東京都大田区
更新日:2025年11月13日
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求人職種 | ケアマネジャーパート |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 介護付き有料老人ホームで計画作成担当者としてのお仕事をお願いします。 ・ご入居様のケアプランの作成 ※当社が実践しているアライブケアメソッドに沿ったケアプランの作成となります。 ・会議の実施・参加 ・お客様、ご家族との相談業務 ・モニタリング 等 【※アライブケアメソッドとは】 身体の状態を整える[自立支援ケア]と、認知症による行動・心理症状の改善を目指[認知症ケア]。 2つを掛け合わせ、個別に最適化したケアを行うのが[アライブケアメソッド]です。 認知症による行動・心理症状の多くは、身体不調が原因。 アライブではまず、自立支援ケアで体調を整え、認知症を緩和させてから、より専⾨的なケアで認知症による⾏動・⼼理症状を改善。 次第に活動量が増えることで、体調もより一層良くなるという相乗効果を生み出しています。 【応募要件】 介護支援専門員 |
シフト | 【募集要項】 非常勤/週2~3日 09:00~17:30(実働 7.5時間勤務 休憩 1時間) |
給料例 (パート) | 時給1,500円~1,700円 |
待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費全額支給(規定あり) 研修制度あり(入職時研修2日間実施、その他随時研修あり) 昇給年1回 入社時・定期健康診断補助有 スポーツジム・宿泊施設等優待 、旅行会社優待 食事補助(昼食補助あり) 制服貸与 副業・兼業可(規定あり) 自転車通勤可 定年制あり(定年65歳) 再雇用制度あり(70歳まで) |
休日・休暇 | 勤務日数によって異なります |
教育制度 | 各種研修制度充実しています! (1)全社員研修 入職時研修 アライブ基礎研修 (3)育成研修 ホームプロジェクト研修 チームビルディング研修 接遇指導者研修 新卒研修 新卒トレーナー研修 (4)ホーム内研修 倫理・法令順守、プライバシー保護 虐待防止 身体拘束廃止 看取り介護 緊急時対応 感染症・食中毒予防 感染症・食中毒蔓延防止 認知症・認知症ケア 事故予防・再発防止 介護予防・要介護度進行予防 総合防災訓練 (5)外部研修 自立支援WEB研修 セコムグループ合同若手研修 セコムグループ合同中堅者研修 セコムグループ合同マネージャー研修 (6)事例研究 アライブ事例発表 (7)連携会議 ホーム長連携会議(年4回) ホームプロジェクト会議(年2回) 介護リーダー連携会議(年6回) 計画作成担当者連携会議(年2回) 看護スタッフ連携会議(年3回) 生活相談員連携会議(年2回) (8)委員会 リハビリ委員会 アクティビティ委員会 接遇向上委員会 教育委員会 リスク管理・感染症委員会 事故・虐待防止委員会 |
試用期間 | 試用期間3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 適正検査を受けて頂く場合あり ※ご自宅にてPC、スマートフォン等で簡単にできる性格診断です ↓ 3.採用決定 面接結果後日、通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |