長崎県長崎市
更新日:2024年03月08日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 高齢者介護施設における主任介護支援専門員業務 【業務内容】 総合相談支援業務 権利擁護業務(成年後見制度・高齢者虐待対応など) 包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 地域ケア会議開催 ケアマネージャーへの相談・指導など 介護予防ケアマネジメント業務 介護予防ケアプラン作成など 行政機関・地区民生委員・自治会との連携 他 【応募条件】 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許必須 |
必須経験・スキル |
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シフト | 08:30〜17:30 休憩60分 残業時間月10時間ほど |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与年2回(前年度実績:3ヶ月分) 昇給あり(前年度実績:2,000~2,500円/月) 社会保険完備 退職金制度あり 就職支度金:50,000円(県外は200,000円) 資格取得支援制度あり 定年制:一律60歳 再雇用制度あり:65歳まで 職務給制度あり マイカー通勤可(駐車場あり) ※車通勤をされる方は、任意保険に加入することが条件となります 長崎市勤労者サービスセンター無料加入 |
休日・休暇 | シフト制(年間休日105日) 日曜日は固定休 有給休暇あり(4~10月採用は入社日より10日、その他は採用日による) 育児休暇あり 産前産後休暇あり 介護休暇あり |
教育制度 | Eラーニング 各種研修制度 支援制度あり |
インカムがあることで、他のスタッフへ必要なサポートをその場ですぐに求めることができます!また、タブレット端末の導入で、介護情報の質の向上と共有化のスピードアップも図れております。
スタッフの働きやすさが、入所者様へのサービス向上にも繋がっております!
令和2年1月7日付けで「ユースエール企業」として認定されました!働き方改革にも関係するもので、国も力を入れている取り組みです。
主な実績は以下の通りです。
有給休暇の平均取得日数:年間13日
月平均の所定外労働時間:4.9時間
育児休業取得率 :100%
人材育成の取り組み :Eラーニング他、各種研修制度、支援制度あり
今後もより「働きやすい、働きがいのある」職場環境を目指していきます。
ケアマネジャーの業務を行っております。新卒で、恵珠苑に入職して、介護福祉士の資格を取り、育休・産休を経てケアマネジャーの資格を取得しました!
子どもが熱を出したときなど、急な退勤や早退を余儀なくされるときも、「大変な時はお互い様だよ」嫌な顔せずにフォローに回ってくれます。まさに「感謝・感動・感激」の3Kに満ちた職場です。
最長1年とることができる産休・育休制度のおかげで安心して二人目も生むことができました。子どもが熱を出したときなども、先輩ママたちに優しくフォローしてもらえるのがうれしいですね!
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 中島 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人優輝会 長崎市小島・茂木地域包括支援センター |
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施設形態 | 地域包括・居宅 |
所在地 | |
交通アクセス | 長崎電気軌道大浦支線「石橋」駅より車で8分 長崎バス 「田上」バス停より徒歩5分 |
設立 | 1997年10月 |
職員数 | 就業場所13人 |
関連施設 | 恵珠苑指定訪問介護事業所 小島・茂木地域包括支援センター 生活支援ハウス恵珠苑 長崎市立わかな荘 |