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ひだまり苑ケアプランセンター(常勤)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

岐阜県中津川市

更新日:2024年04月16日

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年間休日122日◇日祝休み☆中津川市でケアマネジャーの募集◎経験やブランクは不問!年間賞与3.5か月分!

  • ひだまり苑ケアプランセンター(常勤)のケアマネジャー求人メイン写真1

求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務

【業務内容】
介護全般に関する相談
ケアプランの作成
サービス提供事業所と連絡調整
介護保険更新書類の手続き代行
介護保険施設などの相談・紹介
利用者負担額の計算 など

【応募要件】
介護支援相談員
普通自動車運転免許

シフト

08:30~17:30
休憩:60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給193,900円~201,900円
基本給153,900円~161,900円 + 諸手当40,000円
諸手当内訳
資格手当:10,000円
精勤手当:30,000円
※給与は経験等を考慮の上、決定します。

【別途支給手当】
時間外手当
扶養手当:7,000円~51,000円
通勤手当:上限31,600円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
扶養手当あり:7,000円~51,000円
通勤手当あり(上限31,600円/月)
退職金制度あり(勤続年数2年以上)
再雇用制度あり(満65歳迄)
サークル活動あり
職員旅行

休日・休暇

休日:日祝 他

週休二日制(年間休日122日)
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

教育制度

OJT

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「ひだまり苑ケアプランセンター」は岐阜県中津川市にございます居宅介護支援事業所です。利用者の皆様それぞれにあったケアプランの作成を行い、適したサービスの提供の手助けをしています。

今回は利用者の皆様のケアプランの作成等を担当いただくケアマネジャーフを募集します!今回の募集では経験やブランクは問いません。先輩職員が入職後から丁寧にサポートしていくので、ご安心ください◎

当施設は待遇や福利厚生が充実しています。年間休日は122日で残業も少なめなので、プライベートとの両立が可能です。また賞与や手当がしっかり出るので、長く腰を据えて勤務いただけますよ♪

「ひだまり苑ケアプランセンター」でのお仕事に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】からお気軽にお問い合わせください!
皆様のご応募お待ちしております♪

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

鳥海

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人みらい ひだまり苑ケアプランセンター

施設形態

地域包括・居宅

所在地

〒509-9131
岐阜県 中津川市 千旦林1197-10

交通アクセス

JR中央線美乃坂本駅よりタクシーで3分

設立

1996年4月

職員数

109名

ひだまり苑ケアプランセンター(常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人みらい ひだまり苑ケアプランセンターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月15日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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