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看護小規模多機能 かえりえ南大塚(パート)の送迎ドライバー求人

就業応援制度 パート 2,000円 支給

埼玉県川越市

更新日:2022年08月12日

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★2022年12月1日開設★【勤務日時応相談★】やさしい手が運営する看護小規模多機能にて送迎ドライバーの募集!いくつも介護施設を運営してる大手企業なので福利厚生充実♪

  • 看護小規模多機能 かえりえ南大塚(パート)の送迎ドライバー求人メイン写真1

求人情報

求人職種

送迎ドライバーパート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)
  • 半日パート
  • 扶養内パート

仕事内容

看護小規模多機能にて送迎ドライバーの募集!
看護小規模多機能型居宅介護事業所の
通いサービスをご利用になられる方々の送迎を行っていただきます。

※ご利用者によっては、送迎前後にご自宅で介護が必要な場合もあります。
(トイレ誘導、排泄介助、更衣介助等)

・働き方は、朝のお迎えと、夕方の送り、どちらだけでも大丈夫です!
・朝夕の送迎の合間、日中の時間帯を介護職として就労したい。そんな働き方も大丈夫です!
・週1回からでもお仕事可能です!

【応募資格】
自動車運転免許
※介護の資格の有無は問いません

シフト

朝のお迎え(送迎)の時間 8時30分~11時00分 
夕方の送り(送迎)の時間 15時00分~18時00分、または19時00分

※時間、曜日は応相談
※朝のみ、夕のみでの勤務も可能です

給料例 (パート)

時給1100円~

待遇・福利厚生

昇給あり
社会保険加入(労働時間による)
制服貸与

休日・休暇

シフト制
年次有給休暇

教育制度

OJT
資格取得支援制度あり
中途社員向けの研修あり

備考

【やさしい手の新型コロナウイルス対策について】
1.スタッフの皆様にはマスクと手指消毒液を配布しております。
2.スタッフも毎日検温を実施し、体調管理を行っております。
3.利用者様にも毎日の検温をお願いしており、訪問時に確認し、サービス提供を実施しております。
4.社内にコロナウイルス対応の専門部署を設置しており、ご不安ごとありましたら、相談できる体制を整えております。
株式会社やさしい手は、全国的に介護施設を展開している大手企業であり、従業員数は5000人以上と、今かなり勢いのある会社です。
このたび、更なるサービスの充実のために新たにスタッフを募集致します!

【やさしい手で働く】
・充実した福利厚生!
年間休日124日を始めとして、自己負担介護料の支援など
・資格取得支援!
初任者研修養成講座を無料で開催しているなど、介護業界でのキャリアアップを狙える環境です。
・あなたの働き方に合わせます!
お子様がいる方など、フルタイムで働けない事情がある方はお気軽にご相談ください!

ご興味のある方は、お気軽に【直接応募する】よりお問い合わせください!

インタビュー

職種:介護職
部署:巡回訪問介護
役職:マネージャー(課長)

上司や先輩スタッフはどんな方々ですか?

新卒入社時は夜勤帯のシフトがある事業部での仕事でしたが、先輩方がフォローしてくれたので現場の経験値を積むことのできました。
当時の上司が個々のスキルアップに対し熱心な方だったので、常に新しいことへ挑戦する機会を与えてくれました。2015年には地域初の事業の立ち上げメンバーとして貴重な経験をすることができ、初めての事業を失敗できないという重圧はありましたが、社外との交流により責任のある仕事を任せられるようになったことが仕事への自信へ繋がったと思います。

事業所の立ち上げを一から行う機会を頂く際、結婚も視野に働ける環境なのか心配はありましたが、周りに助けてくれる方々がいるので、今は仕事と家庭との両立ができています。仕事のことはもちろん、家庭のことも先輩方に相談に乗ってもらえるので心強いです。

職種:看護師
部署:訪問看護

入職前と入職後のギャップはありますか?

病棟にいた時に抱いていた、訪問看護に対する抵抗感は、実際に超えてみたら思っていたほどではなかったかな、っていうのはありますね。ものすごく敷居の高いところかと思っていたんですよね、訪問看護って。全部ひとりで考えて、全部ひとりで技術的な処置ができて、全部ひとりで調整して、あれもこれもできる人でなければできないと思っていました。だけど、実際はそうではありませんでした。ひとりで訪問はするのですが、帰ってくれば仲間がいて、話をしてくれるし、相談もできる。こんな私でも少しは役に立っているかなって思えることがあって、とても嬉しいです。

職種:その他
部署:人事部人事グループ
役職:部長

ここで働こうと思った決め手は?

仕事と育児を両立できる環境だったからです。
入社時、子供はまだ3歳でした。実家は地方で育児の援助は望めず主人も不規則な仕事をしており、早朝に出勤して帰るのは深夜という状況でしたので育児のすべてを一人で担わなければなりませんでした。子供が小さい頃は熱を出して保育園から呼び出しがあり早退。感染症になり数週間単位で出勤できないことも多くありました。思うように仕事ができない焦りと、仲間へ負担をかけている罪悪感に悩んだこともありました。職場に子育て世代はいませんでしたが、そんな私の環境と仕事を続けたいという想いを上司と同僚は全力で応援してくれました。私も早く帰ってしまった後のことに罪悪感を持つのではなく、いる時間に胸を張れる仕事をしようと考えを変えました。

また、子どもの成長と共に雇用形態の変更があったので仕事を続けることができました。
小学校入学というのは子どもにとって一番環境が変わり不安定になる時期、裏を返せばこの時期を安心して家庭中心で過ごしたいという気持ちが強くなりました。会社と上司の理解があり日給型の職員として働けるよう勤務形態を変更してもらい、半年間は半日シフトで働き、家庭を優先するという決断をしました。お陰で生活スタイルも安定し、半年後には再度正社員で働くことができました。
その後も周囲の協力を得ながら訪問介護のリーダー、管理者を経てエリアマネジャーとなりました。今後は育児もしながら社会でも活躍できる女性を支える側になりたいと考えております。3歳だった娘も今では大学生となり今では私を理解し助けてくれる存在となりました。

基本情報

事業所名

やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ南大塚

施設形態

小規模多機能型

所在地

〒350-1162
埼玉県 川越市 南大塚5丁目33-6

最寄駅

西武新宿線 南大塚駅 徒歩 16分

交通アクセス

西武新宿線「南大塚駅」より徒歩16分

職員数

5,243人(常勤1,193人・非常勤4,050人)

応募・お問い合わせ先

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、「コメディカルドットコム」を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。)

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
(※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「直接応募する」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

この求人はやさしい手 看護小規模多機能 かえりえ南大塚が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りができる「メッセージ機能」や書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2022年10月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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