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デイサービスきずな 旭ヶ丘(送迎時介助なし/パート)の送迎ドライバー求人

就業応援制度 パート 2,000円 支給

北海道札幌市中央区

更新日:2024年04月23日

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時給1,400円【日曜日休み!】【週2日、1日4h勤務】山鼻線「西線14条駅」から徒歩8分の事業所です!休暇制度豊富&福利厚生も整ったデイサービスで働きませんか?

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求人情報

求人職種

送迎ドライバーパート

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デイサービスきずな 旭ヶ丘(送迎時介助あり/パート)

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)

仕事内容

【業務内容】
デイサービスにおいて、介護車両による利用者様の送迎
車輌管理(清掃)
施設内管理(整理、清掃)
など

【必要資格】
普通自動車免許(AT限定可)

【経験】
不問
※医療・福祉施設での用務・送迎経験あれば尚可

【スキル】
一人での運転
※簡単な介助(送迎時の)は、介護スタッフ同伴し対応いたします。

【施設概要】
利用定員:40名
要介護度:1~2

シフト

早朝 8:00 ~ 10:00
夕方 16:00 ~ 18:00
※早朝2時間、夕方2時間、計4時間/日のお仕事となります。
※週2~3日以上勤務可能な方。

給料例 (パート)

時給1,400円

通勤手当:実費支給(上限なし)

待遇・福利厚生

昇給あり
ユニフォーム・靴 貸与あり
社会保険完備(※労働条件により加入保険が異なる)
退職金制度あり:勤続5年以上
マイカー通勤可(駐車場あり)

休日・休暇

【シフト制】
アニバーサリー休暇
有給休暇
育児休暇
産前・産後休暇
慶弔休暇

教育制度

OJT・入職時研修あり

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
デイサービスきずなは豊平区と中央区にて通所介護サービスを提供している事業所です。運営している株式会社きずなは、他にも訪問介護サービスも展開しており、スタッフが働きやすい環境を実現しつつ、地域の利用者様が安心して利用できるサービスを提供しています。

<スタッフ募集!>
デイサービスきずな旭ヶ丘では現在、用務・送迎ドライバーとして一緒に働いてくださる方を募集中!ブランクもOK!入職時の研修もありますので、安心して始められます!勤務は週3日からOK!勤務時間の調整もお気軽にご相談ください!

事業所見学も可能です!興味をもっていただけた方は応募フォームよりお気軽にご連絡ください!皆さまからのご応募お待ちしております!

アルバム

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社 きずな デイサービスきずな 旭ヶ丘

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒064-0914
北海道 札幌市中央区 南14条西18-6-22

最寄駅

札幌市電山鼻線 西線14条駅 徒歩 9分

交通アクセス

札幌市電山鼻線「西線14条駅」より徒歩9分

設立

2014年10月

職員数

18名

関連施設

デイサービスきずな 豊平
訪問介護事業所きずな厚別西
居宅介護支援事業所あさがお
居宅介護支援事業所きずな厚別西

デイサービスきずな 旭ヶ丘(送迎時介助なし/パート)の送迎ドライバー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社 きずな デイサービスきずな 旭ヶ丘が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月22日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、2,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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