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ケアプランセンターもりのいえ(常勤)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

栃木県日光市

更新日:2021年06月11日

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【子連れ出勤可!Kidsルームあり!】土日曜休みで経験不問・ブランクのある方も歓迎!メンタルヘルス・腰痛対策など職員の負担を軽減する制度も充実!

  • ケアプランセンターもりのいえ(常勤)のケアマネジャー求人メイン写真1

求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
在宅で生活してる要介護者宅を訪問し、自立した生活が営めるよう相談に応じ、ケアプランの作成等を通して支援するお仕事です。

<主な業務内容>
インテーク(初回面接)
アセスメント
居宅介護サービス計画書(ケアプラン)の作成
サービス担当者会議の開催
モニタリング
給付管理業務
関係機関との連携 など

<応募要件>
ケアマネジャー

シフト

08:30~17:30

休憩時間:60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給195,000~260,000円
基本給175,000~240,000円 + 諸手当20,000円
諸手当内訳
資格手当:20,000円/月

<別途支給手当>
扶養手当(毎月):配偶者 10,000円 / 子供 5,000円 / 2子 3,000円
業務手当あり(実績による一時金)
食事手当:1食あたり155円
通勤手当:上限15,000円/月
時間外手当あり

待遇・福利厚生

賞与あり:年2回 前年実績 3.2ヶ月
昇給あり
社会保険完備
退職金制度あり(勤続3年以上)
再雇用制度あり(満65歳まで)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
子供を遊ばせておけるKidsルームあり※託児所ではありません。

休日・休暇

<年間休日112日>
変形労働時間による月9日休み(当事業所は土日休)
有給休暇
季節休暇(年間5日間)
育児休暇
産前・産後休暇
看護休暇
介護休暇

教育制度

入職数か月はOJT実施
宿泊研修あり
実地研修あり

備考

困難ケースはチームで対応します。
ケアプランセンターもりのいえは、(医)英静会の介護保険事業における地域福祉部門の事業所です。法人全体で利用者の自己肯定感や生活の質の向上、自立支援に向け、職員一同日々努力しています。介護老人保健施設では、1日15分程度の装着で腰痛や歩行が改善する最新機器トランクソリューションや、体幹・下肢機能の向上を促進するロボットスーツHALの導入など新技術を投入した介護サービスを展開しております。職員に対しても、手当や福利厚生の充実、メンタルヘルスや腰痛のケアなど、より働きやすい環境を整えています。

<スタッフ募集!>
ケアプランセンターもりのいえでは現在、居宅ケアマネジャーとして一緒に働いてくださる方を募集中!ブランクもOK!先輩スタッフからのサポートをはじめ、研修も整っていますので安心して始められます!
賞与は合計3.2ヶ月、年間休日数も112日と多め!メンタルヘルスや腰痛対策など、スタッフの負担を軽減する取り組みもあるので、無理なく続けていただける環境です♪

施設見学も可能です!興味をもっていただけた方は応募フォームよりお気軽にご連絡ください!皆さまからのご応募お待ちしております!

スタッフ表彰制度「ヴィラフォレンジャー」!

その年で様々な活躍をしてくれたスタッフに対して表彰する制度「ヴィラフォレンジャー」です!表彰されたスタッフには素敵な景品をプレゼント!職員一同、ヴィラフォレンジャーを目指して励んでいます!

ケアプランセンターもりのいえ(常勤)のケアマネジャー求人サブ写真1

職場の環境

基本情報

事業所名

社団医療法人 英静会 居宅介護支援事業所 ケアプランセンターもりのいえ

施設形態

地域包括・居宅

所在地

〒321-2342
栃木県 日光市 根室607-5

交通アクセス

JR日光線「下野大沢駅」から車で10分

設立

1998年10月

職員数

5名

応募・お問い合わせ先

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

千葉

備考

下記の「直接応募する」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

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