この求人は医療法人善心会 居宅介護支援ステーション熊谷が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月01日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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埼玉県熊谷市
更新日：2024年04月17日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤パート |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 居宅介護支援・要介護認定に関する業務 ・ケアプラン作成に関する業務 ・要介護認定申請書作成代行 ・関連機関との連絡・調整 ・給付管理に関する業務 ＊実務未経験の方も歓迎です。 【応募要件】 ・介護支援専門員 ・エクセルやワードなどの簡単なPC操作ができる方 【当法人で働くポイント】 担当するご利用者様は同一敷地内の住宅型有料老人ホームの方がメインのため、訪問のための移動はほとんどありません。移動時間が少ない分、ケアプラン作成やモニタリング記録などの時間にゆとりを持って取り組めます。 |
シフト | 7：00～20：00 ▼常勤 月160時間勤務・フレックス、フレキシブル制度導入 ＊勤務時間を柔軟に決められます 【7:00～20:00】の間でシフトを自由に組み立て 1ヵ月160時間勤務することで月に10日～11日のお休みが可能です 上記時間内コアタイムあり（10:00～15:00） ※コアタイム・・必ず業務に従事している時間 ※試用期間中は原則9:00～18:00勤務となります ▼パート 週に3日～4日、1日5時間～勤務可能な方 曜日固定も可能です。 業務になれたらテレワーク（在宅ワーク）も併用可 |
休憩時間 | 1時間 |
給料例 (常勤) |
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給料例 (パート) | 時給1,300円から |
待遇・福利厚生 | ・月160時間勤務 ・フレックス、フレキシブル制度導入（コアタイム有） ・各種社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・賞与年2回（業務実績による） ・退職金制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度あり ・定年60歳（再雇用75歳まで） ・社内プラセンタ注射社内割引制度(サブスクリプション制度利用可) ・市町村健康診断自費分法人負担有り(非課税福利厚生 ヘルスサポート費) ・主任ケアマネ研修費用会社負担有 |
休日・休暇 | 年間休日132日（有給別） 上記内容 ▼常勤 年間公休数126日 リフレッシュ休暇制度あり（5日間連続休暇） アニバーサリー休暇1日付与（個人指定日） 有給休暇（法定通り） ▼パート アニバーサリー休暇1日付与（個人指定日） 特別休暇1日付与 有給休暇（法定通り） |
試用期間 | 2ヶ月あり（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
熊谷ケアマネ管理者 Mさん 40代
＊勤続年数４年 ＊勤務形態 常勤
Q 善心会で働こうと思った決め手は？
①もともと障がい者福祉の分野で20年ほど働いておりましたが、その間に勉強の意味を込めてケアマネジャーの資格を取得しておりました。
その後、直接的な介護ではなく、相談支援の業務に興味を持つようになり、取得した資格を活かそうと思ってケアマネジャーを募集しているところを探す中、ケアマネ未経験でもしっかりと指導していただけるという点が、善心会で働かせていただく決めてとなりました。
Q 働き始めて感じた自分にとってのメリットは？
②転職前の職場との比較になりますが、プライベートと仕事のオン・オフの切り替えがしっかりとできるようになりました。転職前は日勤業務の後に宿直業務を行ったり、休みの日に自宅で仕事をしたりしておりましたが、善心会で働くようになってからはそのようなことはなく、仕事の区切りができ、休日もきちんと休めるようになりました。
Q ご自身の１日の流れを教えてください。
③ケアマネ業務の場合、１か月単位での業務が多いので、１日の流れはあまり決まっておりません。朝礼後にメールなどの連絡事項のチェックを行った後は、本当に日によって行う業務は変わります。
善心会の場合、施設のご利用者の方を担当しているので、訪問の為の移動時間が少なくて済み、事務作業の時間が他の居宅事業所よりも多いと思います。
Q 一緒に働くスタッフにはどんな方がいますか？
④現在、居宅事業所には私一人しかいないですが、同じ善心会の訪問介護や訪問看護の事業所と事務所を共有しているので、一緒に働いているように感じています。
医療的なことでわからないことも、訪問看護の看護師さんが丁寧に教えてくれるので助かっています。
Q ケアマネさんとしての転職を考えている方に向けて一言‼
⑤私自身、善心会に入職する前はケアマネ業務未経験でしたので、本当にわからない事だらけでしたが、善心会は研修制度などもしっかりしており、未経験でも安心して働くことができます。
当事業所はICTに力を入れており、タブレットの活用やオンラインでのサ担会開催や、毎月手間のかかる提供票の配布をクラウドからのデータ送信で行うなど業務の効率化を図っています。そのため、業務の流れをつかんだらお子様を抱えるスタッフが在宅ワークを取り入れる事が可能となっています。
私たち善心会GPは住まいと医療・看護・介護を一体的に提供し、ケアミックスを理念に掲げいわば企業版地域システムを実現しています。
その為、それぞれのエキスパートへの連携が迅速に行なえる事で患者様・ご利用者様への安心・安寧・安息をお届けすることが可能です。
【ケアマネ業務】をお探しでこの求人表にたどり着いた方に必見です。
2024年1月～善心会GPの休日制度がグレードアップしました。
＊公休数役126日
＊リフレッシュ休暇（連続5日間）
＊アニバーサリー休暇1日付与（個人指定日）
これだけで年間休日132日!!
この他にフレックス・フレキシブル制度導入で働き方を柔軟に考える事が可能です。
自分のシフトスケジュールを管理しながらしっかり働き、しっかり休む!!
ケアマネさんの大変な業務を理解しているからこそ忙しいケアマネさんにこの休日制度を利用してほしいと思っています。
選考の流れ | ▼▼お問い合わせについて▼▼ 電話または下記の『応募フォーム』よりお問い合わせください。 ▼▼面接について▼▼ 面接については担当者より事前に連絡を行い、面接可能日程を3日程頂戴致します。その後日程調整を行い改めて担当よりご連絡をさせて頂きます。 面接日が決まりましたら写真付履歴書、資格証明書（コピー）を持参で来社又は郵送をお願い致します。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
電話番号 | 電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 電話番号 048-523-0012 |
事業所名 | 医療法人善心会 居宅介護支援ステーション熊谷 |
|---|---|
施設形態 | 地域包括・居宅 |
所在地 | |
交通アクセス | JR熊谷駅より朝日バス15分 大幡バス停下車 徒歩1分 |
関連施設 | 株式会社アスワイ 熊谷 ほのぼの荘熊谷 |
ホームページ | https://honobono-sou.jp/kumagaya.html |
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