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サンハート南大泉グループホーム（常勤）のケアマネジャー求人

就業応援制度　常勤 20,000円　支給

就業応援制度とは

東京都練馬区

更新日：2024年04月04日

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年間休日120日◎「健康経営優良法人2023」認定企業◎WEB面接もOK！キャリアアップをサポートします！＜約170事業所を運営する日の出医療福祉グループ＞【練馬区南大泉】

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）日勤常勤
仕事内容	グループホームでのケアマネジャー業務です定員：18名（2ユニット）【業務内容】インテーク（入所前面談）アセスメント施設サービス計画書の作成サービス担当者会議の開催モニタリング給付管理業務関係機関との連携　など【応募要件】介護支援専門員普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※認知症実践者研修、計画作成担当者研修をお持ちでない場合は入社後に取得頂きます。
シフト	08：30～17：30 ※原則、日勤での勤務ですが事業所の状況によってはその他のシフトでの勤務の可能性がございます。＜他のシフト例＞早番　07：00～16：00 遅番　12：00～21：00 夜勤　21：00～翌07：00
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給250,000円～350,000円諸手当内訳 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当資格手当調整手当役職手当公共交通機関交通費：上限45,000円/月マイカー通勤交通費：上限31,600円/月地域差手当：18,900円/月
待遇・福利厚生	賞与：年2回昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場代無料）制服貸与退職金制度あり再雇用制度あり
休日・休暇	【年間休日120日】月9日休み夏季休暇（2日）冬期休暇（3日）リフレッシュ休暇（2日）慶弔休暇結婚休暇看護休暇介護休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇
教育制度	OJT 研修費補助制度資格取得支援制度あり
試用期間	試用期間あり（3ヶ月間：同条件）
就業場所変更の範囲	転勤の可能性あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲
業務変更の範囲	法人の定める業務

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【日の出福祉会について】
社会福祉法人日の出福祉会は全国167カ所の事業所を運営する日の出医療福祉グループの中核を担う法人です。グループ全体では約3,300人の従業員を抱え、私たちのサービスによってお客様、地域の皆様、そして働いている社員全てが幸せを享受できることを目指しています。
グループを構成する「日の出福祉会」「奉志会」「博愛福祉会」の人材・資材・ノウハウをつなぎ合わせ、より大きく、豊かな法人となるべくサービスネットワークを広げてまいります。

高齢者向けの複合施設です！グループホームと看護小規模多機能型居宅介護事業所が併設しております。武蔵関駅や大泉学園駅などからも徒歩圏内なので通勤のしやすいアクセスとなっております。

【働き方について】
この度、施設のケアマネジャーを募集いたします！ブランクのある方でもサポートするのでご安心ください。一社会人として、一介護支援専門員としての成長を全面的にバックアップします。健康経営優良法人として職員にとって働きやすい、働きたい施設を目指していきます。

ご興味のある方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募をお待ちしております♪

☆数字で見る日の出医療福祉グループ☆

グループ売上：175億円
事業所数：167カ所
従業員数：約3,300人

【グループを構成する法人】
社会福祉法人日の出福祉会
医療法人社団奉志会
社会福祉法人博愛福祉会
NPO法人のじぎく高砂
株式会社PRIME
社会福祉法人神戸日の出会
社会福祉法人はりま福祉会

7つの法人から構成される当グループはすべての人の「よろこび」のために働くグループです。これまでの20数年培ってきた経験やノウハウを生かしてどんな社会貢献ができるかを追求して参ります。

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アルバム

ストリートビュー

インタビュー

職種：介護職

この職場の最大のセールスポイントは？

チームとして事業所を運営する中で、まず上司への相談がしやすいこと、一人が業務過多にならないようにフォローし合えていること、問題発生時に意見を出し合い解決策を議論していることなどから、働きやすさと安心感をもって勤務できていると感じています。優しい方や頼りにできる方が多く、職場に利用者様と職員の笑顔が多いこともとてもいいと思っています。

今後の目標について、教えてください。

日の出医療福祉グループでは、上司や先輩に業務を教わりながら実力をつけて、現場リーダー・管理者・ケアマネジャー等とキャリアアップしていくことができます。私自身管理者を目指しており、今より更に成長・活躍できるように情熱を持って日々の業務に取り組んでいます。グループでは半期に１回作成する目標管理表があるので、自身の業務を上司にしっかりと評価してもらうことができ、それがモチベーションに繋がっています。

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	サンハート南大泉グループホーム
施設形態	小規模多機能型
所在地	〒178-0064 東京都練馬区南大泉1-18-1
最寄駅	西武池袋線保谷駅徒歩 13分
交通アクセス	西武池袋線「保谷駅」より徒歩13分西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩18分西武新宿線「武蔵関駅」より徒歩15分
設立	2023年3月
職員数	グループ全体：約3,300人
関連施設	日の出医療福祉グループ全体：167ヵ所

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