TOP