直接応募で自由な転職活動を コメディカルドットコム

児童発達支援・放課後デイサービス toiro 宮前平(心理児童指導員/心理学部卒/正社員)の臨床心理士求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

神奈川県川崎市宮前区

更新日:2024年10月11日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!

児童発達支援・放課後デイサービスでの心理児童指導員募集★心理卒の方★入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎

  • 児童発達支援・放課後デイサービス toiro 宮前平(心理児童指導員/心理学部卒/正社員)の臨床心理士求人メイン写真1
  • 児童発達支援・放課後デイサービス toiro 宮前平(心理児童指導員/心理学部卒/正社員)の臨床心理士求人メイン写真2
  • 児童発達支援・放課後デイサービス toiro 宮前平(心理児童指導員/心理学部卒/正社員)の臨床心理士求人メイン写真3

求人情報

求人職種

臨床心理士常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

児童発達支援・放課後デイサービスでの心理児童指導業務

【主なお仕事】
児童(主に小学生)支援
送迎業務(学校・施設・自宅) 
月間イベント作成
ブログ作成

【1日の流れ(一例)】
10:00 出勤・ミーティング
11:00 運営準備
12:00 休憩
13:00 送迎出発
14:00 子供たちが下校・お迎え
15:00 おやつ
16:30 活動
17:30 帰りの会・お見送り
18:30 清掃・事務作業など
19:00 退勤

【応募要件】
四年制大学の心理学部卒の方
普通自動車運転免許(AT可) ※ご相談可能です

運転に不安がある方も、フォロー体制が整っていますので面接時にご相談ください。

【toiroとは】
対象者は発達障害の特徴がみられる就学児童(主に小学生)
放課後の居場所を提供するデイサービス♪
定員は1教室あたり10名

水族館・動物園・ピクニックなど、外出イベントも多数実施!
「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています!

シフト

09:30~19:30の間でシフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制(平均週40時間/1日実働8時間程度)
※出勤時刻を少し早めて、その分少し早く帰ったり、前日遅くなった分出勤時刻を遅めたりなど、状況に応じて調整しています!

【シフト例】
平日
10:00~19:00
09:30~18:30

土日祝、学校休業日
09:00~18:00

休憩時間

60分(法定通り)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給340,000~円
諸手当内訳
【給与内訳】
基本給     193,933円
定額時間外手当 46,067円 ※32時間分/超過分は別途支給
資格手当    40,000円
初期成果給   60,000円

【備考】
入社手当
給与改定年2回
成果給:業績連動型、毎月付与
※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり
交通費別途支給(上限30,000円/月)
ガソリン代・駐車場代補助あり
※車・バイク通勤可

どうやったら評価され、給与が変わるかが明確に決まっています。年2~3回の給与改定の機会があることや、インセンティブがあることで1年目から給与UPが可能です!
業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的にや給与制度や水準等を見直しています。
地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。

待遇・福利厚生

入社手当
交通費別途支給(上限30,000円/月)
車・バイク通勤可
※ガソリン代・駐車場代補助あり(自社駐車場無)
給与改定年2回
神奈川県外への転勤なし
副業可
各種研修制度
※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています
資格取得支援制度(取得実績多数)
キャリアコース選択制度
メンター制度
社内留学制度
※他事業を経験しにいくことができます
社内公募制度
選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
家族利用手当
コミュニケーション費補助
サークル活動支援制度
スポーツ観戦チケット配布
社員紹介制度
永年勤続手当
退職金制度
結婚・出産手当
自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
パワハラ禁止ルール
職場相談窓口
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
健康診断
インフルエンザ予防接種補助制度

休日・休暇

シフト制/月8~10日休み
年末年始休み
有給休暇 (法定通り)
産休・育休(取得実績あり)
介護休業
特別休暇(慶弔休暇を含む)

教育制度

【アンダンテグループの教育制度】
1. 充実の〈研修制度〉
2. 会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉
3. 未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉

〈詳細〉
1. 研修制度
アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。
例)
一般職用:新入社員オリエンテーション、新人研修、定期研修、グループ研修、スキルアップ研修(事業部ごと)
管理職用:マネジメント研修、評価者研修、新任拠点長研修、専門スキル研修、スキルアップ研修(事業部ごと)
など

2. 資格取得支援制度
無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格を狙う方が会社からの補助でご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れています!
例)社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士

3. キャリアコース選択制度
「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない!勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい!」「もっとスキルが深めたい!」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい!」
このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。

※選択型人事制度(FA制度)
生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし!アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。
例)重心児専門放課後等デイサービス、就労支援など

試用期間

試用期間あり(6ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【アンダンテグループの特徴】
1. 「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています!だから、一緒に働く「人」にこだわります。

2. 従業員の待遇改善に取り組んでいます
質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生など、スピード感をもって改善しています。(2022年実績)グループ会社のアンダンテワークス(株)では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています!

3. キャリアアップのチャンス大
年齢や社歴・経験に関係なく、「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。
グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しており、管理職の人数は5年間で5倍以上!また、昇進した人の入社後から昇進するまでの平均期間は1年8ヶ月です!
「福祉業界の経験がないから無理かな…」や、「大規模なマネジメント経験がないから…」と思っている方も必見です!ポテンシャル採用を行っていますので、少しでも興味があればまずはお話を聞きに来て下さい★
【アンダンテグループとは?】
「安心で暖かい街づくり」というのもと2011年に創業し、毎年約150%近く成長し続けています。
神奈川県内に約140拠点を運営し、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました。※東京商工リサーチ調べ(2024年3月時点)
地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など18の多様な福祉サービスを展開しています。

【アンダンテのここが魅力!】
幅広い事業を展開!あなたに合うお仕事がきっと見つかります♪
自社運営の保育園を無料で利用できる等、仕事とプライベートの両立をサポートする様々な福利厚生が充実!
お人柄重視の採用!入社後は丁寧にレクチャーするので安心♪特技や強みを活かして活躍できる環境です!

【toiroの注目POINT】
1. 月平均残業2.8時間!ライフワークバランス◎
送迎の関係等で万一シフトより30分程度等遅くなってしまったとしても、翌日等の出勤時間で調整可能です。プライベート時間を確保し、しっかり休んでもらえる仕組みが整っています。

2. マネジメントと療育でメリハリがつけられる環境
平日午前中はお子さまがいないため、落ち着いて事務作業が行えます。また、すべての支援計画や記録業務がシステム化されており、療育に関わる事務業務の負荷を軽減し、勤務時間内に完結することが可能です。午後にはお子さまと関わる時間もしっかりとることも可能です★

働き方に関するご質問やご相談もお気軽にどうぞ!
みなさまからのご応募をお待ちしています★

動画メッセージ

toiro働いているスタッフの紹介動画です!


事業名称「toiro(トイロ)」は、「十人十色」に由来しています。毎日お子さま一人一人の個性と真剣に向き合っています。toiroで働くスタッフの経験や個性もさまざま!元学校の先生や、幼稚園の先生、他にも接客業やIT系からの異業種の方もいます!また、パートの方だと、大学で福祉系を勉強されている学生の方や、子育てが少し落ち着いた方などが多く活躍されています。年齢も20代~60代までと幅広く、バランス良く集まっています。

応募・選考について

選考の流れ

応募の流れ
※応募フォームから24時間応募が可能です。

【1.エントリー】
応募フォームから必要事項を入力。

【2.面接日程の調整】
採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。

【3.面接】
履歴書(顔写真つき)持参
※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。

【4.採用決定】
面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。
入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

児童発達支援・放課後デイサービス toiro 宮前平

施設形態

障害福祉事業所

所在地

〒216-0006
神奈川県 川崎市宮前区 宮前平2-15-3 ダイチビル202号

最寄駅

東急田園都市線 宮前平駅 徒歩 x分

交通アクセス

東急田園都市線「宮前平駅」より徒歩0分

職員数

約450名

受動喫煙防止措置

全社全面禁煙

児童発達支援・放課後デイサービス toiro 宮前平(心理児童指導員/心理学部卒/正社員)の臨床心理士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は児童発達支援・放課後デイサービス toiro 宮前平が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

臨床心理士の転職にオススメの記事

PAGE TOP