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東京都品川区
更新日:2024年03月28日
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求人職種 | 保育士常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 保育士のお仕事! 【仕事内容】 保育業務全般 保育士副主任としての主任(園長)補佐 園運営・マネジメント補佐 保育園スタッフのマネジメント補佐 【定員】 97名(0歳児:12名、1歳児:15名、2歳児:16名、3歳児:18名、4歳児:18名、5歳児:18名) 【必須要件】 保育士をお持ちの方 保育士経験7年以上 基本的なPCスキル(文字入力程度) 高卒以上 |
シフト | 06:45~21:00の間で実働8時間 ※土曜出勤は月に2~3回程度(振替休日取得可) |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(実績2ヶ月) 昇給:年1回(入社後1年以上在籍) 各種社会保険(法定通り) 育児・介護短時間勤務制度(育児時短は無制限) 交通費全額負担 制服貸与 借上げ社宅制度 (対象者の規定あり) 退職金制度(規定あり) 健康診断 資格取得支援制度 従業員持株会制度 ソラストポイント制度 労働組合(割引制度充実/対象者の規定あり) ※労働組合費2,000円(3か月後~) ※加入時は加入費1,000円 |
休日・休暇 | 【年間休日126日】 完全週休2日制 日祝休み固定 夏季休暇(規定あり) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(入社月から10日間付与) 育児・介護休暇 ウェルネス休暇 アニバーサリー休暇制度 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり:3ヶ月(同待遇) |
わたしたちは、先生にとって働きやすい環境を整えることでこころにゆとりができ、プラスアルファの保育ができるようになると考えています。
そのため、パートスタッフが行事に必要な制作物をお手伝いしたり、毎日の合同保育の合間に少し抜けて事務作業をするなど持ち帰り残業なしの環境を整えています。
もちろん、それでも残業が発生した場合は残業代が別途で全額支給されます。
産休育休取得率は100%、復帰率は98%。
産休育休を取得した先生たちはほとんど職場に復帰しており、中には新規開園でキャリアアップをされ、管理職に就いた方もいらっしゃいます。
今後のライフスタイルを見越したり先々のキャリアアップを考えながら、プライベートでのイベントも大切にして長くお勤めいただけます。
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームより必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |