この求人はヒューマンライフケア 千葉院内の湯が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年04月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
千葉県千葉市中央区
更新日:2024年02月20日
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求人職種 | 送迎ドライバーパート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【送迎業務】 利用者宅へ専用車両を使用した送迎業務 ※車種は最大でハイエース、他ノアやヴォクシーなどの5ナンバーサイズ車両です 送迎車両の乗降時の補助業務 ※介護士が同乗しますので介護業務はございません。 送迎車両の維持/管理業務(定期点検関連業務/日常清掃等) 送迎ルートの事前確認 【送迎業務に関する安心・安全装備多数】 (1)車両設備 ※カーナビ、バックモニター、前後ドライブレコーダー、コーナーセンサー、運転注意喚起装置 ※一部車両には設置が無い設備もあります (2)車椅子乗車専用装置あり(介助負担軽減) (3)法人で自動車保険加入済み 【年齢】 不問 【必須資格】 普通自動車運転免許(AT限定可) (運転記録証明書必須/発行から3ヶ月以内のもの) 【必須経験】 不問 |
シフト | 08:00~10:00 15:00~17:30(朝夕勤務) ※週1日から3日勤務 |
給料例 (パート) | 時給1,030円~ 【その他手当】(別途支給) 祝日、年末は時給258円(25%)UP 社内認定資格手当(最大+40円/時) 時間外手当(1分単位) |
待遇・福利厚生 | 賞与(一時金)年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 社会保険完備 交通費規定内支給(上限50,000円/月) ※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) 車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給) ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給) ※産育休からの職場復帰5,000円/保育園幼稚園入園25,000円/小学校入学15,000円/中学校入学10,000円/高校入学10,000円 正社員登用制度 資格取得支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など) 成功事例報奨金制度 制服貸与 スタッフ紹介制度(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給) メンタルヘルスなどの相談窓口あり |
休日・休暇 | 日曜定休 シフト制 年末年始 有給休暇(午前のみ・午後のみの半日から取得可能) 生理休暇 介護休暇 裁判員休暇 出産休暇 育児休暇 |
ヒューマンライフケア株式会社 介護サービスのご紹介 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | ヒューマンライフケア 千葉院内の湯 |
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施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | |
最寄駅 | JR総武本線 東千葉駅 徒歩 7分 |
交通アクセス | JR総武本線「東千葉駅」より徒歩7分 |
職員数 | 2,286名(グループ全体) |