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サンハート南大泉 グループホーム(パート)のケアマネジャー求人

就業応援制度 パート 10,000円 支給

東京都練馬区

更新日:2024年03月12日

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「健康経営優良法人2023」認定企業◎グループホームでのケアマネジャー募集♪WEB面接もOK!キャリアアップをサポートします!<約170事業所を運営する日の出医療福祉グループ>【練馬区南大泉】

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求人情報

求人職種

ケアマネジャーパート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)

仕事内容

グループホームでのケアマネジャー業務
定員:18名(2ユニット)

【業務内容】
インテーク(入所前面談)
アセスメント
施設サービス計画書の作成
サービス担当者会議の開催
モニタリング
給付管理業務
関係機関との連携 など

【応募要件】
介護支援専門員(ケアマネジャー)をお持ちの方

シフト

07:00~21:00のうち4時間~8時間

休憩時間

60分

給料例 (パート)

時給:1,360円

【別途支給手当】
公共交通機関交通費:上限45,000円/月
マイカー通勤交通費:上限31,600円/月
年末年始手当(12/29~1/3):2,500円~8,000円
送迎手当円:上限200円/日

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(規定による)
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当支給

休日・休暇

シフト制
有給休暇

教育制度

OJT
研修費補助制度
資格取得支援制度あり
【日の出福祉会について】
社会福祉法人日の出福祉会は全国167カ所の事業所を運営する日の出医療福祉グループの中核を担う法人です。グループ全体では約3,300人の従業員を抱え、私たちのサービスによってお客様、地域の皆様、そして働いている社員全てが幸せを享受できることを目指しています。
グループを構成する「日の出福祉会」「奉志会」「博愛福祉会」の人材・資材・ノウハウをつなぎ合わせ、より大きく、豊かな法人となるべくサービスネットワークを広げてまいります。

高齢者向けの複合施設です!グループホームと看護小規模多機能型居宅介護事業所が併設しております。武蔵関駅や大泉学園駅などからも徒歩圏内なので通勤のしやすいアクセスとなっております。

【働き方について】
この度、グループホームのケアマネジャーを募集いたします!キャリアに不安のある方でも先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください!
法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による講習会により様々な知識を吸収できます。費用は会社が全額負担いたしますので積極的に参加して下さい。

ご興味のある方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください!皆様のご応募をお待ちしております♪

☆数字で見る日の出医療福祉グループ☆

グループ売上:175億円
事業所数:167カ所
従業員数:約3,300人

【グループを構成する法人】
社会福祉法人 日の出福祉会
医療法人社団 奉志会
社会福祉法人 博愛福祉会
NPO法人 のじぎく高砂
株式会社PRIME
社会福祉法人 神戸日の出会
社会福祉法人 はりま福祉会

7つの法人から構成される当グループはすべての人の「よろこび」のために働くグループです。これまでの20数年培ってきた経験やノウハウを生かしてどんな社会貢献ができるかを追求して参ります。

サンハート南大泉 グループホーム(パート)のケアマネジャー求人サブ写真1

「健康経営優良法人2023」認定企業です☆

一般社団法人 日の出医療福祉グループは2022年に引き続き、経済産業省が優良な健康経営を実践している法人を顕彰する「健康経営優良法人2023
」に認定されました。

グループ理念のHINODEPrideでも、下記の基本方針を掲げています。

1.健康に働ける環境を追求します
2.社員の健康に配慮することによって、経営面においても大きな成果が期待できます。
3.健康について戦略的に考え実践します。また社員自身も健康について考え、行動します。

このように、重要視すべきは「健康に働ける環境である」と考え、その一環として下記のことを実践してまいりました。

・健康診断受診率100%
・インフルエンザ予防接種費用の法人負担
・年1回のストレスチェック
・職員相談室の設置

今後は「社会福祉法人博愛福祉会」単体での認定も目指し、職場環境改善、職員の待遇向上に邁進していきます。

サンハート南大泉 グループホーム(パート)のケアマネジャー求人サブ写真2

アルバム

インタビュー

職種:介護職

この職場の最大のセールスポイントは?

チームとして事業所を運営する中で、まず上司への相談がしやすいこと、一人が業務過多にならないようにフォローし合えていること、問題発生時に意見を出し合い解決策を議論していることなどから、働きやすさと安心感をもって勤務できていると感じています。優しい方や頼りにできる方が多く、職場に利用者様と職員の笑顔が多いこともとてもいいと思っています。

今後の目標について、教えてください。

日の出医療福祉グループでは、上司や先輩に業務を教わりながら実力をつけて、現場リーダー・管理者・ケアマネジャー等とキャリアアップしていくことができます。私自身管理者を目指しており、今より更に成長・活躍できるように情熱を持って日々の業務に取り組んでいます。グループでは半期に1回作成する目標管理表があるので、自身の業務を上司にしっかりと評価してもらうことができ、それがモチベーションに繋がっています。

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

サンハート南大泉 グループホーム

施設形態

グループホーム

所在地

〒178-0064
東京都 練馬区 南大泉1-18-1

最寄駅

西武池袋線 保谷駅 徒歩 13分

交通アクセス

西武池袋線「保谷駅」より徒歩13分
西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩18分
西武新宿線「武蔵関駅」より徒歩15分

設立

2023年3月

職員数

グループ全体:約3,300人

関連施設

日の出医療福祉グループ全体:167ヵ所

サンハート南大泉 グループホーム(パート)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はサンハート南大泉 グループホームが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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