神奈川県川崎市多摩区
更新日:2024年02月20日
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求人職種 | 送迎ドライバーパート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【午前】 ご利用者様宅へ送迎、1~2便分を担当(5~8名程度) 着替えや薬・荷物の準備、火の元や施錠等の確認、ご家族からの連絡事項の確認。 送迎後はお迎え時の様子やご家族からの連絡事項を現場へ申し送り頂きます。 【夕方】 帰りの荷物を確認し、スタッフからご家族への伝達事項の申し送りを受けご利用者様宅へ送迎。 送迎先では介護業務(就寝介助、移乗・移動介助など)をお任せします。 【ポイント】 送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの5ナンバーサイズになります 入社後1~2週間は助手席で送迎ルートを把握したり、ご利用者を乗せず運転に慣れていただく機会を設けています 安心、安全の車両設備と環境あり ※カーナビ、バックモニター、前後ドライブレコーダー、コーナーセンサー、運転注意喚起装置(一部、無い車両もあります) ※車椅子乗車専用装置(介助負担軽減) ※法人で自動車保険加入済み 【年齢】 不問 【必須資格】 普通自動車運転免許(AT限定可) (運転記録証明書必須/発行から3ヶ月以内のもの) 【必須経験】 不問 【補足】 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし) |
シフト | 07:30~12:00/16:00~19:00(両方できる方) ※週3日から5日勤務 |
給料例 (パート) | 時給1,145円~ ※処遇改善手当(105円/時)含む 【その他手当】(別途支給) 社内認定資格手当(最大+40円/時) 年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) 時間外手当(1分単位) |
待遇・福利厚生 | 賞与(一時金)年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 社会保険完備 交通費規定内支給(上限50,000円/月) ※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) 車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給) ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給) ※産育休からの職場復帰5,000円/保育園幼稚園入園25,000円/小学校入学15,000円/中学校入学10,000円/高校入学10,000円 正社員登用制度 資格取得支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など) 成功事例報奨金制度 制服貸与 スタッフ紹介制度(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給) メンタルヘルスなどの相談窓口あり |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇(午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能) 生理休暇 介護休暇 裁判員休暇 出産休暇 育児休暇 |
備考 | 車・バイク・自転車通勤OK |
ヒューマンライフケア株式会社 介護サービスのご紹介 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |