京都府のケアマネジャー求人・転職情報3ページ目
未経験・ブランクOK☆定時は17:15と早め◎京阪本線「東福寺駅」から徒歩7分♪マイカー通勤も可能!育児休業取得実績あり◇
居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般【主な業務内容】利用者やその家族との介護全般に関する相談利用希望者(利用者)やその家族との面接及び査定ケアプランの作成介護事業所との連絡調整介護保険更新書類の...
【未経験・ブランクOK/週1日~OK/車通勤OK/夜勤なし】ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能/賞与(一時金)年2回/少人数ケア♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。困った事があれば施設長や近隣...
【京都市中京区】小規模多機能にて施設ケアマネの募集!定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪
小規模多機能での施設ケアマネ業務【主な業務】利用者様のケアプランの作成新規のご利用者様の対応等介護業務全般送迎訪問等【応募要件】介護支援専門員普通自動車免許(AT限定可)小規模計画作成担当者研修修了者...
<特養でケアマネージャーの募集!>年間休日114日!駅徒歩10分!賞与4.00月分!ブランク歓迎です♪<京田辺市三山木西ノ河原>
特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務<主な業務>施設サービス計画書の作成サービス担当者会議の開催モニタリング関係機関との連携など<施設概要>定員:入所50名/通所25名/ショートステイ20名居室...
<居宅ケアマネージャーの募集!>年間休日114日!駅徒歩10分!賞与4.00月分!ブランク歓迎です♪<京田辺市三山木西ノ河原>
居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務<主な業務>ケアプラン作成医療機関と家族さまとの連絡調整介護保険サービス内容に関する情報提供その他、介護に関する相談等<施設概要>併設:特別養護老人ホーム(...
【宇治市宇治琵琶】ケアマネジャー(正社員)の募集!5,000人以上の職員が在籍する大手「洛和会ヘルスケアシステム」が運営◎10連休のリフレッシュ休暇あり♪取得率99%以上!充実した子育てサポートでワークライフバランスを実現◎
ケアマネジメント業務全般ケアプラン作成介護認定申請代行認定調査(委託を受けた場合)相談業務各サービス事業所との連絡調整など【応募資格】介護支援専門員の有資格者※経験者優遇
【京都市伏見区】グループホームにて施設ケアマネの募集!定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪
グループホームでの施設ケアマネ業務【主な業務】利用者様のケアプランの作成新規のご利用者様の対応等介護業務全般送迎訪問介護職員へのOJT等現場目線でプランニングの経験を積む事ができるため、スキルを身に付...
【宇治市莵道田中】ALSOKグループの訪問介護事業所にてケアマネジャーの募集♪産休・育休取得率は100%♪地域に根づき、長く働ける環境◎サポート体制充実でブランクでも安心☆契約社員からのスタート!
訪問介護事業所でのケアマネジャー業務ご利用者の介護サービスをトータルでマネジメントしていただきます!【主な業務】介護保険の申請(代行)認定調査ケアプランの作成サービス担当者会議の開催等【応募要件】介護...
【京都市南区】小規模多機能にて施設ケアマネの募集!昇給、賞与あり☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪
小規模多機能での施設ケアマネ業務【主な業務】利用者様のケアプランの作成新規のご利用者様の対応等ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務...
【壬生馬場町】ケアマネジャー(パート)の募集!5,000人以上の職員が在籍する大手「洛和会ヘルスケアシステム」が運営◎社員登用制度あり♪リフレッシュ休暇や半日有給休暇の取得も可能です◎<充実の子育て支援制度あり>
ケアマネジメント業務全般自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意向をお聞きします。【主な業務】ケアプラン作成介護認定申請代行認定調査(委託を受けた場合)相談業務各サービス事業所との連絡調整...
【京都市山科区】グループホームにて施設ケアマネの募集!昇給、賞与あり☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪
グループホームでの施設ケアマネ業務【主な業務】利用者様のケアプランの作成新規のご利用者様の対応等ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業...
【京都市山科区】居宅介護支援事業所にてケアマネの募集!定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪
居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務【主な業務】ケアプランの作成要介護認定に関する業務給付管理に関する業務等【応募要件】介護支援専門員
【年間休日115日で残業少なめ◎】ケアマネの正社員募集!ケアマネ更新費用は全額負担(規定あり)介護DX・ICT化の導入でケアの負担は軽減♪東証プライム市場上場のチャーム・ケア・コーポレーションが運営♪<山科区大宅石郡町>
介護付有料老人ホームでの計画作成担当業務【業務内容】ケアプラン(サービス計画書)の作成介護保険に関係する契約書の説明ご家族や関係機関との連絡や調整など【応募要件】介護支援専門員※主任介護支援専門員をお...
【ケアマネジャー募集】年間休日117日◎土日祝休み◎時間外労働はほぼなし◎ケアマネ8名在籍◎業務未経験の方でも安心して入社していただける環境を揃えております♪
【業務内容】お仕事は居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。当社ではご利用者様ファーストを第一に掲げ、ご利用者様にとって良いサービスであれば、当社ではなく他社様へのサービスをドンドン提案していっていた...
【京都市北区北野東紅梅町】グループホーム・小規模多機能居宅でケアマネジャーの募集!介護施設を全国展開するグループならではの充実の福利厚生◎会員制リゾートホテル・シェア別荘の利用も可能♪様々な研修制度でキャリアアップも手厚くサポート!
グループホーム・小規模多機能居宅のご利用者さまへケアマネジメント業務【主な業務】ケアプランの作成及び管理利用者ご本人とご家族への相談支援カンファレンスへの参加アセスメント福祉用具手配通院対応など介護補...
【賞与計4.0ヶ月!原則定時上がり!】特別養護老人ホーム併設!高齢者総合福祉施設内の居宅介護支援事業所での募集◎住宅・扶養手当をはじめ福利厚生充実!ライフステージが変わっても継続して勤務いただける環境です♪【宇治市槇島町郡】
居宅介護支援事業所でのケアマネージメント業務全般【主な業務内容】利用者やその家族との介護全般に関する相談利用希望者(利用者)やその家族との面接及び査定ケアプランの作成介護事業所との連絡調整介護保険更新...
単身寮あり☆洛西ニュータウン病院内の託児所利用可能◇ケアマネジャーは5名在籍していますので未経験OKです!【京都府内で多数の事業所を運営しているシミズ病院グループ】
居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般【主な業務内容】利用者やその家族との介護全般に関する相談利用希望者(利用者)やその家族との面接及び査定ケアプランの作成介護事業所との連絡調整介護保険更新書類の...
特養で生活相談員を募集中!業務未経験・ブランクOK◎あなたの「熱意」を重視しています!有給取得率約90%◎連休の取得も可能♪研修制度充実◎働きながらスキルアップできます!<「花園駅」より徒歩5分>
特別養護老人ホームでの生活相談員業務【主な仕事内容】〇入居者様のご入居に関する問い合わせ、見学、面談、費用や施設生活の説明、入退居時の調整や入居者様及びご家族様の相談対応、各方面との連絡や調整をお願し...
【年間休日123日!】住宅・扶養手当をはじめ福利厚生充実☆待遇・働く環境ともに長く働くことの出来る職場◎入所定員100名の介護老人保健施設でスタッフを募集中♪<南丹市日吉町>
介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般【業務内容】ケアプラン作成など【施設概要】定員:入所100名【応募条件】介護支援専門員資格、普通自動車免許必須(AT限定可)ケアマネ又は相談員業務経験1年以...
【京都市山科区】ケアマネジャー(正社員)の募集!5,000人以上の職員が在籍する大手「洛和会ヘルスケアシステム」が運営◎10連休のリフレッシュ休暇あり♪取得率99%以上!充実した子育てサポートでワークライフバランスを実現◎
ケアマネジメント業務全般ケアプラン作成介護認定申請代行認定調査(委託を受けた場合)相談業務各サービス事業所との連絡調整など【応募資格】介護支援専門員の有資格者※勤務経験のある方、歓迎。
【大将軍川端町】ケアマネジャー(正社員)の募集!5,000人以上の職員が在籍する大手「洛和会ヘルスケアシステム」が運営◎10連休のリフレッシュ休暇あり♪取得率99%以上!充実した子育てサポートでワークライフバランスを実現◎
ケアマネジメント業務全般自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお聞きします。【主な業務】ケアプラン作成介護認定申請代行認定調査(委託を受けた場合)相談業務各サービス事業所との連絡...
【未経験・ブランクOK/週1日~OK/車通勤OK/夜勤なし】ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能/賞与(一時金)年2回/少人数ケア♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
「ケアマネのスーパーバイザーが現場でしっかりOJT指導!」ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケ...
【京都市東山区下堀詰町】居宅介護支援事業所にてケアマネ(正社員)の募集!全国展開している大手介護企業☆充実の福利厚生でプライベートも楽しめる◎資格取得支援制度などでスキルを身につけてステップアップしませんか?
居宅介護支援事業所でのケアマネ業務【業務内容】居宅介護支援専門員(ケアマネジャー)は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするサービスです。介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客...
託児所完備◎病院でケアマネの資格を活かしてみませんか?ケアマネとしての経験が浅い方も大歓迎!あなたの経験を当院で発揮してください♪
京都久野病院の介護医療院でのケアマネ業務【主な業務内容】・ケアプラン作成・介護医療院の入院患者様の相談などケアマネ業務・要介護度認定の更新など各種手続きの代行・生活相談など【職場情報】・京都久野病院の...
【宇治市莵道田中】ALSOKグループの訪問介護事業所にて主任ケアマネジャーの募集♪産休・育休取得率は100%♪地域に根づき、長く働ける環境◎サポート体制充実でブランクでも安心☆契約社員からのスタート!
訪問介護事業所での主任ケアマネジャー業務ご利用者の介護サービスをトータルでマネジメントしていただきます!【主な業務】介護保険の申請(代行)認定調査ケアプランの作成サービス担当者会議の開催等【応募要件】...
【京都市北区】小規模多機能にて施設ケアマネの募集!定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪
小規模多機能での施設ケアマネ業務【主な業務】利用者様のケアプランの作成新規のご利用者様の対応介護業務全般送迎訪問等【応募要件】介護支援専門員普通自動車免許(AT限定可)小規模計画作成担当者研修修了者※...
【京都市伏見区淀美豆町】介護老人保健施設でケアマネジャー(正社員)の募集!5,000人以上の職員が在籍する大手「洛和会ヘルスケアシステム」が運営◎10連休のリフレッシュ休暇あり♪取得率99%以上!
利用者さまが生活を送るためのケアプランを立案し、関係職種と協働でケアに取り組むことを推進する仕事。【応募資格】介護支援専門員の有資格者※介護支援専門員としての経験者歓迎
【京都市北区】グループホームにて施設ケアマネの募集!昇給、賞与あり☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪
グループホームでの施設ケアマネ業務【主な業務】利用者様のケアプランの作成新規のご利用者様の対応等ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業...
【パート】私たちと一緒に利用者の生きいきとした生活を共に応援しませんか!ブランクOKの居宅ケアマネジャーの募集!手当充実で働きやすい♪
利用者が日常生活を送るために必要となるサービスを適切に利用できるよう計画を立て、サービス提供事業者などとの連絡・調整を行っていただきます。【応募要件】介護支援専門員普通自動車運転免許(AT限定可)
【京都市北区】グループホームにて施設ケアマネの募集!定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪
グループホームでの施設ケアマネ業務【主な業務】利用者様のケアプランの作成新規のご利用者様の対応等介護業務全般送迎訪問介護職員へのOJT等現場目線でプランニングの経験を積む事ができるため、スキルを身に付...
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京都府のケアマネジャー給与データ
※給与データは2024年04月16日に取得したデータを使用
京都府ケアマネジャーの平均応募数
内定までに平均 3.2件応募しています。
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京都府のケアマネジャーの求人に関するよくある質問
京都府のケアマネジャーの求人は何件掲載中ですか?
コメディカルドットコムでは、現在144件の京都府のケアマネジャー求人を掲載しています。掲載中の求人は事業所が直接募集している公式求人なので、応募後はメッセージ機能を使い採用担当者と直接やり取りが可能です。
京都府のケアマネジャーの給与はどのくらいですか?
コメディカルドットコムで掲載中の京都府のケアマネジャーの月給は、最低17.0万円、最高34.0万円、平均25.1万円です。
また、京都府のケアマネジャーの時給は最低1,075円、最高1,600円です。
※給与データは2024年04月16日に取得したデータを使用して算出しています。