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介護老人福祉施設ル・ソラリオン西新井（居宅/常勤）のケアマネジャー求人

就業応援制度　常勤 20,000円　支給

就業応援制度とは

東京都足立区

更新日：2024年04月19日

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年間休日120日◎賞与3.8ヶ月！特養で居宅ケアマネを募集中！出産育児を配慮した制度や取り組みを実施◎福利厚生が充実♪無料駐車場も完備◎総合病院やクリニックからの転職者も多数活躍しています！最寄りの大師前駅徒歩圏内◎

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	特別養護老人ホームでの居宅ケアマネジャー業務【主な業務内容】利用者やその家族との介護全般に関する相談利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定ケアプランの作成介護事業所内での連絡調整介護保険更新書類の手続き代行その他、相談援助や事務作業【必須資格】介護支援専門（必須）主任介護支援専門員（尚可）普通自動車運転免許（尚可／AT限定可）【施設概要】介護老人福祉施設：160床短期入所：20床認知症型デイサービス：定員12名
必須経験・スキル	実務経験1年以上居宅
シフト	9：00～18：00（実働8時間）
休憩時間	60分（実働8時間）
給料例 (常勤)	参考モデル月給246,000～281,000円基本給190,000～220,000円 + 諸手当56,000～61,000円諸手当内訳職務手当：20,000円～25,000円地域手当：20,000円処遇改善手当：9,500円特定処遇改善手当：6,500円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ※職務手当は、介護福祉士と介護支援専門員の資格所持で25,000円【別途支給手当】時間外手当住宅手当：上限20,000円（配属施設から半径3キロ圏内で単身で賃貸を借りている場合に支給）次世代育成支援手当：子1人目8,000円・2人目9,000円・3人目10,000円・4人目以降12,000円（被扶養者に限る）通勤手当：実費支給（上限なし）
待遇・福利厚生	賞与：年3回（前年度実績3.8ヶ月）昇給：年1回（4月）各種社会保険完備マイカー通勤可能（敷地内に無料駐車場あり）通勤手当（全額支給）住宅手当（条件あり）次世代育成支援手当（子1人目8,000円、2人目9,000円、3人目10,000円、4人目以降12,000円）退職金制度あり（勤続1年以上）定年制（一律60歳）再雇用制度あり（満65歳迄）食堂（給食あり）服装自由（ユニフォームなし）職員用FreeWiFi設置置き菓子、無料のドリンクサーバー設置
休日・休暇	【年間休日120日】週休二日制（基本、土日祝休み。月1～2回程度出勤あり） ※月平均10日休み／希望休3日申請可慶弔休暇看護休暇介護休暇（取得実績あり）産前産後休暇育児休暇（取得実績あり）年次有給休暇（採用日より規定日数を付与・2時間単位で使用可）
教育制度	【階層別研修】新人職員研修中堅研修（入社5年目）主任係長研修管理職研修【レベルアップ研修】介護スキル基礎研修認知症ケア研修 ISO研修コンプライアンス研修等褥瘡予防研修　　など
試用期間	6ヵ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	【感染症対策】消毒液設置定期的な洗浄・消毒定期的な換気マスク支給あり

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＜＜運営法人の紹介＞＞
社会福祉法人敬仁会は、1958年、鳥取県において救護施設を運営する法人として設立されました。その後事業規模を拡大していき、現在では東京都内にも高齢者福祉施設・保育園を運営しています。
スタッフが働きやすい職場づくりのため、法人全体で出産や子育ての支援やスキルアップのサポートに取り組んでいます！

＜＜スタッフ募集中！＞＞
この度は、足立区の「ル・ソラリオン西新井」で、ご利用者のケアプラン作成などを行う居宅ケアマネを募集中です！
年間休日120日という、業界でも最高水準の休日や、年3回の賞与や住宅手当、次世代育成支援手当など、手厚い待遇でお迎えしています！

「患者様・ご利用者とより近い距離でお世話をしたい」
「これまでの看護経験を活かして仕事がしたい」
という方にはピッタリな職場です。
総合病院やクリニックからの転職者も多数活躍しています！

このお仕事にご興味をお持ちになった方は、応募ボタンからお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております！

▼▼おすすめのポイント▼▼
・年間休日120日
・賞与年3回（前年度3.8ヶ月分）
・夜勤なし！
・施設敷地に無料駐車場あり！
・住宅手当、休憩スペースなど福利厚生充実！
・出産育児にも配慮のある職場

子育てを応援する職場です！

当法人では出産・育児をきっかけに離職することなく、継続して働ける環境を作るため、スタッフ配置の配慮・迅速な代替職員の確保に努めています。係長以上の役職者でも多くの女性が活躍しており、育児休業を取得した方もいます！男性スタッフの育休取得実績もございます。

＜＜敬仁会の目標・取り組み＞＞
■女性の育児休業取得率100％の維持！
■ハラスメント対策をコンプライアンス委員会で検討・スタッフへの周知を徹底！

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ストリートビュー

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接＋適性検査（1回） ※適性検査は質問項目に回答するだけの簡単なものです ※コロナ感染状況に応じて、WEB面接になる可能性があります ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。 ※入社日は相談に応じます。
担当者	東京本部人事課　神山
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人敬仁会　ル・ソラリオン西新井
施設形態	地域包括・居宅
所在地	〒123-0841 東京都足立区西新井3-14-3
最寄駅	東武大師線大師前駅徒歩 14分
交通アクセス	【電車をご利用の方】東武大師線「大師前駅」より徒歩14分都営日暮里・舎人ライナー「谷在家駅」より徒歩15分東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」より徒歩18分【バスをご利用の方】東武バス・国際興業バス「第三団地入口」下車より徒歩2分
設立	2011年4月
職員数	127名（法人全体1,287名）
関連施設	【東京エリア】ル・ソラリオン綾瀬ル・ソラリオン葛飾ル・ソラリオン西新井あやせババール園（保育所）【鳥取エリア】医療機関：4か所高齢者施設：12か所障がい者福祉施設：6か所保育所：4か所

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