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横浜市六角橋地域ケアプラザ(包括・主任ケアマネジャー/常勤)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 2,000円 支給

神奈川県横浜市神奈川区

更新日:2024年03月25日

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地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー募集!横浜市内でトップの規模を誇る法人です◎充実の教育体制と福利厚生で長く働きやすい環境です。【急募】【勤務開始時期調整OK】

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

地域包括支援事業での業務

【主な業務】
地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談
介護予防ケアプランの作成
介護予防・認知症などの家族の支援
地域のネットワークづくり

必須経験・スキル

  • 実務経験5年以上
  • 主任ケアマネ

シフト

基本 09:00~18:00のシフト制勤務
※休憩は60分
※月1回程日曜勤務あり
※週休2日 シフトによる
※残業あり 月平均10時間程度

給料例 (常勤)

参考モデル
月給228,500~275,700円
諸手当内訳
※給与は経験考慮の上、決定

待遇・福利厚生

昇給有
賞与 年2回、6.0~7.0か月分(職務給+グレード給)(予定)
交通費支給(上限26,000円/月)
各種保険 社会保険等完備
年末年始手当 (3,000円/日)
赴任支度金 (20万円 ※支給要件有)
特別休暇 (産休/育休/傷病/介護等)
リフレッシュ休暇6日 記念日休暇1日
慶弔 (結婚祝い/出産祝い/傷病見舞金/赴任支度金制度)
クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
じゃらんコーポレートサービス有り(企業向け限定プラン利用可能)
退職金制度あり
育児時間短縮勤務有
年間休日114日(年次有給・慶弔等特別休暇除く)※採用時休暇別途3日あり

【59歳以下(60歳定年制のため)】(雇用延長有り)
※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

休日・休暇

週休2日制
特別休暇(産休/育休/傷病/介護等)
年次有給※勤務日数による
*平均有休取得日数13.7日(2021年度実績)
リフレッシュ休暇6日
記念日休暇1日
採用時休暇3日
年間休日114日(有給休暇・特別休暇除く)
※採用時特別休暇、別途3日付与。

教育制度

※資格取得制度
介護福祉士
※無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら資格取得しやすい環境を整えております。

備考

※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

主任介護支援専門員
下記、経験を満たす方
ケアマネジメントリーダー研修修了
ケアマネ実務経験5年以上
【59歳以下(60歳定年制のため)】
■■若竹大寿会の特徴■■
・スタッフファースト!自分も家族も大切にできる会社◎
・ケアカレッジ横浜で実務者資格を取得できます
(ケアカレッジ横浜は、若竹大寿会が開校している学校です)
・充実の教育制度!年間延べ3千人が研修に参加
・横浜市内でトップの規模を誇る大規模法人
・平均有休取得日数13.7日(2021年度実績)
・2021新卒、第二新卒も歓迎!
・EPA実績/技能実習生実績あり◎

*自分自身が親にしてあげたいお世話
*分自身の子どもに開きたい未来
*自分自身が利用したいサービス

約30年の歴史をもち、30の事業所を展開する社会福祉法人「若竹大寿会」の目指すヴィジョンです。
ヴィジョン実現のため、「サービスを提供する職員が幸せであること」を基本コンセプトに他職種と協働しながらご利用者に最適なサービスの提供を目指しています。
延べ年間参加者数3,000人を超える法人独自の研修など、「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援するため、介護技術、医療知識、品質管理やリスク管理等、様々な研修を実施しております。

当法人の理念に共感していただける方、一緒に成長していきたい方、是非お待ちしています!

2023年4月特養【わかたけ都筑】新規オープン!

2023年4月、特養わかたけ都筑が新規オープンします!

最寄り駅:横浜市営地下鉄グリーンライン「川和町」徒歩17分
住所:横浜市都筑区川和町19-1

開設32年高齢サービスを先駆的に行った経験を反映した施設
 ・身体拘束を全面廃止するケア
 ・医療ケア、認知症ケア、ターミナルケアの実施
 ・感染対策を盛り込んだ構造
 ・多数の福祉機器の導入
 ・働きやすさにこだわった施設設計

約半数が内部異動となり、新規オープニングスタッフとして
活躍できるチャンスがあります!
今までの経験を活かしてキャリアアップ、他業界の経験を活かしてキャリアチェンジしてみませんか。

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社会福祉法人 若竹大寿会のご紹介

*横浜市内の民間社会福祉法人で最大規模を誇り、横浜と都内で計30ヶ所を拠点として、高齢者向けの介護福祉事業を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。
*横浜市内初の法人独自の研修センタ-を完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています。
*神奈川県社会福祉協議会の「かながわ 社会福祉法人 福祉の魅力発見プロジェクト」に参加しています!

【法人全体】
・平均年齢:38.3歳
・平均勤続年数:5年11ヶ月

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『福祉は人が財産』という考えのもと、介護の専門誌に取り上げられるなど全国的にも評価の高い研修体制を整備

■階層別研修
・新入職員向け
-採用時研修
-OJT(On the Job Training)教育制度
-『気づきの研修』
・キャリア向け(入職3年以上の職員向け)
中堅職員から、指導職、管理職クラスに至るまで、段階に応じた育成プログラム
■必須研修
就業規則/ハラスメント防止/個人情報保護/虐待防止/接遇/リスクマネジメント/感染症予防/認知症の理解とケア
■テーマ別研修
よりよいケア/制度とコンプライアンス/品質管理/リスク管理/豊かな人生(自己実現に向けて)
■スキルアップ支援
-資格取得のための試験直前対策講座(介護福祉士や介護支援専門員向け)
-外部研修への参加助成制度

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◆仕事がイイ感じだと 人生が楽しい◆
利用者様主体のケア・福祉を実践するには、職員が イイ感じ に働けることが大事だと考えています。
そのために働く環境を整え、利用者様の「幸せ」だけでなく、働く人の「幸せ」も作っていきたいという想いがあります。

【1】ワークライフバランス(2018年度実績)
有給休暇取得率83%!急なお休みも相談可能◎
産休育休の取得率100%! 介護・育児に関する時短勤務OK◎
職員が仕事とプライベートと両立するために、効率的で質のいいケアを追及。
職場には電動二輪車やリショーネ(車いすになるベッド)、AIを使った夜間巡視のない介護等、IoTやAIを積極的に導入しています。

【2】職場の人間関係や働く環境作り
スタッフファーストの想いを軸にしており、介護職の離職率は年間5%(※)!
スタッフ同士人間関係が良く、オープンな雰囲気◎

【3】育成制度が充実!
階層別/テーマ別研修等年間25回! 年一回の選抜型海外研修も実施!
資格取得支援も充実!現役職員による専門講師が試験直前模擬試験まで無料講座あり!

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■■ 働き方改革! ■■
【最新福祉機器 & ICT導入】 【業務改善】

【最新福祉機器 & ICT導入】
若竹大寿会独自の「新」介護システムの開発!最新福祉機器の導入で、働くスタッフのあらゆる負担を軽減します!
  ⇒ウェアラブルデバイス
  ⇒AIによる介護予測
  ⇒自動記録システム
  ⇒リショーネ(車いす) 等々

職員が最も負担に感じる業務は、「夜勤」。
業務負担を減らすため、業務のスリム化に着手した結果、夜間巡視のない介護が実現します。
現場負担の軽減、業務改善により、残業時間削減が働く職員の満足度を上げ、職員定着に貢献しています

横浜市六角橋地域ケアプラザ(包括・主任ケアマネジャー/常勤)のケアマネジャー求人サブ写真5

アルバム

インタビュー

職種:介護職

入職前と入職後のギャップはありますか?

最初は何の知識も経験もなかったので不安や戸惑いもありました。
でも、仕事に慣れてきた今は、毎日が本当に楽しくこの仕事に就いて良かったと心から思っています。
ご利用者様に日常をいかに快適にその方らしく過ごしていただくか。
そのことを考えながら日々仕事に取り組んでいます。

職種:社会福祉士

この職場の最大のセールスポイントは?

若竹大寿会で働く職員は、年齢や立場に関係なく、とてもフレンドリーな関係を築いているので、わからないことや困ったことがあってもチームとしてサポートしてもらえます。
わたしも多くの先輩方に助けていただきながら、少しずつですが成長を実感できています。
そういう意味では、ここは働く職員にとって成長しやすく、将来的なキャリアアップも目指せる良い環境だと思います。

職種:その他
役職:施設長

事業所で積極的に取り組んでいることは?

職員ひとりひとりを大切にすることが、結果的にご入居者様に対してより上質なサービスを提供することにもつながります。
「楽しみの時間」を大切にご利用者様も職員も、笑顔が増えるような環境づくりに取り組んでいます。

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【お問合せについて】
求人に関するご質問などフォーム経由または電話からお気軽にお問い合わせ下さい◎

【採用の流れ】
1.エントリー(応募フォームまたはお電話にて)
*事前に見学を希望される場合はお気軽にご予約ください。

2.面接
履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参

3.採用決定
追って面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用本部 前田

電話番号

電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。
電話番号 045-272-4023

基本情報

事業所名

社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市六角橋地域ケアプラザ

施設形態

地域包括・居宅

所在地

〒224-0001
神奈川県 横浜市神奈川区 六角橋3-3-13

最寄駅

東急東横線 白楽駅 徒歩 7分

交通アクセス

東急東横線「白楽駅」より徒歩7分

設立

2011年11月

職員数

法人全体:1450名

関連施設

計30拠点(横浜市内29ヶ所、東京都品川区1ヶ所)を運営

ホームページ

http://recruit.wakatake.net/

横浜市六角橋地域ケアプラザ(包括・主任ケアマネジャー/常勤)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市六角橋地域ケアプラザが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、2,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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