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児童発達支援教室コペルプラス尼崎園田教室(児童発達支援管理責任者/常勤)の保育士求人

就業応援制度 常勤 25,000円 支給

兵庫県尼崎市

更新日:2022年08月08日

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【月給37万円以上◎】児童発達支援教室にて児童発達支援管理責任者の募集!残業ほぼなし&定時退社OK!年間休日120日以上!充実の研修制度◎90%以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎

  • 児童発達支援教室コペルプラス尼崎園田教室(児童発達支援管理責任者/常勤)の保育士求人メイン写真1

求人情報

求人職種

保育士常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

児童発達支援教室にて児童発達支援管理責任者の募集!
児童発達支援管理責任者は、各教室に1名配属される教室運営のポジションです!
保護者との面談、指導計画の作成、請求業務など、担当する業務は多岐にわたります!

【お仕事内容】
保護者に対する支援や関係機関との連絡調整をお任せいたします。

1.子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理
2.サービスの説明
3.保護者の方との面談
4.企画・管理等の事業所運営全般
5.地域の関係機関との連絡調整など

利用方法の説明や市役所への取り次ぎや、お子様の将来を見据えた支援計画の作成など様々な業務がございます。
お客様の中には初めて福祉施設の利用を検討しているという方も多くいらっしゃいます。
保護者様のお話に耳を傾け、気持ちに寄り添って考えることが何よりも大切なお仕事です。

【コペルからのコメント】
社員の皆さんが余裕をもって子どもたちと向かい合えることを最優先とし、ストレス少なく働ける環境をご用意しております。
定時で上がれる体制にするために、レッスンの間の20分休憩で記録を入力するようにしています。
また、近隣教室とサポートし合いながら運営することで完全週休2日を実現し、プライベートも確立できる出勤スケジュールを調整しています。
しっかり休んでプライベートも充実させることで、お仕事も楽しんで取り組んでいただけると思います。
喋れなかったお子様が発語をできるようになったり、レッスンの中で驚くほど成長するお子様がいたりと、毎日が感動の連続です。
子ども達の成長を間近で感じることができる、やりがいのあるお仕事です。

【応募要件】
1.児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
2.介護・福祉・保育・教育・特別支援教育業界、いずれかでの実務経験、資格をお持ちの方。
3.子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方
4.保育や教育のスキルを活かしたい方

シフト

09:30~18:30
※10:00~19:00(コペルプラスJr.のみ)
※残業月10時間程度

給料例 (常勤)

参考モデル
月給370,000円
基本給300,000円 + 諸手当70,000円
諸手当内訳
児童発達支援管理責任者手当:70,000円
※上記給与は資格手当を含みます

【その他の手当】
一人暮らし手当:10,000円
交通費全額支給 ※マイカー通勤は規定あり

待遇・福利厚生

昇給年 1 回
賞与あり(年2回、業績による)
※一部、貢献度手当あり
社会保険完備
資格取得制度あり
研修制度
交通費全額支給
車通勤可
※マイカー通勤の場合は上限有り
※エリアにより上限額が異なる場合があります
制服貸与
社割
住宅手当(一人暮らしの方に月1万円手当)
社員持ち株会(2022年1月~)※10%の補助あり
退職金制度(制度として新設中)

休日・休暇

【年間休日120日以上】
完全週休2日(固定シフト)制
特別休暇(祝日)
夏季(3日)
冬期(5日)
慶弔休暇
有給休暇
育児介護休業
子の看護休暇
介護休暇
特別休暇(入社6か月未満の社員に対して最大5日、1日1,000円)

備考

お住まいのエリアから通勤可能な複数教室を同時選考致します!
※近隣教室への配属の可能性あり
※引っ越しの発生しない通勤可能範囲内での転勤や異動の可能性あり
株式会社コペルは2021年12月1日に「創業30周年」を迎えました!
創業以来、幼児教育(0~6歳児、小学生)に特化したサービスをご提供しています。
現在は従業委員数960名(男女比1:6、平均年齢35歳)の会社に成長いたしました。
今後もコペルは社員の働きやすい環境づくりを大切に、成長を続けます。

【コペルの働きやすさ】
1.残業ほぼなしでプライベートも充実です◎
2.先生同士の関係性良好で、相談しやすい社風です♪
3.欠員が出ないよう社員を充足さることで、社員1人あたりの業務量を適正にしています。
4.育休復職率83%、勤続10年以上が30%以上、90%以上が「職場環境に満足」と回答など、コペルで働く魅力は数字にも現れています!

私たちコペルでは、人間性を重視した採用を行っています。
児発管としてご就業いただく全ての方に、「働きやすさ」と「高待遇」を通じて私たちの掲げる「徳育」を実践していただきたいと考えています。

ご質問やご応募は「直接応募する」ボタンよりご連絡ください!
皆様からのお問合せをお待ちしております★

コペルが目指す新しい「療育」
「子どもの発達への理解」×「障害特性を踏まえたアプローチ」

子どもの成長には必要なステップがあります。それは、発達に偏りのある子どもにもあてはまります。幼児教育一筋30年の経験に裏打ちされた発達に必要なことを学べます!また、発達に難しさを抱えた子どもの行動をABA理論をもとに分析し、適切な行動へ導きます。

児童発達支援教室コペルプラス尼崎園田教室(児童発達支援管理責任者/常勤)の保育士求人サブ写真1

1日のスケジュール例

09:30
出社したら、まずはメールをチェック。
お問い合わせ、欠席連絡、他教室からの連絡事項を確認します。
レッスンの合間は忙しく、講師同士のコミュニケーションが取りにくい場合がありますので、朝の時間でお互いの予定などを確認して、1日がスタートします!

10:00
午前のレッスンを2コマ担当!
午前中はレッスンでいっぱいになります!
レッスンが終わるとその日のレッスン内容について保護者の方とお話しをします。

12:30
午前中のレッスンの片付け、午後のクラスの準備などを行います。各学年ごとで毎週違ったプログラムを実施しておりますので、確認&練習はベテランの講師であっても欠かせません!

13:00
昼休憩(1時間)

14:00
事務作業、各教室との連絡、問合せ対応等を行います。
生徒さんから注文された教材の発注や管理も大切なお仕事の1つです。

15:30
レッスン3コマ目!
午後は年少~小学生までのクラスが中心です。
午前中とは一味違ったにぎやかな時間が始まります!

17:00
生徒さんが帰られた後は
・次回のプログラム確認、教材準備
・作品掲示、プリント類の採点
などの業務を行います。
気になることがあれば、保護者の方に電話でフォローすることもございます。細かな気遣いが信頼関係を構築します◎

18:00
本日の記録作成や掃除、次回の授業の準備を行います。
また、講師同士で子どもたちの情報交換もこのタイミングで行います◎

18:30
退社
今日も1日お疲れ様でした!
明日も子ども達の笑顔の為に頑張りましょう♪

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基本情報

事業所名

児童発達支援教室コペルプラス尼崎園田教室

施設形態

障害福祉事業所

所在地

〒661-0953
兵庫県 尼崎市 東園田町8丁目110番12号東園田21マンション1階

最寄駅

阪急神戸本線 園田駅 徒歩 4分

交通アクセス

阪急神戸本線「園田駅」より徒歩4分

応募・お問い合わせ先

選考の流れ

求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。
お気軽にお問合せください。

【採用の流れ】
1.WEB応募フォームからエントリー
「直接応募する」より求人のお問い合わせをして下さい。
エントリー後、電話もしくはメールにて選考の詳細の流れをご案内致します。
求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。

2.一次選考アンケートのご案内
3営業日以内にメールまたはSMSにてご連絡いたします。

3.WEB面接
面接は対面ではなく、WEBでの実施となります。

4.採用決定
面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。

※場合により、2次面接の実施をお願いする場合がございます。
※コロナウイルスの影響や、療育の特性上、教室見学は行っておりません。

担当者

採用担当者

備考

下記の「直接応募する」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

この求人は児童発達支援教室コペルプラス尼崎園田教室が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りができる「メッセージ機能」や書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2022年10月07日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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