ふくしのまち越谷（主任ケアマネジャー/常勤）のケアマネジャー求人

埼玉県越谷市

更新日：2025年12月01日

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
関連求人	ふくしのまち与野（常勤）ふくしのまち熊谷（常勤）ふくしのまち鴻巣（常勤）ふくしのまち大宮（常勤）ふくしのまち東松山（常勤）ふくしのまち越谷（常勤）ふくしのまち熊谷（パート）ふくしのまち鴻巣（パート）ふくしのまち大宮（パート）ふくしのまち東松山（パート）ふくしのまち越谷（パート）看護小規模多機能ふくしのまち春日部（常勤）小規模多機能ふくしのまち大袋（常勤）グループホームふくしのまち大袋（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務ケアプランの作成・訪問調査・介護保険代理申請・居宅サービス計画書作成・その他、ケアマネジャー業務【応募要件】主任介護支援専門員普通自動車免許（AT限定可：ペーパードライバー不可）
シフト	8:20～17:20
給料例 (常勤)	参考モデル月給286,580円～293,580円基本給181,580円 + 諸手当100,000円～107,000円諸手当内訳調整手当：70,000円～82,000円（介護福祉士：7,000円・主任介護支援専門員：5,000円を加算）見込み残業：30,000円　（16時間分）別途プラン数手当あり（35件を超えるの介護プラン数に対し、1件当たり2,000円） 7月および12月に賞与支給予定
待遇・福利厚生	制服貸与雇用保険（週20時間以上）社保完備（週20時間以上) 研修あり（採用時基礎研修、チェックリストによる採用後フォロー、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座、認知症ケアに関する研修など）交通費月100,000円まで支給産休・育休取得実績あり慶弔時一時金あり退職金制度あり（5年以上の就業）
休日・休暇	年間休日110日（1か月9～10公休・2月のみ8公休）有給休暇法定通り付与
教育制度	OJT 各種研修制度あり
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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お客様の状況に適したケアプランを作成します。
また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。

埼玉県も認める働きやすさ

埼玉県が認定する『多様な働き方実践企業』に認定されております。産前産後休暇・育児休暇の取得率も高く、女性の管理者も多数おります。
様々な生活環境の変化にも対応しながら働けます。

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応募・選考について

選考の流れ	【1】応募・お問い合わせ各事業所の応募・お問い合わせは本社で一括対応しています。下記の『応募フォーム』または『電話番号』からお問い合わせください。 ※ご興味のある方は、直接弊社までお問い合わせください。【2】面接日時の設定面接に進まれる際は、事業所の責任者からご連絡を差し上げ、日時の調整させていただきます。【3】担当者面接勤務条件や仕事内容などを具体的にご説明致します。【4】内定・入職
担当者	事業部　山田
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社福祉の街　ふくしのまち越谷
施設形態	地域包括・居宅
所在地	〒343-0041 埼玉県越谷市千間台西5-14-4
最寄駅	東武伊勢崎線せんげん台駅徒歩 19分
交通アクセス	東武伊勢崎線「せんげん台駅」より徒歩19分
関連施設	セントケアグループ
受動喫煙防止措置	建物内禁煙（屋外に喫煙所あり）

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ふくしのまち越谷（主任ケアマネジャー/常勤）のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社福祉の街　ふくしのまち越谷が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。